青海省十三屆人大七次會(hui) 議指出：聚焦聚力農(nong) 業(ye) 農(nong) 村優(you) 先發展，全麵推進鄉(xiang) 村振興(xing) 。穩住農(nong) 業(ye) 基本盤，守好“三農(nong) ”壓艙石，保障糧食和重要農(nong) 產(chan) 品供給，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全麵推進鄉(xiang) 村振興(xing) ，推動農(nong) 業(ye) 農(nong) 村現代化邁出新步伐，確保農(nong) 業(ye) 穩產(chan) 保供、農(nong) 牧民穩步增收、農(nong) 村穩定和諧。

　　鄉(xiang) 土人才是農(nong) 村重要的人才資源，必須打好引、選、育、用“組合拳”，培養(yang) 一支懂農(nong) 業(ye) 、愛農(nong) 村、愛農(nong) 民的“三農(nong) ”工作隊伍，將人才引入鄉(xiang) 村、留在鄉(xiang) 村，以人才振興(xing) 賦能鄉(xiang) 村振興(xing) 。

　　廣開門路“引才”。廣開進賢之路，廣納天下英才。鄉(xiang) 土人才出生於(yu) 農(nong) 村、成長於(yu) 農(nong) 村、工作在基層，對鄉(xiang) 村振興(xing) 願望更強烈、對腳下的土地更熟悉、對群眾(zhong) 的感情更濃厚。依托省市重點人才項目加大引才匯智力度，積極吸納選調生、“西部計劃誌願者”“基層青年專(zhuan) 項誌願者”“三支一扶”等大學生服務鄉(xiang) 鎮、農(nong) 村，為(wei) 鄉(xiang) 村發展匯聚智慧和力量。以在外務工經商人員、退伍軍(jun) 人、高校畢業(ye) 生等為(wei) 重點，通過強化政治引領、落實支持政策、優(you) 化服務保障等方式，引導外出能人返鄉(xiang) 創業(ye) 。

　　任人唯賢“選才”。功以才成，業(ye) 由才廣。鄉(xiang) 土人才是帶領群眾(zhong) 致富的“領頭羊”，也是推動鄉(xiang) 村振興(xing) 的“金鑰匙”。把村黨(dang) 支部隊伍建設作為(wei) 鄉(xiang) 村振興(xing) 的奠基工程、動力引擎來抓，完善鄉(xiang) 土人才選拔機製，在基層一線發現並選拔優(you) 秀人才，特別是把那些有富民強村本領的“強人”選上來，強化村幹部能力學習(xi) 主動性。探索創新鄉(xiang) 村振興(xing) 村莊治理新模式，麵向全社會(hui) 公開招募素質高、能力強的優(you) 秀人才通過輪值上崗、帶資進村等方式擔任“輪值村主任”，讓人才帶領村莊富起來。

　　多措並舉(ju) “育才”。圍繞中央《關(guan) 於(yu) 加快推進鄉(xiang) 村人才振興(xing) 的意見》，加大新型農(nong) 民、農(nong) 村實用技術人才和農(nong) 村產(chan) 業(ye) 發展人才培養(yang) 力度，大力培養(yang) 一批有文化、懂技術、會(hui) 經營的新型職業(ye) 農(nong) 民、鄉(xiang) 村工匠、文化人才和非遺傳(chuan) 承人，通過外出培訓、上掛鍛煉、跟班學習(xi) 等多種方式，為(wei) 鄉(xiang) 土人才提供多種培訓鍛煉的機會(hui) ，著力培養(yang) 造就一批能夠引領一方、帶動一片的“田秀才”“土專(zhuan) 家”。建好建強“名師名醫文化名人”工作室，激發發揮名人示範、輻射、引領作用，進一步培養(yang) 在教育、醫療衛生、農(nong) 業(ye) 工作等各領域的專(zhuan) 家人才，著力打造區域本土專(zhuan) 業(ye) 技能人才隊伍培養(yang) “小高地”。

　　不拘一格“用才”。田間地頭是鄉(xiang) 村幹部的“練兵場”。健全和完善人才使用機製，注重在基層一線培養(yang) 、磨煉和重用人才，落實黨(dang) 員領導幹部聯係服務製度，加快推進“從(cong) 點到麵、從(cong) 線到網”的立體(ti) 化、全覆蓋、無死角人才服務。強化職級晉升、工資福利等激勵保障措施，打好“待遇牌”做到事業(ye) 留人、待遇誘人，為(wei) 人才紮根基層解決(jue) “後顧之憂”，讓人才在基層“勞有所得、幹有所值”。打好“鄉(xiang) 情牌”做到感情留人、鄉(xiang) 情動人，以鼓勵創新、容錯糾錯的人性化管理，確保其事業(ye) 上有幹頭、幹事上有勁頭、幹成事有盼頭。