新利平台 > 即時新聞 > 新聞

北京市新增8項專技人員職業資格與職稱對應關係 取得職業資格符合條件可聘相應職稱

發布時間:2023-11-28 08:47:00來源: 北京日報

  北京市近日出台《關(guan) 於(yu) 調整北京市部分專(zhuan) 業(ye) 技術人員職業(ye) 資格和職稱對應關(guan) 係的通知》,自12月1日起,麵向全市專(zhuan) 業(ye) 技術人員,新增精算師、新聞記者職業(ye) 資格、廣播電視播音員主持人資格等8項職業(ye) 資格和職稱對應關(guan) 係,對應職稱的職業(ye) 資格從(cong) 原有的46項增至當前54項。這54項專(zhuan) 業(ye) 技術人員,獲得了職業(ye) 資格,符合條件可對應相應係列和層級的職稱。

  人力社保部門工作人員對職業(ye) 資格和職稱這兩(liang) 個(ge) 概念進行了解釋。職業(ye) 資格是對專(zhuan) 業(ye) 技術人員從(cong) 事某一特定職業(ye) 所必備的學識、技術和能力的基本要求,包括準入類和水平評價(jia) 類,專(zhuan) 業(ye) 技術人員一般通過考試取得特定的職業(ye) 資格後才可以從(cong) 事特定的職業(ye) 。職稱是專(zhuan) 業(ye) 技術人員能力和水平的標誌,分為(wei) 高、中、初不同層級,一般通過考試或評審取得。職稱製度是專(zhuan) 業(ye) 技術人才評價(jia) 和管理的基本製度,主要用於(yu) 用人單位的職務聘用、工資待遇等人事管理工作。

  職業(ye) 資格與(yu) 職稱對應後,從(cong) 業(ye) 者無需重複考試。舉(ju) 例來說,小李是取得一級建造師職業(ye) 資格證書(shu) 的專(zhuan) 業(ye) 技術人才,在滿足本科畢業(ye) 且從(cong) 事相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 技術工作滿5年的條件下,不用換發職稱證書(shu) 即可對應中級職稱使用。用人單位可將小李擇優(you) 聘用到中級專(zhuan) 業(ye) 技術崗位上;同時,對應中級職稱5年後,小李可持一級建造師證書(shu) 直接申報高級工程師。

  

  北京市近日出台《關(guan) 於(yu) 調整北京市部分專(zhuan) 業(ye) 技術人員職業(ye) 資格和職稱對應關(guan) 係的通知》,自12月1日起,麵向全市專(zhuan) 業(ye) 技術人員,新增精算師、新聞記者職業(ye) 資格、廣播電視播音員主持人資格等8項職業(ye) 資格和職稱對應關(guan) 係,對應職稱的職業(ye) 資格從(cong) 原有的46項增至當前54項。這54項專(zhuan) 業(ye) 技術人員,獲得了職業(ye) 資格,符合條件可對應相應係列和層級的職稱。

  人力社保部門工作人員對職業(ye) 資格和職稱這兩(liang) 個(ge) 概念進行了解釋。職業(ye) 資格是對專(zhuan) 業(ye) 技術人員從(cong) 事某一特定職業(ye) 所必備的學識、技術和能力的基本要求,包括準入類和水平評價(jia) 類,專(zhuan) 業(ye) 技術人員一般通過考試取得特定的職業(ye) 資格後才可以從(cong) 事特定的職業(ye) 。職稱是專(zhuan) 業(ye) 技術人員能力和水平的標誌,分為(wei) 高、中、初不同層級,一般通過考試或評審取得。職稱製度是專(zhuan) 業(ye) 技術人才評價(jia) 和管理的基本製度,主要用於(yu) 用人單位的職務聘用、工資待遇等人事管理工作。

  職業(ye) 資格與(yu) 職稱對應後,從(cong) 業(ye) 者無需重複考試。舉(ju) 例來說,小李是取得一級建造師職業(ye) 資格證書(shu) 的專(zhuan) 業(ye) 技術人才,在滿足本科畢業(ye) 且從(cong) 事相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 技術工作滿5年的條件下,不用換發職稱證書(shu) 即可對應中級職稱使用。用人單位可將小李擇優(you) 聘用到中級專(zhuan) 業(ye) 技術崗位上;同時,對應中級職稱5年後,小李可持一級建造師證書(shu) 直接申報高級工程師。

 

(責編:郭爽)

版權聲明:凡注明“來源:新利平台”或“新利平台文”的所有作品,版權歸高原(北京)文化傳(chuan) 播有限公司。任何媒體(ti) 轉載、摘編、引用,須注明來源新利平台和署著作者名,否則將追究相關(guan) 法律責任。