黑中介，假試用、真使用，陰陽合同……

　　畢業(ye) 生求職，警惕八類陷阱

　　現在正值求職季，高校畢業(ye) 生即將走向職場。大家在努力找到心儀(yi) 工作的同時，也要小心求職騙局。近日，人社部梳理了八類常見的求職陷阱，並發布相關(guan) 避“坑”提示。

　　黑中介陷阱。一些非法職業(ye) 介紹機構以介紹工作為(wei) 名，變相收取各種名目費用。他們(men) 沒有人力資源服務許可等相關(guan) 資質，以冒充或偽(wei) 造相關(guan) 資質騙取求職畢業(ye) 生信息。

　　防範提示：畢業(ye) 生應當優(you) 先選擇公共就業(ye) 人才服務機構和正規市場中介機構，了解其經營範圍是否包含職業(ye) 介紹業(ye) 務，是否具備《人力資源服務許可證》。與(yu) 市場中介機構簽訂協議時，要看清簽約的內(nei) 容，不要盲目簽字。

　　兼職陷阱。一些詐騙分子打著高薪兼職、刷單返現等幌子進行詐騙。其特點是門檻較低，號稱輕鬆兼職、薪酬豐(feng) 厚。

　　防範提示：畢業(ye) 生不要輕信既輕鬆又賺錢的好差事，應了解崗位的市場薪資水平。同時注意個(ge) 人信息安全，不輕易泄露銀行卡、網銀等密碼信息，不隨意打開陌生網址鏈接。

　　收費陷阱。用人單位或中介機構以招聘為(wei) 名，收取報名費、服裝費、體(ti) 檢費、培訓費、押金、崗位穩定金、資料審核費等費用。有些中介機構與(yu) 不法用人單位合作，先由中介機構以推薦工作為(wei) 名收費，入職時，不法用人單位編造各種理由拒絕畢業(ye) 生上崗或中途辭退。

　　防範提示：畢業(ye) 生要謹記，應聘工作不需要費用，對於(yu) 需要交費的招聘麵試實習(xi) 等要謹慎對待，核實有無收費的法律依據。

　　借貸陷阱。個(ge) 別中介機構或用人單位以高薪就業(ye) 為(wei) 誘餌，承諾培訓後包就業(ye) ，但須向指定借貸機構貸款支付培訓費用。培訓結束後，培訓機構往往難以兌(dui) 現承諾，畢業(ye) 生可能會(hui) 麵臨(lin) 身負高額借貸又沒能就業(ye) 的不利局麵。

　　防範提示：畢業(ye) 生要看機構或企業(ye) 經營範圍是否包含培訓內(nei) 容，慎重簽署貸款協議或含有貸款內(nei) 容的培訓協議，注意保留相關(guan) 材料。

　　傳(chuan) 銷陷阱。傳(chuan) 銷一般以輕鬆賺大錢、無需麵試直接上崗為(wei) 噱頭。傳(chuan) 銷麵試或工作地點比較偏僻且轉換頻繁，公司業(ye) 務不能清晰說明。

　　防範提示：畢業(ye) 生務必清楚傳(chuan) 銷屬於(yu) 違法行為(wei) ，對發展下線的宣傳(chuan) ，要保持高度清醒。如果不慎進入傳(chuan) 銷，第一時間脫身報警。

　　合同陷阱。在簽訂勞動合同過程中，個(ge) 別用人單位為(wei) 降低成本、規避責任而侵權。有的僅(jin) 簽訂《就業(ye) 協議書(shu) 》，或口頭約定工作事項。有的合同內(nei) 容簡單，缺少工資、勞動條件等內(nei) 容。有的同時準備兩(liang) 份不同薪資的“陰陽合同”。有的包含“霸王條款”，要求無條件服從(cong) 加班、試用期離職不結算工資等。

　　防範提示：建立勞動關(guan) 係雙方應當訂立書(shu) 麵勞動合同。要注意勞動合同是否具備《勞動合同法》規定的必備條款(用人單位基本情況、合同期限、工作內(nei) 容和地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會(hui) 保險、勞動條件等)，高度警惕其中於(yu) 法無據、明顯不合理的條款。

　　試用期陷阱。有的用人單位超過法定上限約定長時間試用期，或重複約定試用期。有的以試用期為(wei) 由，支付工資低於(yu) 當地最低工資標準，或不繳納社會(hui) 保險。還有的大量招聘應屆畢業(ye) 生，約定較低的工資，等試用期結束後，以各種理由解聘，“假試用，真使用”。

　　防範提示：任何違反法律規定的試用期約定無效，試用期最長不超過6個(ge) 月，同一用人單位與(yu) 同一勞動者隻能約定一次試用期；以完成一定工作任務為(wei) 期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個(ge) 月的，不得約定試用期；勞動合同僅(jin) 約定試用期的，試用期不成立，該期限為(wei) 勞動合同期限。試用期期間，應繳納社保，工資水平不低於(yu) 單位相同崗位最低檔工資或不低於(yu) 勞動合同約定工資的80%，並不低於(yu) 當地最低工資標準。

　　信息陷阱。有的用人單位誇大單位規模、發展前景、工資和福利等。有的模糊處理工作內(nei) 容，將銷售員、業(ye) 務員等職位美化成“市場部經理”“事業(ye) 部總監”等有誘惑力的名稱。

　　防範提示：畢業(ye) 生可通過企業(ye) 官網、工商登記注冊(ce) 信息等查詢用人單位情況，對長時間大量招聘、離職率高的，要提高警惕。

　　人社部提醒廣大高校畢業(ye) 生，要通過合法、正當的信息渠道了解招聘信息，可以到各地公共就業(ye) 人才服務機構、公共招聘網站求職。一旦遭遇上述情況，請立即撥打12333電話或前往人社部門投訴舉(ju) 報。如果人身安全受到威脅或傷(shang) 害，請立即報警。(工人日報 記者 李丹青)