強化民辦職業培訓機構服務管理
近年來,山南市以強化培訓機構服務管理為(wei) 中心,以轉移就業(ye) 工作為(wei) 重點,強監管、抓實效,全市民辦職業(ye) 技能培訓學校得到長足發展,助力一大批農(nong) 牧民群眾(zhong) 掌握增收技能,培養(yang) 出一批社會(hui) 急需的技能人才,為(wei) 山南市經濟社會(hui) 高質量發展作出了積極貢獻。
截至去年底,山南市民辦職業(ye) 技能培訓機構共15所,開設的培訓課程包括汽車駕駛、挖掘機操作、汽車維修、民族手工藝品加工等45個(ge) 專(zhuan) 業(ye) 。民辦職業(ye) 技能培訓學校已成為(wei) 山南市技能人才培養(yang) 的一支重要力量。
為(wei) 不斷提高職業(ye) 技能培訓項目分配的公平性、公正性、公開性,山南市組建以人社、農(nong) 牧、旅發等10家單位共同組成的全市職業(ye) 技能培訓評審委員會(hui) ,以培訓合格率和培訓就業(ye) 率為(wei) 中心,按批次、按項目嚴(yan) 格審核職業(ye) 技能培訓機構培訓資質,重點考核培訓師資、教材、軟硬件設備、培訓後就業(ye) 路徑等內(nei) 容,科學確定項目承訓機構,確保職業(ye) 技能培訓資金使用安全和效益,增強培訓實效。
同時,山南市充分發揮民辦職業(ye) 培訓機構市場信息廣、培訓針對性強等特點,廣泛聽取意見建議,科學製訂培訓計劃,以就業(ye) 為(wei) 重點、以增收為(wei) 目標,有針對性地開展特色農(nong) 牧業(ye) 、旅遊業(ye) 、服務業(ye) 等多元內(nei) 容的職業(ye) 技能培訓課程。靈活采用多種培訓方式,建立“以點帶麵、突出示範、講求實效”的工作模式和“現場示範+技術指導”的培訓模式,大力發展以第三產(chan) 業(ye) 為(wei) 主的職業(ye) 技能培訓、實用技能培訓和創業(ye) 培訓,極大提高了參訓農(nong) 牧民群眾(zhong) 的市場化就業(ye) 率。
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