昌都市洛隆縣三項措施落實幹部榮譽退休製度

　　今年以來，昌都市洛隆縣以高度的政治責任感和曆史使命感，積極突出政治引領、政策落實和作用發揮，深入落實幹部榮譽退休製度建設，進一步提升退休幹部的獲得感、幸福感、歸屬感。

　　狠抓政治建設，確保退休幹部“思想不掉隊”。洛隆縣堅持把加強政治建設放在首位，緊緊圍繞中共中央辦公廳印發的《關(guan) 於(yu) 加強新時代離退休幹部黨(dang) 的建設工作的意見》，以黨(dang) 紀學習(xi) 教育為(wei) 契機，充分發揮老幹部活動中心陣地作用，定期召開支部政治理論學習(xi) 教育會(hui) 議，利用老幹部微信群、微信公眾(zhong) 號等常態化推送學習(xi) 資料，推動退休幹部就近接受學習(xi) 教育、參加組織活動。同時，建立聯絡機製，通過會(hui) 議座談、入戶走訪、電話聯係等方式，及時掌握退休幹部的思想動態、生活狀況。截至目前，共有退休幹部黨(dang) 支部5個(ge) ，集中開展政治理論學習(xi) 教育8次、推送學習(xi) 資料20餘(yu) 篇。

　　狠抓政策落實，確保退休幹部“待遇不斷檔”。洛隆縣探索建立定期通報機製，結合退休幹部的身體(ti) 狀況、居住地和年齡，通過會(hui) 議和電話等方式傳(chuan) 達最新的政策部署和工作進展，以提高他們(men) 對當前工作的知曉度。此外，推行退休幹部代表列席會(hui) 議製度，邀請他們(men) 參加重要會(hui) 議和活動，並收集他們(men) 的意見和建議，使他們(men) 能夠及時了解洛隆縣經濟社會(hui) 發展情況。建立退休幹部養(yang) 老金和醫療費保障機製，將相關(guan) 經費納入財政預算，確保他們(men) 的基本生活待遇得到及時足額發放。同時，為(wei) 新退休幹部舉(ju) 辦榮譽退休儀(yi) 式，增強他們(men) 的歸屬感、獲得感。

　　狠抓作用發揮，確保退休幹部“退休不褪色”。綜合考慮退休幹部退休前崗位特點、理論功底和政治素養(yang) ，組建“銀發宣講團”，積極開展鑄牢中華民族共同體(ti) 意識、牢固樹立“三個(ge) 意識”等宣講活動，實現社區、農(nong) 牧區、學校、機關(guan) 政策宣講全覆蓋。截至目前，“銀發宣講團”開展宣講活動30餘(yu) 場次，受眾(zhong) 達2萬(wan) 餘(yu) 人。同時，利用政治優(you) 勢、經驗優(you) 勢和威望優(you) 勢，鼓勵支持退休幹部，通過法定程序在社區任職，繼續發揮餘(yu) 熱協助處理基層日常事務、協調化解矛盾糾紛、走訪慰問困難群眾(zhong) 、參加衛生環境整治等。截至目前，8名老幹部在社區擔任村幹部職務，退休老幹部參與(yu) 化解基層鄰裏矛盾糾紛20餘(yu) 起。