2019年西藏山南市圍繞民生為(wei) 本、人才優(you) 先，惠民生與(yu) 促發展相結合，全力以赴穩就業(ye) 、惠民生、保穩定、助脫貧，圓滿完成了各項目標任務。全年城鎮新增就業(ye) 6209人，城鎮登記失業(ye) 率2.3％，應屆高校畢業(ye) 生就業(ye) 率達99%。各項社會(hui) 保險參保26.29萬(wan) 人次，社保基金運行總體(ti) 安全平穩。 記者 次吉

　　應屆高校畢業(ye) 生市場就業(ye) 2520人

　　山南市人力資源和社會(hui) 保障局（以下簡稱人社局）相關(guan) 負責人介紹，人社局積極落實就業(ye) 政策，建成12個(ge) 縣區勞務品牌，組建629個(ge) 農(nong) 民工（務工）聯隊，有序組織8.46萬(wan) 人、17.8萬(wan) 人次農(nong) 牧區富餘(yu) 勞動力規模轉移，創收4.5億(yi) 元。將產(chan) 業(ye) 訂單式、崗位定向式、以工代訓式培訓作為(wei) 職業(ye) 技能培訓的突破口，實施項目評審製度，投入培訓資金3149萬(wan) 元，培訓各類勞動力721人。實施“八個(ge) 一批”就業(ye) 創業(ye) 扶持政策，建立山南市高校畢業(ye) 生創業(ye) 項目庫，設立武漢和合肥市就業(ye) 援藏辦事處，開發援藏事業(ye) 單位崗位78個(ge) 。培育“眾(zhong) 創空間”3個(ge) ，建成山南市高校畢業(ye) 生創業(ye) 成果展廳，舉(ju) 辦首屆高校畢業(ye) 生就業(ye) 援藏專(zhuan) 場招聘會(hui) ，組織35名高校畢業(ye) 生開展創業(ye) 培訓。應屆高校畢業(ye) 生市場就業(ye) 2520人，占就業(ye) 總數的80.69%，同比增長48.76%。全民參保計劃全麵推進。

　　據介紹，山南市人社局深入實施“十大民心工程”，為(wei) 年滿60周歲及以上城鄉(xiang) 居民每人每月發放30元的地方補貼，推進農(nong) 牧民參保人員精準擴麵；完成社會(hui) 保障卡綜合應用服務平台一期建設，二期正紮實推進。初步形成了手機APP掌上服務係統、自助終端服務係統、社保卡綜合應用平台、雲(yun) 監控管理平台四位一體(ti) 的智慧服務體(ti) 係。截至目前，累計發放（激活）社保卡29萬(wan) 餘(yu) 張。啟動社會(hui) 保險基金管理風險防控專(zhuan) 項行動和第三方審計，基金運行整體(ti) 平穩有序。

　　為(wei) 農(nong) 民工解決(jue) 拖欠工資8227.31萬(wan) 元

　　山南市人社局深入實施“護薪”行動，開通拖欠農(nong) 民工工資爭(zheng) 議仲栽“綠色通道”，運用“兩(liang) 調一裁”辦案方法，分類處理各類爭(zheng) 議案件21起，結案21起，涉及金額255.8萬(wan) 元。推進“互聯網+調解仲裁”工作，在線辦案率達100％。全麵落實政府屬地責任、部門監管責任、企業(ye) 主體(ti) 責任和社會(hui) 共抓責任，全麵推行農(nong) 民工實名製管理、工資專(zhuan) 用賬戶管理、工資銀行代發、工資應急周轉金、工資保證金“五個(ge) 全覆蓋”，受理案件171起，結案171起，實現欠薪案件動態清零，為(wei) 5920名農(nong) 民工解決(jue) 拖欠工資8227.31萬(wan) 元，486家企業(ye) 繳納農(nong) 民工工資保證金5202.36萬(wan) 元，為(wei) 160家建築施工企業(ye) 退還保證金4620.12萬(wan) 元，受理保函206家，金額5062.75萬(wan) 元，開設工資專(zhuan) 戶265戶，借記卡發卡數9880張，代發7580人次，代發金額12560.75萬(wan) 元，將2家失信企業(ye) 列入拖欠農(nong) 民工工資“黑名單”，推送5家A級施工企業(ye) 、5家B級施工企業(ye) 和2家C級施工企業(ye) ，向公安機關(guan) 移送2起拒不支付案件。