“廣州環境舒適、交通便捷、生活安心，在這裏能學到真本領。今年，我打算介紹一些老家的親(qin) 戚過來，一起在廣州工作、生活。”紮西達娃的老家在米林縣臥龍鎮，2017年大學畢業(ye) 的他通過廣東(dong) 省就業(ye) 援藏專(zhuan) 場招聘會(hui) 成功入職廣東(dong) 省人才服務局。

　　近年來，林芝市委、市政府高度重視就業(ye) 援藏工作，在第九批援藏工作隊的大力支持和協調推動下，率先在全區建立了區外高校畢業(ye) 生就業(ye) 聯絡服務站，並創新打造“一體(ti) 三平台”，有序推進就業(ye) 援藏工作。

　　數據顯示，截至目前，林芝市已有130餘(yu) 名包括紮西達娃在內(nei) 的西藏籍少數民族高校畢業(ye) 生通過就業(ye) 援藏渠道走出西藏，在廣東(dong) 省各級機關(guan) 企事業(ye) 單位成功就業(ye) 。林芝市的少數民族高校畢業(ye) 生在粵積極融入、努力學習(xi) ，不僅(jin) 實現了自身的成長蛻變，也獲得了用人單位的一致好評，譜寫(xie) 了粵藏一家親(qin) 的新篇章。

　　打造一個(ge) 主體(ti) ——

　　建設西藏籍高校畢業(ye) 生“在粵之家”

　　次旺白登來自林芝市察隅縣，2017年畢業(ye) 後，和其他人一樣，擇業(ye) 成為(wei) 他的頭等大事。是留在家鄉(xiang) 備戰區內(nei) 的公務員考試，還是去尋找別的工作崗位？就在猶豫的時候，次旺白登了解到了就業(ye) 援藏的相關(guan) 政策，家裏人也支持他出去闖一闖，看看外麵的世界。就這樣，次旺白登來到了廣東(dong) 省佛山市。

　　如今已是佛山市順德區公安局均安分局刑警中隊民警的次旺白登說：“我漸漸愛上了這裏的美食，也會(hui) 經常在網絡上學粵語，現在大部分能聽得懂。”麵對就業(ye) 聯絡服務站的回訪，次旺白登告訴服務站工作人員，眼下他最大的心願就是通過自己的努力學到更多警務技能，在自己的工作崗位上有更出色的成績。

　　林芝市全麵總結曆年來促進高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 的經驗和做法，著眼西藏籍高校畢業(ye) 生戀家情結較重的實際，創造性地提出建設西藏籍高校畢業(ye) 生“在粵之家”，為(wei) 在廣東(dong) 就業(ye) 的西藏籍高校畢業(ye) 生提供一個(ge) 心靈寄托，營造來自家鄉(xiang) 關(guan) 懷的良好氛圍，促進其安心就業(ye) 、多元發展。截至目前，已在廣州、深圳、珠海等9個(ge) 地市成立了線上線下“在粵之家”11個(ge) 。

　　2020年以來，聯絡處在充分了解往年就業(ye) 人員遇到困難的基礎上，采取了在全區率先創新舉(ju) 辦了崗前培訓、組織用人單位安排“一對一”導師幫扶、建立建強線上線下西藏籍高校畢業(ye) 生“在粵之家”組織、赴廣東(dong) 各地市開展就業(ye) 援藏回訪慰問等係列舉(ju) 措，有力有序地推動了就業(ye) 援藏工作深入開展。

　　打造三個(ge) 平台——

　　搭建規範化、立體(ti) 化、多元化服務平台

　　惠州市華羅庚中學教師加加說：“就業(ye) 援藏不僅(jin) 解決(jue) 了我就業(ye) 的問題，還給我提供了一個(ge) 這麽(me) 好的工作環境，讓我在這邊學習(xi) 更多的知識、事業(ye) 有更好的發展，感謝就業(ye) 援藏政策。”

　　林芝市積極探索西藏籍高校畢業(ye) 生赴粵就業(ye) 的渠道，堅持先行先試工作方法，充分利用“7+2”消費援藏平台，在聯絡處和西藏央秀實業(ye) 有限公司2家單位掛牌青年就業(ye) 見習(xi) 基地，累計吸納18名林芝籍高校畢業(ye) 生在粵就業(ye) 。通過6至12個(ge) 月的見習(xi) ，為(wei) 西藏籍高校畢業(ye) 生理性選擇就業(ye) 、順利實現區外就業(ye) 提供了一個(ge) 試驗的平台，有效解決(jue) 了部分高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 不敢邁出第一步的問題。組團式區外市場就業(ye) （見習(xi) ）、“以崗代訓”、就業(ye) 創業(ye) 培訓等各類穩崗賦能行動，有效提升高校畢業(ye) 生、農(nong) 牧民等群體(ti) 區外就業(ye) 的組織化、規模化程度，實現培訓、就業(ye) 一條龍服務。

　　同時，林芝市立足消除西藏籍高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 的後顧之憂，率先在全區拍攝《從(cong) 粵出發、路在腳下》就業(ye) 援藏專(zhuan) 題片，邀請區外就業(ye) 典型現身說法、全麵真實呈現區外就業(ye) 實況，並以新聞報道、專(zhuan) 題報道等多種形式在自治區和林芝市媒體(ti) 廣泛刊播，獲得了群眾(zhong) 的一致好評；率先在全區開通區外高校畢業(ye) 生就業(ye) 聯絡服務站微信公眾(zhong) 平台，發布就業(ye) 援藏專(zhuan) 題信息26條，並開設補貼申請、典型事跡、政策專(zhuan) 題等服務，方便高校畢業(ye) 生實時了解政策及工作動態。

　　在廣東(dong) 省第九批援藏工作隊的幫助下，林芝市致力於(yu) 打造西藏籍高校畢業(ye) 生赴粵就業(ye) 長效機製，率先在全國17個(ge) 援藏省市中將西藏籍高校畢業(ye) 生納入“三支一扶”計劃招募範圍，並實現常態化招募工作。近日，廣東(dong) 省人力資源社會(hui) 保障廳及惠州市、中山市相關(guan) 部門赴全區各地市開展2020年“三支一扶”人員回訪並宣傳(chuan) 相關(guan) 政策，率先在全區將西藏籍高校畢業(ye) 生納入廣東(dong) 省事業(ye) 單位集中公開招聘“大盤子”，並在林芝開拓性設立考區方便考生參考；率先在全區推行對口支援省市“先摸底、後匹配”事業(ye) 單位專(zhuan) 項招錄新模式，2020年，廣東(dong) 省事業(ye) 單位專(zhuan) 項招錄精準匹配崗位80個(ge) ，較2019年增長60%，崗位錄用率居於(yu) 各援藏省份首位，2020年林芝應屆高校畢業(ye) 生就業(ye) 率達99.43%。