日前，就拉薩市如何堅持以習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想為(wei) 指導，深入貫徹黨(dang) 的二十大精神，全麵貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 西藏工作的重要指示和新時代黨(dang) 的治藏方略，以實現更加充分更高質量就業(ye) 為(wei) 目標，緊盯工作短板、聚焦深層次問題，以改革創新謀發展，以精準服務提質效，優(you) 化政策供給、改進服務手段、拓寬就業(ye) 渠道，確保各項就業(ye) 目標任務圓滿完成，推動高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作持續向高質量發展轉型，記者專(zhuan) 訪了拉薩市人社局高校中心主任史長申。

　　據史長申介紹，今年，拉薩市高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作的總體(ti) 目標為(wei) 2023年應屆高校畢業(ye) 生初次就業(ye) 率達到95%以上，區外就業(ye) 率達到10%以上，開展區外“組團式”就業(ye) 服務10期以上，實現區外“組團式”就業(ye) 200人以上，開展大學生就業(ye) 創業(ye) 培訓800次以上。

　　在推進高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作中，拉薩市將進一步壓緊壓實工作責任，細化完善並及時下達目標任務、責任清單，嚴(yan) 格落實高校畢業(ye) 生“一把手”負責製和屬地責任，全麵建立各縣區和市直相關(guan) 部門主要領導親(qin) 自謀劃部署、定期調度研判機製。配齊配強各級高校就業(ye) 工作力量，實行專(zhuan) 班運作，強化工作支撐。強化國資委、工商聯等部門崗位供給機製，建立以吸納就業(ye) 數量為(wei) 主要依據的考核評價(jia) 機製。繼續協調以市委名義(yi) 印發結對幫扶花名冊(ce) 和職責清單，建立結對幫扶監督問效機製，定期抽查結對幫扶情況、通報結對幫扶成效，壓實結對幫扶責任。

　　進一步深化細化宣傳(chuan) 引導。在現有四級宣傳(chuan) 服務體(ti) 係的基礎上，通過五個(ge) 同步，進一步完善宣傳(chuan) 機製，提升宣傳(chuan) 成效。堅持線上線下同步宣傳(chuan) ，大力收集區內(nei) 外就業(ye) 創業(ye) 典型素材，拍攝各類宣傳(chuan) 視頻，印製宣傳(chuan) 品，依托各級微信公眾(zhong) 號、微信服務群，持續發布各類就業(ye) 政策、就業(ye) 創業(ye) 典型信息，采取下基層、接地氣的方式，上半年集中開展“五進一送”活動，持續擴大宣傳(chuan) 覆蓋麵。堅持新舊媒體(ti) 同步宣傳(chuan) ，緊跟時代步伐，改進宣傳(chuan) 方式，擴大抖音、直播等新興(xing) 媒體(ti) 宣傳(chuan) 力度。堅持學生家長同步宣傳(chuan) ，依托基層幹部、駐村幹部，采取走村入戶、基層宣講等形式，實現學生和家長同步宣傳(chuan) 引導。堅持離校前後同步宣傳(chuan) ，廣泛開展宣傳(chuan) 引導進校園活動，幫助大學生樹立正確就業(ye) 擇業(ye) 觀、盡早參與(yu) 市場就業(ye) 。堅持宣傳(chuan) 指導同步開展，宣傳(chuan) 服務中既要講政策、講形勢、講典型，也要同步開展職業(ye) 指導與(yu) 職業(ye) 規劃，幫助大學生理性規劃職業(ye) 生涯。

　　進一步優(you) 化提升就業(ye) 服務。建立人社、高校合作機製，將就業(ye) 服務引入校園內(nei) 、放到離校前，上半年集中開展綜合就業(ye) 服務進校園活動，為(wei) 在校學生提供崗位推送、招聘對接、職業(ye) 指導、政策形勢解讀等服務，擴大就業(ye) 見習(xi) 、實習(xi) 規模，實施大學生職業(ye) 能力提升專(zhuan) 項行動，為(wei) 畢業(ye) 生從(cong) 校園走向職場賦能、護航。

　　進一步拓展擴大區外就業(ye) 。協調援藏指揮部發揮在就業(ye) 援藏協調對接中的主導作用，壓實各級援藏幹部責任，督促援藏幹部積極主動與(yu) 援藏省市對接，動員各縣區通過與(yu) 援藏城市“結成對子”的形式，加強雙向交流對接，強化工作支持合作。進一步協調援藏省市提升就業(ye) 援藏組織力度，將援藏招聘作為(wei) 重要政治任務落實，將援藏崗位招錄人數作為(wei) 指標性任務壓實，提升援藏招聘成效。明確區外就業(ye) 指標，分配區外就業(ye) 服務任務，動員各縣區，推廣“格桑花開”異地培訓就業(ye) 服務品牌，鼓勵有條件的企業(ye) 、人資機構利用各自資源推動區外就業(ye) ，形成全麵開花結果的區外就業(ye) 工作格局。加快四川省就業(ye) 聯絡站建設，加快打造北京、江蘇、四川“拉薩之家”，完善日常化區外就業(ye) 服務，協調北京、江蘇為(wei) 當地就業(ye) 拉薩籍高校畢業(ye) 生提供住宿、交通等保障服務，盡可能解決(jue) 區外學生後顧之憂。加快在北京、江蘇掛牌成立一批區外“組團式”就業(ye) 基地，常態化開展區外“組團式”就業(ye) 工作。推動拉薩市實訓中心與(yu) 江蘇省優(you) 質技師院校合作辦學，並利用江蘇院校資源推動區外就業(ye) 。

　　進一步規範落實補貼政策。修訂完善拉薩市高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 補貼申領管理辦法，進一步規範申領流程和手續，從(cong) 製度上規範補貼審核、保障資金安全。加大對基層政策執行部門的業(ye) 務指導，統一政策執行標準和服務規範，健全完善政策資料，強化信息對接。采取社保比對、主動聯係等方式，變“人找政策”為(wei) “政策找人”，強化補貼審核撥付進度的督促指導，加快各項補貼政策落地落實。加快製定出台《拉薩市促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 七條措施》，完善鼓勵支持吸納就業(ye) 、穩定就業(ye) 、區外就業(ye) 、靈活就業(ye) 、服務就業(ye) 政策體(ti) 係，強化政策正向激勵。