炎炎夏日，疫情防控不能放鬆。一邊是防護服、口罩等厚重“裝備”，一邊是滾滾而來的熱浪—— 雙重“烤”驗下，高溫勞動保護亟待加碼

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　　時值疫情防控進入常態化，今年的高溫勞動與(yu) 往年相比有了不小的變化。連日來，記者在北京、福州和武漢等地，探訪醫務工作者、外賣小哥、建築及鋼鐵行業(ye) 工人，發現高溫下堅守崗位的勞動者盼望有更多“涼策”。

　　6月底的一天上午，北京，高溫炙烤，通州區梨園鎮原雲(yun) 景國際汽配城大院裏，核酸檢測正緊張有序地進行，600平方米的候檢涼棚與(yu) 3個(ge) 裝配大功率空調的檢測集裝箱，讓人感到絲(si) 絲(si) 涼意。梨園衛生服務中心預防保健科護士曹丹丹，正是這“涼策”的受益者。

　　7月2日13時，福州，記者見到外賣小哥陳強時，他正在一家奶茶店門口等待即將送出的第28份訂單。不過，陳強並未進店等候，而是選擇和奶茶店保持2米的“安全距離”，頂著烈日站在門外候餐。從(cong) 店內(nei) 飄出的一絲(si) 冷氣，是他此刻唯一能享受到的清涼。

　　7月4日，武漢，來自湖北黃岡(gang) 的劉濤剛到光穀地下空間項目務工，第一件事就是健康體(ti) 檢，這其中既有核酸檢測，也有針對高溫天氣各類突發疾病的職業(ye) 健康檢查。拿到各項指標達標的通知單後，他順利進入現場工作。

　　今年盛夏，正值疫情防控進入常態化，高溫勞動與(yu) 往年有了一些新的指征。連日來，記者在北京、福州和武漢等地采訪發現，高溫下的勞動者或是身著防護服，或是佩戴口罩，異常辛苦。

　　而讓勞動者倍感“清爽”的是，各地多重舉(ju) 措，與(yu) 時俱進加強高溫天氣的勞動保護。但同時，還有一些單位的勞動保護條件尚不完善，部分平台從(cong) 業(ye) 人員為(wei) 多掙錢無暇享受片刻清涼，這也給用人單位如何在疫情期間，更好地保障勞動者職業(ye) 健康提出了新課題。

　　北京：火線裝空調為(wei) 一線醫護“降溫”

　　隨著北京疫情再度來襲，梨園鎮的核酸檢測全麵開啟。隨著檢測人員不斷增多，天氣炎熱，曹丹丹和同事的身體(ti) 開始吃不消了。

　　“地表溫度能達到40攝氏度，穿著防護服簡直如同蒸桑拿，工作兩(liang) 小時後把防護服脫下來，全身如同水洗一般。”曹丹丹坦言，6月19日上午，工作了3個(ge) 小時左右的她突覺身體(ti) 不適，頭暈、惡心、嘔吐、心跳加速等中暑症狀隨之而來，被同事抬到了休息區。那些天，出現中暑症狀的不止曹丹丹一個(ge) 人。

　　考慮到檢測現場的高溫所存在的勞動風險，梨園鎮迅速將原雲(yun) 景國際汽配城大院設為(wei) 檢測新地址，並安裝大功率空調。

　　6月20日，曆時10個(ge) 小時火速搭建起來的新檢測點投入使用，不僅(jin) 讓檢測者排隊不再擁擠，集裝箱內(nei) 還源源不斷地吹來冷氣，使得一線檢測人員不必再受高溫之苦。

　　“有了空調，檢測點溫度降至20攝氏度左右，我們(men) 工作起來方便多了，休息區還有水和綠豆湯，我和同事們(men) 都為(wei) 這些‘涼策’點讚！”曹丹丹興(xing) 奮地說。新的檢測點建成後，檢測速度還得到大幅提升，在醫護人員配備充足的情況下，日檢測能力提升至3000人。

　　不過，記者調查發現，一些區域和醫療機構受場地和條件限製，高溫勞動防護不足。一位頂著烈日工作的護士表示，希望增加換班輪休的頻次，適當增加休息時間。

　　福州：“再熱也停不下來”的外賣小哥

　　長褲、冰袖、頭盔、口罩、麵罩，這是福州外賣小哥陳強這個(ge) 夏天的防暑防疫裝備。去年，這個(ge) 26歲的小夥(huo) 子，送出了29288單外賣，成為(wei) “餓了嗎”平台福州區的“單王”。

　　“原本還可以到店裏‘蹭空調’，現在我們(men) 很少進店，這樣也能給商家和店內(nei) 客人降低感染風險。”陳強趁著等餐的空閑告訴記者，夏季和福州溫度一樣火爆的是激增的訂單，每天11時起送餐，送午餐、送下午茶、送晚餐，身上的衣服濕了又幹、幹了又濕，要忙到22時後才能下班。上個(ge) 月他的訂單量近1800單，當月，福州高於(yu) 35攝氏度的天數達15天，打破了30年來同期的高溫紀錄。

　　“在最熱的時候，反而沒多少時間停下來！”陳強剛說自己“停不下”來沒多久，來自平台的倒計時提醒又一次響起。

　　“沒時間停下來”的不僅(jin) 是陳強。據福州鼓樓區白馬路城市工人休息室負責人介紹，每天在這個(ge) 休息室周邊來來往往的外賣小哥不少，但即便休息室配備了空調、免費供應涼茶、掛起了“歡迎外賣小哥進門納涼”的宣傳(chuan) 語，還是很少有外賣小哥上門享受哪怕隻有片刻的清涼。

　　“高溫就意味著收入，停下來就沒錢賺。”陳強說，遇到極端高溫和惡劣天氣，平台會(hui) 調整單價(jia) ，如高溫時每單增加3元～5元的配送收入，以每天15單計算，高溫月份一個(ge) 月可以多賺近1500元，“這比‘高溫津貼’的力度更大！”

　　同樣幹了3年外賣的鄭成鋒有著不同的觀點。按照規定，用人單位安排勞動者在35攝氏度以上高溫天氣從(cong) 事室外作業(ye) 的應發放高溫津貼。在鄭成鋒看來，平台並未單獨發放高溫津貼，也沒有明確告知發放標準。雖然平台在集合站點配備了仁丹、清涼油等，但在高溫天氣下，外賣小哥要想防暑降溫大多隻能靠自己。這個(ge) 夏天，鄭成鋒在外賣車上安裝了一台便攜可充電的微風扇。

　　福建謹而信律師事務所律師朱柏濤建議，平台企業(ye) 應合理安排從(cong) 業(ye) 人員作息時間，並為(wei) 戶外作業(ye) 配備降溫工具等。

　　武漢：爐前工戴著口罩作業(ye)

　　梅雨時節雨紛紛，雨水一停熱浪襲。近來的武漢，每場大雨過後，氣溫都會(hui) 飆升。

　　“夏天氣溫高、濕度又大，頭頂烈日、戴著口罩幹活，又悶又熱，出汗特別多，不一會(hui) 兒(er) ，口罩就濕透了，糊在臉上，很不舒服。”劉濤說。

　　“我們(men) 在高溫時段為(wei) 工友免費發放西瓜、酸梅湯、防暑藥物等，並在高溫時段錯峰施工，確保施工安全。”中建三局二公司光穀地下空間項目黨(dang) 支部副書(shu) 記王艾明介紹。

　　根據《防暑降溫措施管理辦法》，當日最高氣溫達到37攝氏度以上、40攝氏度以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(ye) 時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內(nei) 不得安排室外作業(ye) ；當日最高氣溫達到35攝氏度以上、37攝氏度以下時，用人單位應縮短勞動者連續作業(ye) 時間。由於(yu) 戴著口罩作業(ye) 體(ti) 感更加悶熱，劉濤希望在疫情期間，適當縮短高溫作業(ye) 時長。

　　廖雲(yun) 是武漢鋼鐵公司煉鐵廠四號高爐的爐前組長。四號高爐處於(yu) 爐役後期，安全風險較大，爐前出鐵操作必須嚴(yan) 格規範。每天開完安全會(hui) 後，廖雲(yun) 便和工友們(men) 一起仔細地檢查現場設備設施，及時消除事故隱患。

　　疫情還沒有完全散去，這個(ge) 夏天顯得有些特殊。雖然天氣漸熱，但大家還是堅持規範佩戴口罩。同時，各班班長當起誌願者，每天幾次對崗位人員進行測溫，還對防暑降溫物資外包裝、冰櫃、飲水機等進行消毒。

　　近年來，夏送清涼，各級工會(hui) 一直在行動。6月底，武漢市總工會(hui) 發出通知，要求用人單位為(wei) 職工提供必要的休息場所、防護用品等，合理安排和調整作業(ye) 時間。記者了解到，目前工會(hui) 正在開展職工勞動保護及安全生產(chan) 的監督檢查。