近日，湖北省新型冠狀病毒疫情防控工作指揮部召開例行新聞發布會(hui) 。會(hui) 議透露，對連續在基層醫療衛生機構公共衛生崗位上工作一定年限並具有衛生專(zhuan) 業(ye) 技術職稱的在崗不在編人員，可采取公開擇優(you) 方式定向招聘為(wei) 事業(ye) 編製人員。

　　會(hui) 議介紹，實施基層訂單定向公共衛生人才培養(yang) 項目，增設現場流行病學和衛生應急救援應用型領軍(jun) 人才專(zhuan) 項，允許公共衛生機構開展社會(hui) 化公共衛生技術服務，擴大公共衛生機構招聘自主權，實施公共衛生急需緊缺人才專(zhuan) 項招聘。

　　會(hui) 議提出，要確保各級疾病預防控製中心專(zhuan) 業(ye) 技術人員不低於(yu) 編製總額的85%，其中衛生專(zhuan) 業(ye) 技術人員不低於(yu) 70%。建立基層醫療衛生事業(ye) 單位統一招聘筆試平台，實行市域或者縣域統一考試、集中選崗、調劑聘用，對符合條件的鄉(xiang) 鎮（社區）衛生機構在崗不在編人員，可定向招聘為(wei) 事業(ye) 單位編製人員。相關(guan) 重大人才項目、高層次專(zhuan) 家評選向公共衛生領域傾(qing) 斜，職稱評審突出評價(jia) 公共衛生工作實績，縣級及以下公共衛生人員對論文、科研不作硬性要求。