央廣網北京8月28日消息 近日，北京市人力資源和社會(hui) 保障局製定發布了《2023年度“我為(wei) 群眾(zhong) 辦實事”重點民生項目清單》，從(cong) 推動就業(ye) 更加充分更高質量、構建更加完善的社會(hui) 保障服務、實施更加優(you) 質的人才服務、打造更有溫度的勞動關(guan) 係、開展更加高效便民的人社服務5個(ge) 方麵，做好18件重點民生實事，走好新時代群眾(zhong) 路線，切實提升首都人社服務滿意度。

　　據悉，北京市年內(nei) 將幫扶10萬(wan) 就業(ye) 困難人員實現就業(ye) 。在推動就業(ye) 更加充分更高質量方麵，北京市人力資源和社會(hui) 保障局將重點做好4件民生實事，包括為(wei) 就業(ye) 困難人員提供就業(ye) 援助服務、做好就業(ye) 指導工作、促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 等內(nei) 容。

　　在提供就業(ye) 援助服務方麵，北京市將落實鼓勵用人單位吸納就業(ye) 、支持多渠道靈活就業(ye) 、公益性崗位托底就業(ye) 等幫扶政策，開展職業(ye) 指導、職業(ye) 介紹、跟蹤回訪等公共就業(ye) 服務，實現“零就業(ye) 家庭”清零，促進“4050人員”“零就業(ye) 家庭”等困難人員10萬(wan) 人就業(ye) 。

　　另外，為(wei) 更好促進高校畢業(ye) 生就業(ye) ，全市組織開展高校畢業(ye) 生線上線下招聘會(hui) 不少於(yu) 300場、就業(ye) 創業(ye) 指導活動不少於(yu) 100場。通過開展直播帶崗、空中宣講等活動，進校園開展送政策、送崗位、送信息、送指導、送培訓“一進五送”活動，拓寬高校畢業(ye) 生獲取就業(ye) 創業(ye) 政策和招聘崗位信息渠道。強化“職業(ye) 指導直通車”品牌建設，提升畢業(ye) 生就業(ye) 能力和匹配精準度，更好服務高校畢業(ye) 生就業(ye) 。

　　2023年，北京市全年計劃組織實施人事考試48項，預計服務考生近100萬(wan) 人。針對考生谘詢的高頻問題，通過“北京人事考試”微信公眾(zhong) 號、短信等多種方式，在考試報名、繳費等重要時間節點進行溫馨提示和事項告知，為(wei) 考生提供更優(you) 質的考試服務。

　　在技能培訓方麵，北京市發布了《新時代首都高技能人才隊伍建設實施方案》並組織實施，結合北京實際，提出18條細化落實舉(ju) 措，進一步加強北京市高技能人才隊伍建設，服務和支撐新時代首都高質量發展。2023年，通過開展多層次職業(ye) 技能培訓，年內(nei) 將完成不少於(yu) 70萬(wan) 人次培訓，支持企業(ye) 特別是“兩(liang) 區”骨幹企業(ye) 參加學徒製培訓，新增培訓人數不少於(yu) 2000人。

　　在提升檔案管理服務水平方麵，北京市將持續規範檔案業(ye) 務答複口徑，全市檔案服務實現“同事同標”，特別是要做好高校畢業(ye) 生等重點群體(ti) 檔案接收工作，加強對基層單位指導，促進人力資源順暢有序流動。

　　目前，《2023年度“我為(wei) 群眾(zhong) 辦實事”重點民生項目清單》已經在北京市人力資源和社會(hui) 保障局官方網站公布，接受社會(hui) 和群眾(zhong) 監督。