新冠肺炎疫情發生後，為(wei) 促進重點項目複工，滿足用工需求，西藏各級人社部門通過線上線下服務，深入開複工企業(ye) ，就崗位需求、勞動力缺口、培訓需要開展調研，製定相應解決(jue) 措施，全力做好開複工企業(ye) 用工保障。

　　拉薩市收集農(nong) 牧民就業(ye) 崗位4.6萬(wan) 餘(yu) 個(ge) ，實現全市農(nong) 牧民轉移就業(ye) 2707人，收入845.7萬(wan) 元，新增城鎮就業(ye) 155人。山南市組成調研組，深入加查水電站、祁連山水泥廠、拉林鐵路項目點、藏木水電站、華電大古水電站、拉康電站、卓於(yu) 水庫7個(ge) 重點項目施工現場，解決(jue) 有關(guan) 企業(ye) 用工缺口400人。

　　結合勞動力市場技能崗位需求及急需、緊缺職業(ye) （工種）實際，西藏製訂《2020年職業(ye) 技能提升行動就業(ye) 重點群體(ti) 技能培訓實施方案》，設置七大類40個(ge) 技能培訓項目。截至3月12日，網絡培訓已經征集到21家培訓機構和企業(ye) ，共38個(ge) 技能培訓項目。

　　拉薩市、山南市分別同步開展網絡招聘，目前正在開展企業(ye) 、高校畢業(ye) 生網絡注冊(ce) 和崗位收集工作。拉薩市梳理高校畢業(ye) 生就業(ye) 崗位4800個(ge) ，對接北京2020年事業(ye) 單位援藏崗位200個(ge) ，下發農(nong) 牧民培訓資金1.6億(yi) 元，開展農(nong) 牧民轉移就業(ye) 技能培訓10期302人。

　　同時，西藏人社部門進一步製訂完善了《處置農(nong) 民工欠薪突發事件應急預案》，積極推進“互聯網＋調解仲裁”工作，通過電子郵件、傳(chuan) 真、快遞方式申請仲裁，有效維護勞動者的合法權益。