走進西藏自治區那曲市申紮縣塔爾瑪鄉(xiang) 格瑪村，一問起“貢嘎仁青”這個(ge) 名字，村裏人立馬聚攏過來，七嘴八舌地說著他的故事。

　　1988年出生的格瑪村村民貢嘎仁青，還有另外一個(ge) 身份——格瑪興(xing) 隆建築有限公司法人。

　　兒(er) 時的貢嘎仁青，曾因家境貧寒，小學畢業(ye) 就輟學了，很早就外出務工，主要從(cong) 事建築方麵的工作。

　　因為(wei) 沒念過幾年書(shu) ，又無一技之長，貢嘎仁青的打工之路荊棘滿地、一波三折。貢嘎仁青認識到，要想改變命運，既要有技能，還得提高文化水平。

　　從(cong) 此以後，貢嘎仁青在工地上不斷學、看、記，向老師傅請教各種建築施工問題，工作之餘(yu) 也在埋頭學習(xi) 黨(dang) 的理論知識，了解國家和區內(nei) 大事，並主動向黨(dang) 組織靠攏。2011年，23歲的貢嘎仁青加入中國共產(chan) 黨(dang) 。

　　機會(hui) 總是留給有準備的人。2016年，全國各地全麵打響脫貧攻堅戰，貢嘎仁青拿出積攢下來的5萬(wan) 元，積極向鄉(xiang) 政府表達自己幹事創業(ye) 的意願。經鄉(xiang) 裏商議，決(jue) 定幫助貢嘎仁青成立格瑪興(xing) 隆建築有限公司，主要從(cong) 事建築施工行業(ye) 。

　　作為(wei) 塔爾瑪鄉(xiang) 的傑出青年代表，貢嘎仁青在人員招募上向貧困家庭傾(qing) 斜，先後吸收本鄉(xiang) 180多名困難群眾(zhong) 就業(ye) 。起初，這些人沒有技術、沒有信心，也沒有耐性，有的還不願意幹，這著實讓貢嘎仁青感到頭痛。

　　為(wei) 了改變這一現狀，貢嘎仁青親(qin) 自上陣，與(yu) 員工們(men) 同吃同住同勞動，並結合“四講四愛”群眾(zhong) 教育實踐活動，開展針對性、長期性的思想政治教育。在貢嘎仁青的帶動下，困難群眾(zhong) 逐漸拋開思想上的“包袱”，積極參與(yu) 施工隊工作，公司也營造了講學習(xi) 、講技術、講能力的濃厚氛圍。

　　2017年以來，公司先後承接高寒棚圈、物資儲(chu) 備庫、易地搬遷等項目，每年實現盈利上百萬(wan) 元，並對貧困戶進行分紅。2019年以來，公司的施工隊又承接了50個(ge) 高寒棚圈和1個(ge) 物資儲(chu) 備庫項目，有效解決(jue) 180多名貧困群眾(zhong) 的就業(ye) 問題，並實現平均每人增加收入2.7萬(wan) 元。

　　如今，貢嘎仁青是格瑪村的大名人，一提到他的名字，村裏人無不豎起大拇指。可他卻說：“這還遠遠不夠。等以後公司發展壯大了，要讓60歲以上的工人都退休，並為(wei) 他們(men) 發放退休金，讓他們(men) 的晚年生活有保障。”