就業(ye) 是民生之本、和諧之基、穩定之源。2020年以來，西藏自治區各級各部門堅決(jue) 貫徹區黨(dang) 委、政府的決(jue) 策部署，完善政策體(ti) 係、加大崗位開發力度、提供精準服務，推動高校畢業(ye) 生多渠道市場就業(ye) 。截至2020年11月中旬，全區27769名應屆高校畢業(ye) 生已就業(ye) 27297人，就業(ye) 率達98.3%，較去年同期提高5個(ge) 百分點，就業(ye) 率位居全國首位。那麽(me) ，西藏自治區的就業(ye) 工作是如何做到穩中有進，采取了哪些措施？為(wei) 此，記者專(zhuan) 訪了自治區人力資源和社會(hui) 保障廳副廳長、自治區高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 工作領導小組辦公室副主任達娃次仁。

　　“首先，我們(men) 不斷加強組織領導，完備政策體(ti) 係，在現行政策的基礎上，相繼出台了《西藏自治區高校畢業(ye) 生就業(ye) 規劃（2020—2025年）》《關(guan) 於(yu) 進一步做好穩就業(ye) 工作的通知》等政策，引導高校畢業(ye) 生到基層、到企業(ye) 、到區外就業(ye) 。”達娃次仁開門見山地說，“其次，我們(men) 不斷拓寬崗位渠道。實行‘以人包崗’，區內(nei) 、區外統籌推進，加大與(yu) 區內(nei) 駐藏央企、國企、民企溝通，上門逐個(ge) 逐項落實崗位。截至11月中旬，已落實崗位6.55萬(wan) 個(ge) ；開發了高校畢業(ye) 生專(zhuan) 項招聘村（居）科技專(zhuan) 幹、鄉(xiang) 村幼教等崗位6617個(ge) ，已完成招聘4264人；聯合各市地開展送崗位下基層活動，高校畢業(ye) 生市場化就業(ye) 渠道更加廣闊。”

　　在采訪中，記者了解到，西藏自治區還將高校畢業(ye) 生專(zhuan) 業(ye) 信息、就業(ye) 意願與(yu) 市場需求、崗位信息進行精準比對，通過雲(yun) 短信等形式，多次為(wei) 每名高校畢業(ye) 生提供3個(ge) 以上崗位信息。針對有創業(ye) 能力和意願的大學生，西藏自治區加大創業(ye) 政策支持力度，全麵啟動“創百店扶千生”暨“百企一幫一”行動試點工作，鼓勵其自主創業(ye) 。同時，設置手工藝等7大類40個(ge) 技能培訓項目，組織高校畢業(ye) 生到各類企業(ye) 、工業(ye) 園區、產(chan) 業(ye) 園區、建築工地開展“以工代訓”，並組織高校畢業(ye) 生開展“線上培訓”，21家培訓機構開發民族歌舞、中式藏式烹飪等特色課程培訓視頻，全區累計培訓應屆高校畢業(ye) 生1500多人，培訓後就業(ye) 率達到100%。

　　達娃次仁告訴記者，為(wei) 使廣大畢業(ye) 生充分了解就業(ye) 政策，西藏自治區還廣泛開展了“五進一送”宣傳(chuan) 活動，送就業(ye) 創業(ye) 政策進校園、進企業(ye) 、進農(nong) 牧區、進村（居、社區）、進家庭，實現政策宣傳(chuan) 全覆蓋。截至2020年11月中旬，已開展進校園政策宣講24場次，進企業(ye) 政策宣講46場次，召開學生及家長座談會(hui) 13場次，組織招聘現場政策谘詢270場次，發放宣傳(chuan) 冊(ce) 12萬(wan) 餘(yu) 冊(ce) ，區內(nei) 各級各類網絡媒體(ti) 刊發新聞稿件和網評文章2800多篇，向《新華網》及9家國內(nei) 知名商業(ye) 網站推送重要稿件480餘(yu) 篇，累計閱讀量達1.1億(yi) 餘(yu) 次。