近日，青海省民宗委、省人力資源社會(hui) 保障廳、省農(nong) 業(ye) 農(nong) 村廳、省鄉(xiang) 村振興(xing) 局聯合印發《關(guan) 於(yu) 開展“紅石榴就業(ye) 行動”的通知》(以下簡稱《通知》）。

　　《通知》明確，從(cong) 2022年開始青海省首先與(yu) 江蘇省試點開展“紅石榴就業(ye) 行動”，每年向省外輸送200人以上的務工人員。通過開展“紅石榴就業(ye) 行動”，加快與(yu) 江蘇等地區城市相互融合和互相促進，推動我省各族群眾(zhong) 跨地區流動更為(wei) 順暢。

　　《通知》要求，各地加強與(yu) 江蘇等東(dong) 部地區城市用工企業(ye) 的溝通聯係，精準摸排企業(ye) 用工情況，動態更新東(dong) 部地區城市重點企業(ye) 幫扶清單和用工需求清單，設立聯絡服務專(zhuan) 員，積極開展用工推薦。建立健全有組織的勞務輸出工作機製和精準化的崗位供需對接服務機製，定期交換求職需求清單和崗位供給清單，推動民族地區勞動力向江蘇等省有序流動。結合東(dong) 部地區用工需求，積極與(yu) “春風行動”“民營企業(ye) 招聘月”等公共就業(ye) 服務專(zhuan) 項活動載體(ti) 有效結合，有針對性地開展中小企業(ye) 、服務業(ye) 等行業(ye) 專(zhuan) 場招聘會(hui) ，增強供需匹配度，同時，各地依托東(dong) 西部協作和對口支援機製，主動邀請江蘇等地區人社部門組織當地人力資源服務公司、用工單位（企業(ye) ）等來青參加勞務協作專(zhuan) 場招聘活動，廣泛搭建勞務對接平台。

　　“紅石榴就業(ye) 行動”中，民宗部門牽頭協調與(yu) 流入地在教育培訓、維護權益、治安管理、幹部交流、信息通報、重大突發事件應急處置、矛盾糾紛調處等方麵工作。