針對人才政策“碎片化”問題，近期，山西省委人才工作領導小組牽頭，山西省委組織部會(hui) 同有關(guan) 部門全麵梳理省級人才政策，推出《山西省省級人才政策清單》和《山西省人才服務事項清單》。兩(liang) 份《清單》通過“三晉通”App、山西組工網等渠道集中發布，並在山西省委人才工作領導小組22個(ge) 成員單位、山西省委組織部、11個(ge) 市委組織部和全省各高等院校、科研院所、公立醫院、國有企業(ye) 的網站發布，實現省級人才政策“一單通”、一站式查詢。

　　據了解，《山西省省級人才政策清單》圍繞人才管理、培養(yang) 、引進、評價(jia) 、流動、激勵6個(ge) 方麵，全麵梳理了省級層麵已出台的90多份人才發展體(ti) 製機製改革相關(guan) 文件，抽取提煉成實用、好用、常用的32條政策“幹貨”，並逐一注明政策來源出處。《山西省人才服務事項清單》聚焦用人單位關(guan) 注度較高的特設崗位、編製周轉、財政獎補等政策，以及與(yu) 人才密切關(guan) 聯的補貼申領、子女入學、家屬就業(ye) 等問題，詳細梳理了24項省級人才服務事項的申報（辦理）流程，並且逐一明確了所需材料，以及受理的程序、地點、方式、時限和承辦單位、具體(ti) 聯係人等。

　　據悉，集中發布“兩(liang) 清單”，開展“送政策送服務助轉型促發展”活動，是山西省聚焦打造一流創新生態，實施人才強省“四優(you) ”工程的一項重要舉(ju) 措。