央視網消息(新聞聯播)：就業(ye) 是最大的民生工程。今年以來，貴州省連續出台企業(ye) 社保費階段性減免、減輕企業(ye) 房租負擔、一次性吸納勞動力就業(ye) 補貼等保就業(ye) 組合拳，在穩企業(ye) 保就業(ye) 的同時，更是溫暖了人心。

　　正在說話的這位大姐叫吳霞，今年54歲，在貴州省安順市經營著一家勞務派遣公司。這天，在蔬菜基地工作的員工跟她說，想幫丈夫找份工作。

　　她一口就答應了下來。

　　眼前的吳霞成竹在胸，可就在今年年初，保住員工的工作是她最頭疼的問題。她的公司有300多名員工，其中四成是下崗職工，大部分從(cong) 事後勤保障、家政服務工作。前幾個(ge) 月，一些單位壓減了用工數量，讓不少員工沒了工作。

　　保證員工的最低生活保障談何容易。根據用工狀況估算，會(hui) 有四五十名員工的工作受到影響。安順市居民最低生活保障標準是每月700元，員工每人每月還要繳納社會(hui) 保險費1200元，這就意味著吳霞一個(ge) 月最少要拿出76000多元，而公司每個(ge) 月的利潤最多也就50000多，到哪裏籌集這麽(me) 一大筆錢呢？

　　十多年前，吳霞也曾是名下崗職工，她知道穩定的收入對於(yu) 一個(ge) 下崗職工的家庭來說意味著什麽(me) 。正當吳霞一籌莫展的時候，一過完年，她就收到了一個(ge) 大禮包。

　　二月，國家針對小微企業(ye) 專(zhuan) 門出台了減稅降費政策。原本吳霞的公司，今年納稅額是12970元。因為(wei) 符合國家支持重點群體(ti) 創業(ye) 、就業(ye) 稅收優(you) 惠條件，吳霞的公司就可以減免10000多元；又因為(wei) 符合國家小微企業(ye) 普惠性稅收減免條件，剩下的2000多元也被減免了。

　　減免了幾乎所有的稅款，也隻有12000多。想要給暫時沒工作的員工發放生活保障金，依然捉襟見肘。就在此時，貴州省出台了為(wei) 小微企業(ye) 減免社會(hui) 保險費的政策。這一項，又為(wei) 吳霞的公司減免了110多萬(wan) 。

　　此時，安順市也正在通過開發公益崗位、實行專(zhuan) 項崗位培訓等多種幫扶政策讓低收入人群盡快實現就業(ye) 。

　　隨著不少企業(ye) 陸續恢複了生產(chan) ，吳霞公司裏很多員工也都重新找到了不錯的工作。她叫盧金秀，是位單親(qin) 媽媽，眼下在一所中學擔任宿舍管理員。

　　五個(ge) 多月的時間，沒有一名員工因為(wei) 失去工作而離開公司。在貴州安順，像這樣的小微企業(ye) 不在少數。

　　今年上半年，貴州省累計為(wei) 中小微企業(ye) 減負5200萬(wan) 元，為(wei) 中小微企業(ye) 減免社會(hui) 保險費17.43億(yi) 元，城鎮新增就業(ye) 35.17萬(wan) 人。與(yu) 去年同期相比，中小微企業(ye) 平均稅負降低了25%左右。