就業(ye) 是最大的民生工程、民心工程、根基工程。《政府工作報告》在“今年發展主要預期目標”中提出，城鎮新增就業(ye) 1200萬(wan) 人以上，城鎮調查失業(ye) 率5.5%左右。

　　1月下旬起，2024年春風行動在全國火熱開展，各地持續舉(ju) 辦線上線下招聘活動，提供勞務專(zhuan) 車、專(zhuan) 列、包機等服務，全力以赴穩就業(ye) 、惠民生、促發展。一趟務工專(zhuan) 列，承載多少就業(ye) 夢想？一個(ge) 勞務品牌，怎樣實現技能增收？一個(ge) 信息平台，如何精準匹配崗位？本報記者深入多地，探訪春風行動政策實效。

　　——編 者

　　甘肅、山東(dong) 組織開行務工專(zhuan) 列

　　助更多農(nong) 民工端穩飯碗

　　2月19日，甘肅龍年春節後的首趟高鐵務工專(zhuan) 列——G2096次列車從(cong) 定西發車，滿載530餘(yu) 名務工人員奔赴山東(dong) 青島。這場“山海之約”書(shu) 寫(xie) 了怎樣的就業(ye) 故事？記者從(cong) 定西到青島，全程跟隨農(nong) 民工的腳步進行了采訪。

　　王花蘭(lan) 的家在定西臨(lin) 洮縣衙下集鎮紅峪村。見到她時，車已轉了兩(liang) 小時盤山路。“來，吃花餜子，我做的。”她熱情招呼記者進屋，一邊忙著打包行李，“待會(hui) 兒(er) 村上會(hui) 派專(zhuan) 車送我們(men) 進站。”

　　這是王花蘭(lan) 第一次出遠門。臘月裏，勞務專(zhuan) 幹進家門，推薦了青島一家做泳鏡的企業(ye) 。“月薪5500元以上，包吃包住。我35歲，又沒啥文憑，這工資條件，上哪去找？！”她拉著丈夫一起報了名，“人社局薦的崗，咱放心。”說起未來，她滿眼期待：“我倆(lia) 不怕吃苦，爭(zheng) 取給家裏多攢點錢！”

　　30公裏外，臨(lin) 洮縣洮陽鎮王家咀村，49歲的王齊伍打掃完小院，也準備啟程：“我是第三年去青島，在廠裏學會(hui) 了釺焊，每月能掙6000多元。今年想考個(ge) 證，漲漲工資。”

　　老王曾是貧困戶，守著七分薄地，一年頂多刨出3000元。“春風行動幫我找到工作，既增加收入，更增長技能。”出發前，他看著滿牆的獎狀，笑著說：“我閨女讀書(shu) 爭(zheng) 氣，我也要加把勁，爭(zheng) 取年收入再漲一成。”

　　坐上高鐵，穿越溝壑縱橫的黃土高原，來自隴西縣宏偉(wei) 鄉(xiang) 文家集村的王曉玲和記者攀談起來。“我在青島一家空調廠做組裝，也算是技術活哩。就說穿磁環，車間40號人，也就我們(men) 幾個(ge) 人會(hui) 幹。”她話裏話外都透著自豪，“幾年前我還在縣城餐館端盤子，哪想到現在咱做的空調能出口海外！”

　　去年底，王曉玲拿到1.2萬(wan) 元年終獎，一算賬，總共掙了8萬(wan) 多元，“這收入在村裏算高了，我特別滿足，也特別珍惜。”這兩(liang) 年，不少鄉(xiang) 親(qin) 跟著她報名搭上專(zhuan) 列。去年她帶了3個(ge) 人，今年又帶了4個(ge) 人。“就業(ye) 好政策，得大夥(huo) 一起分享嘛！”車廂裏，歡笑聲連成一片。

　　當晚9點半，高鐵抵達青島北站。青島各區縣用工企業(ye) 舉(ju) 起牌子、組織大巴，接定西老鄉(xiang) 們(men) 有序返廠。

　　出家門、上車門、進廠門……老鄉(xiang) 們(men) 一路暢通的背後，是兩(liang) 地人力資源社會(hui) 保障部門的精心籌劃。“看似隻是一趟車，卻涉及眾(zhong) 多環節。從(cong) 人員摸底、交通協調到崗位匹配，提前一個(ge) 多月就忙起來了。”定西市人力資源和社會(hui) 保障局勞務辦主任虎發仁說，為(wei) 做好動員，當地派出勞務專(zhuan) 幹等現場宣講，跑遍119個(ge) 鄉(xiang) 鎮。另一邊，結合群眾(zhong) 意願，緊密聯係青島市人力資源和社會(hui) 保障局篩選5000多個(ge) 優(you) 質崗位。“群眾(zhong) 關(guan) 心的工作崗位、工資待遇、生活條件等都要逐一敲定，不能帶著不確定性上車。”

　　進廠後，工作、吃住條件到底如何？2月20日，記者走進賽輪集團青島工廠探訪。“昨晚下高鐵，到廠裏已是淩晨。工作人員接待住宿後，得知我們(men) 沒吃晚飯，又專(zhuan) 門送來一頓宵夜，讓我很感動。”初到青島，來自定西岷縣的汪永剛心裏卻很踏實，“住的是4人間，瞧這暖氣片，比家裏還暖和。”

　　“近幾年公司輪胎銷售火熱，我們(men) 吸納了80多名甘肅務工人員，平均月薪8000元。”賽輪集團青島工廠總經理王兆雷說，這些務工人員分布在生產(chan) 線各個(ge) 崗位，不少人已成為(wei) 技術骨幹，在青島安家置業(ye) 。

　　“上崗隻是第一步，關(guan) 鍵是如何讓定西老鄉(xiang) 幹得好、留得住。”青島市人力資源和社會(hui) 保障局副局長劉傳(chuan) 華介紹，青島、定西人力資源社會(hui) 保障部門聯合組建服務專(zhuan) 員隊伍，駐廠為(wei) 務工人員提供跟蹤服務。此外，針對務工人員及家人居住、就醫、上學等急難愁盼問題，當地也想方設法推進夫妻房、就近入學、繳納職工醫療險等解決(jue) 辦法。

　　春風已至，希望的種子正在萌發。正如王齊伍在朋友圈寫(xie) 下的：“世上沒有不勞而獲，隻有努力奮鬥，方能守得雲(yun) 開見月明。”

　　湖南支持農(nong) 民工就地就近就業(ye)

　　勞務品牌穩崗促就業(ye)

　　2月28日，在湖南永州市江華瑤族自治縣湖南國夢科技有限公司的流水線上，本地務工人員盤李馮(feng) 正進行配線和裝配操作。這是他在廠裏工作的第二個(ge) 年頭。“春節放假前就定好了年後開工時間，過完年不用再操心找工作，心裏安穩多了。”盤李馮(feng) 說。

　　今年26歲的盤李馮(feng) 家住江華縣涔天河鎮務江衝(chong) 村，高中畢業(ye) 後就選擇外出務工，換過很多工作，“主要是咱沒啥技術，幹的都是普工，每份工都幹不長。”

　　2022年，他下決(jue) 心留在本地就業(ye) 。“看到湖南國夢科技有限公司在招工，我就想試一試。電機裝配從(cong) 來沒幹過，企業(ye) 負責招工的主管說，來了再學也不晚。”盤李馮(feng) 告訴記者。

　　近年來，江華縣搶抓沿海地區產(chan) 業(ye) 轉移機遇，因地製宜發展電機產(chan) 業(ye) 集群。目前該縣招商引資電機企業(ye) 數達124家，占工業(ye) 企業(ye) 總數的67%。

　　產(chan) 業(ye) 高質量發展需要高素質產(chan) 業(ye) 工人。當地積極打造江華電機技工特色勞務品牌，培訓工種向電機產(chan) 業(ye) 傾(qing) 斜。目前，培訓合格的電機技工已經發展到3200人，其中多為(wei) 失業(ye) 人員、下崗職工、留守婦女等。去年，江華電機技工被評為(wei) 永州市特色勞務品牌。

　　盤李馮(feng) 成為(wei) 一名電機裝配工，正是受益於(yu) 勞務品牌。

　　進廠工作沒多久，湖南國夢科技有限公司在縣人力資源社會(hui) 保障部門指導下，組織了電機裝配培訓班，盤李馮(feng) 積極報名參加。經過105學時的培訓，他順利通過考核並拿到了職業(ye) 等級證書(shu) 。“有門技能在手，比之前到處找活幹穩定多了，工資也漲了。”能在家鄉(xiang) 工作，盤李馮(feng) 很滿意。

　　湖南國夢科技有限公司總經理劉維惠介紹：“以企業(ye) 為(wei) 主體(ti) 組織培訓，政府提供特色勞務品牌獎補以及技能培訓補貼，我們(men) 組織員工培訓的動力更足了。”

　　不隻是市縣級勞務品牌，去年，湖南省人力資源和社會(hui) 保障廳新認定了16個(ge) 省級特色勞務品牌，鳳凰旅拍師、蘆淞服飾人、桃花江保姆、華容芥菜工等一批特色品牌推動行業(ye) 向標準化、規模化發展。目前，湖南省已認定和正在培育建設的勞務品牌達183個(ge) ，超過300萬(wan) 從(cong) 業(ye) 人員從(cong) 中受益。

　　“被認定為(wei) 省級特色勞務品牌後，可以由當地人力資源社會(hui) 保障部門對勞務品牌建設單位給予獎補，這有助於(yu) 推動技能人才培養(yang) ，提升勞動者整體(ti) 素質和能力水平，也提高了勞動力市場的就業(ye) 率和穩定性。”湖南省就業(ye) 服務中心就業(ye) 服務部部長韋波表示。

　　在培育勞務品牌的同時，湖南注重提升省內(nei) 勞務協作的深度和廣度，優(you) 化本地勞動力的供需匹配度。

　　“招工大巴車直接從(cong) 家門開到廠門，點對點就進了廠，待遇比我在外地也不差。”在長沙藍思科技有限公司，來自湘西龍山縣的員工彭吉武經過崗前培訓，信心滿滿進入產(chan) 線。2月20日，在龍山縣舉(ju) 辦的春風行動現場招聘會(hui) 上，他給好幾家企業(ye) 投了簡曆，很快找到了一份在長沙的工作。

　　據了解，今年1月，湖南省人力資源和社會(hui) 保障廳出台“促進農(nong) 民工就地就近就業(ye) 和返鄉(xiang) 創業(ye) 10條”，提出重點推進“長株潭”和湖南15個(ge) 鄉(xiang) 村振興(xing) 重點幫扶縣勞務協作對接，確保今年農(nong) 村勞動力省內(nei) 轉移就業(ye) 680萬(wan) 人以上，脫貧勞動力有組織務工40萬(wan) 人以上。湖南省就業(ye) 服務中心黨(dang) 委委員嚴(yan) 雄建介紹，湖南還推出建設農(nong) 民工返鄉(xiang) 創業(ye) 園、打造家門口就業(ye) 服務站和湖南就業(ye) 地圖等措施，全力支持農(nong) 民工就地就近就業(ye) 。

　　數據顯示，目前湖南農(nong) 民工返崗比例高於(yu) 去年同期。截至3月初，湖南省內(nei) 九成以上重點企業(ye) 已開工生產(chan) ，用工整體(ti) 平穩；九成以上農(nong) 民工已有序返崗，勞動力市場供需兩(liang) 旺，呈加速回暖態勢。

　　浙江搭建就業(ye) 供需信息平台

　　精準服務送崗惠民生

　　3月初，浙江義(yi) 烏(wu) 火車站站前廣場人頭攢動，一場招聘會(hui) 正在進行。現場，來自光伏光能、電子商務、服飾貿易等行業(ye) 的300多家企業(ye) ，提供了近7200個(ge) 崗位，吸引了約4500人到場求職。

　　“這個(ge) 崗位有什麽(me) 年齡要求嗎？”“入職後福利待遇有哪些？”……除了線下招聘，6家優(you) 質企業(ye) 代表走進現場開設的直播間，針對觀眾(zhong) 的問題耐心講解崗位信息和相關(guan) 政策。

　　火車站旁，從(cong) 義(yi) 烏(wu) 火車站到義(yi) 烏(wu) 市人力資源市場的就業(ye) 直達公交正準備發車。“市人力資源和社會(hui) 保障局和公交公司合作，以‘就業(ye) 直通車’的形式免費為(wei) 務工人員提供‘一站式’就業(ye) 服務。”義(yi) 烏(wu) 市就業(ye) 人才中心副主任駱旭偉(wei) 說。

　　“沒想到就業(ye) 服務這麽(me) 貼心！”今年即將大專(zhuan) 畢業(ye) 的汪哲晨說。小汪家在義(yi) 烏(wu) 蘇溪鎮，學習(xi) 新能源相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 。除了參加線下招聘會(hui) ，他的手機最近還收到一則“重點群體(ti) 幫扶項目崗位推薦”的短信，推薦了多個(ge) 新能源企業(ye) 和崗位，同時附有義(yi) 烏(wu) 市人才網的鏈接與(yu) 谘詢電話。“點擊鏈接就能登錄‘義(yi) 烏(wu) 市人才網’，可以對相關(guan) 意向崗位投送簡曆，跟我的求職意向非常匹配。”汪哲晨說。

　　這份“精準”服務，源自人力資源社會(hui) 保障部門搭建的信息平台。“我們(men) 構建了求職人員、失業(ye) 人員信息數據庫和企業(ye) 崗位信息數據庫，通過數據比對精準匹配人員、企業(ye) 、崗位，向待就業(ye) 人員發送短信鏈接提供崗位信息。”義(yi) 烏(wu) 市人才集團業(ye) 務運營部經理吳東(dong) 軍(jun) 說，除了442家樣本企業(ye) 的用工監測數據，集團還對接市總工會(hui) 、國有企業(ye) 等信息渠道，將招聘信息精準推送給相關(guan) 人員。

　　求職者的意向崗位做好匹配，企業(ye) 的用工需求也要精準對接。這兩(liang) 天，義(yi) 烏(wu) 大千食品有限公司的生產(chan) 車間內(nei) ，糖果產(chan) 線包裝工人正加班加點趕訂單。產(chan) 線班組長普裏沙來自雲(yun) 南怒江傈僳族自治州福貢縣，1月初才進廠，手頭工作卻早已熟練。

　　“春節期間企業(ye) 有300名員工要返鄉(xiang) 過年，多虧(kui) 了人社局的包車招工行動，幫我們(men) 解決(jue) 了用工缺口。”大千食品有限公司常務副總經理魏來說，此前，義(yi) 烏(wu) 市人力資源和社會(hui) 保障局主動來到企業(ye) 了解春節用工需求，並派出工作組，帶著企業(ye) 負責人一起前往雲(yun) 南招工。

　　“以前是春節後再組織企業(ye) ‘走出去’，現在我們(men) 鎖定招工區域，在充分調查研究的基礎上，需求對接更精準。”義(yi) 烏(wu) 市人力資源和社會(hui) 保障局局長王國成說，他們(men) 加強和當地人力資源社會(hui) 保障部門對接，今年更早開通了“就業(ye) 直通車”，同時，還組織義(yi) 烏(wu) 6家企業(ye) 參加怒江州兩(liang) 場東(dong) 西部勞務協作招聘會(hui) ，現場達成來義(yi) 就業(ye) 意向300餘(yu) 人，實現勞動力跨區域精準就業(ye) 增收。

　　類似的招聘行動還在持續進行。春節過後，義(yi) 烏(wu) 赴外招工組陸續前往甘肅、四川、貴州等地組織招聘。截至2月底，義(yi) 烏(wu) 通過專(zhuan) 場招聘、線上招聘、外出招聘等，累計動態解決(jue) 企業(ye) 階段性用工需求4.03萬(wan) 人。

　　跨省組隊招人，線上直播帶崗，高鐵站開起招聘會(hui) ……浙江各地正搶抓返崗黃金期，持續舉(ju) 辦線上線下招聘活動，提供專(zhuan) 車、專(zhuan) 列、包機服務，幫助勞動者早返崗、企業(ye) 早開工。紹興(xing) 市在火車站、零工市場等地設置就業(ye) 服務驛站，為(wei) 節後返紹勞動者提供政策解讀和就業(ye) 服務；衢州市通過大數據分析，篩選出缺工重點企業(ye) ，借助直播帶崗對企業(ye) 進行重點推薦；金華市依托列車招聘會(hui) ，在列車車廂中設置招聘信息欄，宣傳(chuan) 相關(guan) 支持政策……數據顯示，截至2月底，全省已組織線上線下招聘活動2109場次。（記者邱超奕 孫超 竇皓）