西藏技師學院的學生們(men) 在上電工實訓課程，為(wei) 將來走上工作崗位奠定基礎。記者 孫文娟 攝

西藏藏醫藥大學招聘會(hui) 上，畢業(ye) 生在瀏覽崗位信息。 記者 李梅英 攝

　　在自治區人力資源市場每周五舉(ju) 辦的精品招聘會(hui) 上，應聘者與(yu) 招聘企業(ye) 谘詢“五險一金”等相關(guan) 事宜。 記者 孫文娟 攝

西藏雪堆白技工學校的學生們(men) 在練習(xi) 木刻技術。記者 孫文娟 攝

招聘展位前，求職的高校畢業(ye) 生在填寫(xie) 個(ge) 人信息。 記者 孫文娟 攝

　　在西藏職業(ye) 技術學院的教學基地——西藏城發蓮華之寶文化發展有限公司，記者看到正手握畫筆在瓷器上繪製蓮花圖案的曲加，他是西藏職業(ye) 技術學院2018屆藝術設計班的畢業(ye) 生。

　　曲加說：“畢業(ye) 後，我和公司簽約了，現在已工作一年多，有一份穩定的收入，自己繪製的產(chan) 品賣出去後，還會(hui) 有提成。”

　　這是西藏職業(ye) 技術學院推進校企合作的一個(ge) 例子，也是西藏高校畢業(ye) 生積極推進市場就業(ye) 的一個(ge) 縮影。

　　高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) ，關(guan) 係千萬(wan) 家庭幸福，關(guan) 係財富創造、高質量發展。

　　自治區黨(dang) 委、政府曆來高度重視就業(ye) 工作，以更大力度實施好積極的就業(ye) 政策，鎖定重點群體(ti) ，瞄準關(guan) 鍵環節，高位推動，持續發力，特別是在今年受疫情影響的背景下，西藏深入落實穩就業(ye) 各項決(jue) 策部署，自治區主要領導、分管領導多次作出指示批示，各級各部門聞令而動，迅速響應，以強有力的政策措施穩就業(ye) 、保民生，全區就業(ye) 形勢持續保持穩定。

　　高位推動出台政策

　　構建多元化就業(ye) 格局

　　西藏2020年應屆高校畢業(ye) 生28102人。就業(ye) 總量壓力結構性矛盾突出，人力資源供給麵臨(lin) “質”和“量”的雙瓶頸製約，“招人難”和“求職難”並存……這些高校畢業(ye) 生就業(ye) 難題依然存在。

　　“為(wei) 解決(jue) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 難題，西藏壓實各方責任，密集出台促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 政策，從(cong) 支持企業(ye) 就業(ye) 、鼓勵基層就業(ye) 、扶持自主創業(ye) 、促進區外就業(ye) 等方麵全方位支持高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) ，形成一整套含金量高、操作性強的促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 政策體(ti) 係，實現激勵性政策與(yu) 約束性政策同向發力，宏觀經濟政策與(yu) 就業(ye) 政策同向發力。”自治區人社廳副廳長達娃次仁說。

　　黨(dang) 的十八大以來，先後出台《關(guan) 於(yu) 促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 的若幹意見》《關(guan) 於(yu) 做好當前和今後一個(ge) 時期促進就業(ye) 工作的實施意見》《關(guan) 於(yu) 西藏高校畢業(ye) 生穩就業(ye) 若幹舉(ju) 措的實施意見》《西藏自治區高校畢業(ye) 生公職崗位招錄（招聘）實施辦法（試行）》等，為(wei) 促進西藏高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 工作提供政策支持。

　　特別是今年，在戰疫情、穩就業(ye) 特殊時期，西藏再次研究出台《西藏自治區關(guan) 於(yu) 進一步促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 的政策措施》，進一步充實促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 政策體(ti) 係。同時，強化高校畢業(ye) 生就業(ye) 統籌謀劃，製定《西藏自治區高校畢業(ye) 生就業(ye) 規劃》，建立完善部門銜接、資源共享、通力協作的高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作長效機製，明確基本方向和目標舉(ju) 措。

　　至此，西藏連續5年充實完善促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 舉(ju) 措，形成較為(wei) 完備的政策保障體(ti) 係，構建高校畢業(ye) 生多元化就業(ye) 格局。

　　西藏實行責任包幹、結對幫扶，近1.79萬(wan) 名各級幹部與(yu) 應屆高校畢業(ye) 生結成就業(ye) 幫扶對子，點對點開展就業(ye) 服務，實現結對幫扶“全覆蓋”。自治區組派督導組分赴地市和有關(guan) 縣區，實地督促“一對一、多對一”結對幫扶責任落實。目前，對未就業(ye) 應屆高校畢業(ye) 生均明確了幫扶責任。

　　在各項就業(ye) 政策的優(you) 勢利導下，高校畢業(ye) 生就業(ye) 政策體(ti) 係趨於(yu) 完備。西藏人社、財政等部門對自治區及相關(guan) 部門出台的25個(ge) 政策文件進行全麵梳理，初步形成《西藏自治區就業(ye) 資金使用細則》，對高校畢業(ye) 生市場就業(ye) 補貼、社會(hui) 保險補貼、創業(ye) 補貼、求職補貼、吸納就業(ye) 獎勵等一係列的政策進行係統歸集和充實完善。

　　適應疫情形勢

　　創新就業(ye) 服務

　　學校是解決(jue) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作的主戰場，西藏所屬7所高校2020屆畢業(ye) 生共計10637人。

　　“隨著畢業(ye) 生即將離校，做好離校未就業(ye) 畢業(ye) 生的就業(ye) 推薦服務工作顯得尤為(wei) 重要。西藏公職崗位招錄結束後，畢業(ye) 生在選擇企業(ye) 就業(ye) 方麵就會(hui) 更加有定力和決(jue) 心，希望公招考錄、就業(ye) 援藏以及鄉(xiang) 村幼教、科技特派員等招錄工作能夠繼續加速，為(wei) 畢業(ye) 生盡早就業(ye) 、市場就業(ye) 提供最佳的時機。”自治區教育廳高校畢業(ye) 生就業(ye) 指導服務中心趙彥鍾表示。

　　“截至6月19日10時，教育部就業(ye) 平台錄入的西藏職業(ye) 技術學院畢業(ye) 生的就業(ye) 率90.28%。今年我們(men) 畢業(ye) 生麵臨(lin) 的就業(ye) 形勢更加嚴(yan) 峻了。”西藏職業(ye) 技術學院副校長莊世宏說，該校以轉變就業(ye) 觀念為(wei) 突破口，主動聯係8家中央企業(ye) 落實畢業(ye) 生就業(ye) 崗位，積極推動區外就業(ye) ，組織開展線上就業(ye) 、創業(ye) 指導係列講座、網上招聘會(hui) ，不斷創新就業(ye) 服務機製。

　　不僅(jin) 是西藏職業(ye) 技術學院，西藏各高校都積極行動，應對疫情影響下的就業(ye) 難題。

　　在2020年百日千萬(wan) 專(zhuan) 項行動西藏高校畢業(ye) 生專(zhuan) 場招聘會(hui) 上，西藏大學工商管理專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生卓嘎正在填寫(xie) 企業(ye) 的報名登記表，她說：“學校及政府部門都在積極引導促進我們(men) 就業(ye) ，相比而言，現場招聘會(hui) 比學校招聘會(hui) 選擇更為(wei) 豐(feng) 富。希望自己盡快找到專(zhuan) 業(ye) 對口的工作。”

　　西藏大學搭建平台廣泛收集推送招聘崗位信息，推出“藏大戰‘疫’·西藏大學就業(ye) ‘24365’專(zhuan) 項服務”，挖掘區內(nei) 外用人單位需求，為(wei) 畢業(ye) 生提供更多、更優(you) 質就業(ye) 崗位信息。通過自治區教育廳就業(ye) 一體(ti) 化平台，積極組織2020年畢業(ye) 生春季網絡招聘會(hui) ；建成學校空中專(zhuan) 場招聘會(hui) 平台、網絡雙選會(hui) 平台和遠程麵試係統，籌辦2020年春季空中專(zhuan) 場招聘會(hui) ，承辦中海油旗下8家下屬單位援藏組團式招聘，為(wei) 企業(ye) 和學生搭建求職溝通橋梁。

　　西藏民族大學全麵落實畢業(ye) 生就業(ye) 工作“一把手工程”，精心打造“雲(yun) 就業(ye) 、雲(yun) 招聘、雲(yun) 服務”矩陣，全麵摸排畢業(ye) 生就業(ye) 情況、了解學生就業(ye) 困難。全麵開展“一對一、一對多”畢業(ye) 生就業(ye) 幫扶工作，準確掌握畢業(ye) 生信息，有針對性地提高畢業(ye) 生的求職技巧和就業(ye) 能力。

　　內(nei) 挖潛力外拓渠道

　　多元開拓就業(ye) 崗位

　　為(wei) 適應當前疫情發展需要，西藏大力推進網絡招聘服務，改造升級招聘平台功能，人社廳、工商聯、共青團等部門抓住高校畢業(ye) 生離校前後的關(guan) 鍵節點，堅持內(nei) 挖潛力、外拓渠道，大力促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 。

　　西藏公共就業(ye) 招聘網實現崗位信息全區共享，開設高校畢業(ye) 生優(you) 質崗位招聘專(zhuan) 區，截至記者發稿前，高校畢業(ye) 生注冊(ce) 達到2.01萬(wan) 人、投遞簡曆13.2萬(wan) 份，瀏覽次數433.24萬(wan) 人次。

　　自治區工商聯主動作為(wei) ，積極組織收集民營企業(ye) 適合高校畢業(ye) 生的就業(ye) 崗位，涵蓋行政、財會(hui) 、法學、人力資源、文秘、工商管理等，為(wei) 西藏廣大高校畢業(ye) 生提供更多就業(ye) 選擇。

　　共青團西藏自治區委員會(hui) 推行“互聯網+”就業(ye) 服務模式，開展崗位征集、信息發布、網絡招聘會(hui) 、就業(ye) 指導、政策宣講等線上服務。

　　同時，西藏相關(guan) 部門加強高校畢業(ye) 生就業(ye) 崗位收集，累計收集6.3萬(wan) 個(ge) 崗位，積極收集工程建設領域、旅遊產(chan) 業(ye) 領域等崗位，深挖基層就業(ye) 崗位。

　　西藏全麵提升高校畢業(ye) 生就業(ye) 服務信息化水平，依托公共就業(ye) 服務平台，實現區、市地、縣（區）、鄉(xiang) 鎮（街道）四級直聯互通，實時調度，並於(yu) 4月1日正式啟用高校畢業(ye) 生市場就業(ye) 補貼係統。

　　近年來，西藏堅持統籌區內(nei) 和區外“兩(liang) 個(ge) 市場”“兩(liang) 個(ge) 資源”，全麵促進高校畢業(ye) 生麵向市場、麵向區外、麵向基層，多渠道就業(ye) 。

　　各市（地）加強與(yu) 援藏省市的溝通銜接，協調落實區外就業(ye) 崗位，並組建工作專(zhuan) 班，分赴對口援藏省市、企業(ye) 開展專(zhuan) 項對接和就業(ye) 回訪。

　　湖北省建立就業(ye) 援藏工作聯席會(hui) 議製度，重點解決(jue) 在推進西藏籍少數民族高校畢業(ye) 生和非西藏生源高校畢業(ye) 生就業(ye) 雙向流動工作中出現的新情況新問題，助力各民族交往交融交流。

　　遼寧省印發《鼓勵吸納西藏籍高校畢業(ye) 生在遼寧就業(ye) 創業(ye) 八條措施》，將遼寧省行政區域內(nei) 高校畢業(ye) 3年內(nei) 離校未就業(ye) 的西藏籍畢業(ye) 生，納入遼寧省高校畢業(ye) 生專(zhuan) 業(ye) 轉換及技能提升培訓範圍，按規定給予職業(ye) 培訓補貼。

　　中信集團專(zhuan) 門麵向西藏發布148個(ge) 崗位需求，大力支持西藏高校畢業(ye) 生的就業(ye) 工作、全心助力雪域高原的經濟社會(hui) 發展。

　　就業(ye) 是民生之本，也是經濟發展的“晴雨表”、社會(hui) 穩定的“壓艙石”。今年以來，西藏持續采取有力舉(ju) 措穩就業(ye) 、包就業(ye) 。特別是當前，2020屆高校畢業(ye) 生求職已進入衝(chong) 刺階段，麵對嚴(yan) 峻複雜的就業(ye) 新形勢，各地各部門也在開拓渠道、就業(ye) 服務、加強指導等方麵全力推動高校畢業(ye) 生等重點群體(ti) 的就業(ye) 工作。