今年以來，西藏拉薩市實行幹部結對幫扶2020年應屆高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作機製，對2020年應屆高校畢業(ye) 生實施“一對一”“多對一”就業(ye) 幫扶，實現結對幫扶全覆蓋，引導幫扶應屆高校畢業(ye) 生轉變就業(ye) 觀念，多渠道多途徑實現就業(ye) 創業(ye) 。

　　旦增玉珍是2020年應屆高校畢業(ye) 生，同時也是城關(guan) 區委常委、副區長沈朗的幫扶對象。今年6月旦增玉珍將從(cong) 南通師範高等專(zhuan) 科學校學前專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 。

　　4月23日，記者隨沈朗來到旦增玉珍家，采訪城關(guan) 區“一對一”幫扶與(yu) 就業(ye) 政策宣講工作。“除了在拉薩就業(ye) 外，你還可以到北京就業(ye) 。北京市通州區和城關(guan) 區是對口援藏城市，下一步，通州區會(hui) 給我們(men) 推薦一些國企、事業(ye) 單位崗位，供城關(guan) 區應屆高校畢業(ye) 生選擇。”在引導旦增玉珍麵向市場就業(ye) 時沈朗說。沈朗同時告訴旦增玉珍，在城關(guan) 區，凡是畢業(ye) 生到企業(ye) 就業(ye) 工作滿一年，簽訂勞動合同、購買(mai) 社會(hui) 保險，就可以獲得兩(liang) 萬(wan) 元的獎勵，如果到區外就業(ye) ，還有路費和生活補助等優(you) 惠政策。在沈朗的耐心指導下，旦增玉珍決(jue) 定到人社部門給她推薦的拉薩紅黃藍成長中心應聘。

　　經過麵試，專(zhuan) 業(ye) 對口的旦增玉珍應聘成功，拉薩紅黃藍成長中心負責人通知她4月24日到崗上班。“非常感謝城關(guan) 區領導對我進行‘一對一’就業(ye) 指導和政策宣講。今天來到拉薩紅黃藍成長中心，這邊不僅(jin) 工作環境好，而且跟我的專(zhuan) 業(ye) 剛好對口，我對這份工作非常有興(xing) 趣。”旦增玉珍說。

　　城關(guan) 區人社局局長鄔楊告訴記者：“今年城關(guan) 區共有1895名高校畢業(ye) 生。今年2月份，我們(men) 製定了縣級幹部和科級幹部‘一對一’‘多對一’幫扶’方案。截至目前，幹部入戶走訪率達到100％，政策宣講率達到100％。”

　　據市人社局高校畢業(ye) 生就業(ye) 服務中心負責人介紹，今年以來，我市共安排2701名各級幹部結對幫扶2020年應屆高校畢業(ye) 生5697人次，其中，40名地級以上幹部結對幫扶應屆高校畢業(ye) 生120人次，293名縣級幹部結對幫扶935人，2368名科級及以下幹部結對幫扶4642人。