林芝市巴宜區委老幹部局推動老幹部工作賦能基層治理

　　今年以來，巴宜區委老幹部局以“銀發生輝”黨(dang) 建品牌為(wei) 依托，從(cong) 建強銀齡戰鬥堡壘、融入社區治理體(ti) 係，凝聚“銀發生輝”力量三個(ge) 方麵，推動老幹部工作融入基層治理有力度、有深度、有溫度。

　　巴宜區委老幹部局按照“利於(yu) 活動、便於(yu) 管理、應建盡建”的原則，根據離退休黨(dang) 員分布情況，在離退休黨(dang) 總支下設3個(ge) 黨(dang) 支部，加強黨(dang) 員分類管理，推進黨(dang) 員管理全覆蓋。各支部堅持每月集中學習(xi) ，組織離退休黨(dang) 員幹部深入學習(xi) 黨(dang) 的創新理論，引導老幹部、老同誌在基層治理中發揮作用；鼓勵引導退休幹部參與(yu) 社區黨(dang) 組織建設，選派1名黨(dang) 員兼任“社區大黨(dang) 委”班子成員，2名黨(dang) 員兼任社區居委會(hui) 成員，共解決(jue) 群眾(zhong) 微心願15條，為(wei) 基層社會(hui) 治理新格局賦能添力；構建退休黨(dang) 組織參與(yu) 社會(hui) 治理工作機製，探索離退休幹部黨(dang) 員社會(hui) 化管理，鼓勵老黨(dang) 員居住在社區、聯係在社區、作用在社區，推動離退休黨(dang) 建工作融入社區工作體(ti) 係。

　　巴宜區委老幹部局鼓勵老幹部參與(yu) 法治宣傳(chuan) 、黨(dang) 建指導、紅色物業(ye) 、小區治理、矛盾調解等工作。采取“區委老幹部局統籌安排和老幹部自願認領”相結合的方式，做強“銀發生輝”黨(dang) 建品牌。選聘有經驗的老幹部到巴宜區人民法院“初心調解室”擔任特邀調解員。受聘老幹部發揮老幹部優(you) 勢，先後參與(yu) 調處各類糾紛80餘(yu) 起，推動訴源治理走深走實。選聘6名退休幹部到巴宜區司法局任專(zhuan) 職調解員。受聘老幹部按照群眾(zhong) “點單”、調解組織“派單”、調解員“接單”的形式，努力將矛盾糾紛化解在基層，用心用情為(wei) 群眾(zhong) 排憂解難。選聘6名退休幹部擔任白瑪崗小區等小區業(ye) 主委員會(hui) 成員。受聘老幹部積極參與(yu) 老舊小區改造工作，每日到現場參與(yu) 工程進度監督、居民意見收集、部門溝通協調等工作，助力小區治理。

　　此外，老幹部“銀發生輝”誌願服務隊還持續開展誌願服務，助力“民法典宣傳(chuan) 月”活動，累計發放宣傳(chuan) 資料200餘(yu) 份；參與(yu) “花開先行年 新農(nong) 新風貌”“書(shu) 香林芝”等活動，進一步豐(feng) 富群眾(zhong) 精神文化生活。

　　據悉，日前，巴宜區離退休黨(dang) 總支獲得“自治區離退休基層黨(dang) 組織示範點”榮譽稱號。