連日來，西藏昌都市堅持把穩就業(ye) 作為(wei) “六穩”工作的重中之重，正確處理好高校畢業(ye) 生政府就業(ye) 與(yu) 市場就業(ye) 的關(guan) 係，緊盯市場和區外就業(ye) 兩(liang) 個(ge) 渠道，努力促進高校畢業(ye) 生更充分更高質量就業(ye) 。

　　據了解，昌都市從(cong) 思想認識、崗位開發、簽約工作、結對幫扶、領導機製、工作責任六方麵再出實招，推動就業(ye) 創業(ye) 工作新格局。截至目前，昌都市通過與(yu) 對口援昌省市、各類招商引資企業(ye) 、市內(nei) 各類用人單位、基層等對接協調，已開發就業(ye) 崗位5580個(ge) ；通過在“藏東(dong) 人社”微信公眾(zhong) 號發布“西藏公共就業(ye) 招聘網”鏈接，暢通天津、福建、重慶就業(ye) 援藏崗位信息發布渠道，實現全市範圍內(nei) 招聘崗位信息共享，已有356名應屆高校畢業(ye) 生實現就業(ye) ，同時，持續加強網絡招聘平台宣傳(chuan) 推介，采取電話、網絡等線上服務方式，減少麵對麵服務，為(wei) 高校畢業(ye) 生和用人單位提供了便捷高效的對接渠道，已有627名應往屆畢業(ye) 生與(yu) 用人單位簽訂意向性就業(ye) 協議；通過“五個(ge) 一”專(zhuan) 項服務要求，組織開展“三個(ge) 聯係”活動，深入開展高校畢業(ye) 生就業(ye) 　“結對幫扶”工作，做好高校畢業(ye) 生的就業(ye) 觀念引導、就業(ye) 崗位推薦、服務跟蹤、匯總統計等工作，全市已安排3241名幹部職工與(yu) 3709名高校畢業(ye) 生結成對子。