近年來，西藏各地各單位積極開展黨(dang) 員報到服務工作，創新工作方式方法，完善體(ti) 製機製，細化工作舉(ju) 措，不斷深化在職黨(dang) 員“雙報到”工作，取得了顯著成效。

　　據悉，日喀則市將在職黨(dang) 員“雙報到”作為(wei) 提升基層治理能力的重要抓手，先後印發《關(guan) 於(yu) 推進市直機關(guan) 企事業(ye) 單位黨(dang) 組織和在職黨(dang) 員“雙報到”工作的通知》《日喀則市黨(dang) 員積分製管理辦法（試行）》等；山南市研究製定“雙報到”工作方案，明確具體(ti) 職責和任務；拉薩市城關(guan) 區印發《關(guan) 於(yu) 常態化組織在職黨(dang) 員進社區報到開展誌願服務工作的通知》；為(wei) 完善製度機製，昌都市建立黨(dang) 員聯係服務台賬製度，實行“信息100％反饋、群眾(zhong) 100％滿意”；阿裏地區把在職黨(dang) 員“雙報到”作為(wei) 進一步改進作風、狠抓落實的重要舉(ju) 措，建立“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”機製；林芝市在疫情防控期間，組織廣大黨(dang) 員在一線當先鋒、作表率，築牢疫情防控“紅色防線”；那曲市組織黨(dang) 員走出機關(guan) 、走進一線、走向群眾(zhong) ，讓群眾(zhong) 有困難找得到組織、喊得應黨(dang) 員。

　　常態化開展在職黨(dang) 員“雙報到”是新時代黨(dang) 員幹部直接聯係服務群眾(zhong) 、密切黨(dang) 群關(guan) 係的重要抓手，也是破解城市社區治理難題的有效措施。

　　根據自治區黨(dang) 委組織部機關(guan) 主題教育調查研究安排，5月3日至12日，調研組先後深入日喀則市桑珠孜區4個(ge) 街道、8個(ge) 社區、2家區直單位、日喀則市2家市直機關(guan) 、1家國有企業(ye) 開展調查研究；區政府國資委、區直機關(guan) 工委、區衛健委、區民政廳、拉薩市城關(guan) 區3個(ge) 社區，通過實地查看，與(yu) 相關(guan) 負責同誌、基層幹部群眾(zhong) 代表座談交流，並委托其他地市進行書(shu) 麵調研，發放調查問卷11898份，全方位、多角度了解掌握在職黨(dang) 員到社區報到服務情況，深入分析研究症結，提出有關(guan) 對策建議。

　　同時，通過調查研究，針對在職黨(dang) 員報到服務工作存在的突出問題和短板弱項，聚焦推進基層治理體(ti) 係和治理能力現代化，製定《關(guan) 於(yu) 常態化開展在職黨(dang) 員到社區“雙報到”工作的意見》，明確總體(ti) 要求、報到對象及方式、報到服務主體(ti) 職責任務及有關(guan) 工作要求，鞏固拓展在職黨(dang) 員“雙報到”成果，努力實現基層組織增活力、黨(dang) 員幹部受教育、居民群眾(zhong) 得實惠、社區治理上水平的目標。