“今年我們(men) 養(yang) 羊合作社人均分紅可達3500元，加上副業(ye) 和外出務工的收入，全村人均收入爭(zheng) 取突破1萬(wan) 元大關(guan) 。”西藏日喀則市定日縣宗措村村口，望著成群的綿羊在曾經寂靜的河邊悠閑地覓食，村黨(dang) 支部書(shu) 記索朗美滋滋地算起了今年的收入賬。

　　任村黨(dang) 支部書(shu) 記前，作為(wei) 村裏的致富能人，索朗打過工、辦過公司，但這些經曆都沒有今天回到村裏帶領村民通過養(yang) 羊增收致富讓他更安心、更踏實。“養(yang) 羊這條致富路徹底改變了咱們(men) 村的貧窮麵貌，這些多虧(kui) 了自治區派來的駐村工作隊！”

　　旺青羅布就是索朗提到的自治區黨(dang) 委宣傳(chuan) 部第八批駐村工作隊第一書(shu) 記。“剛到宗措村時，看到村裏資源匱乏、產(chan) 業(ye) 不興(xing) ，心裏沉甸甸的。”種地，隻能解決(jue) 溫飽，利用草場資源發展當地較為(wei) 知名的崗巴羊養(yang) 殖產(chan) 業(ye) ，似乎是全村的唯一出路。旺青羅布與(yu) 村兩(liang) 委班子多次論證、調研，提出了創辦崗巴羊養(yang) 殖合作社的設想。

　　“養(yang) 羊能掙錢嗎？”“前期投入經費從(cong) 哪裏來？”“飼草料有保障嗎？”2019年藏曆新年剛過，在征求創辦養(yang) 羊合作社意見的村民大會(hui) 上，整個(ge) 會(hui) 場像炸了鍋。麵對村民的實際困難，駐村工作隊和村幹部沒有氣餒，會(hui) 後旺青羅布帶著黨(dang) 員幹部挨家挨戶地溝通，解釋合作社的好處，分析收入效益。

　　眼看靠做思想工作還不能打動村民，索朗索性與(yu) 其他黨(dang) 員幹部直接將家裏的羊全部入股，並親(qin) 自參與(yu) 合作社的生產(chan) 、管理。村民的思想漸漸有了轉變，2019年3月，全村56戶村民全部自願加入了合作社。

　　“剛建立合作社的時候，我們(men) 缺乏養(yang) 殖經驗，心裏也沒底。全村400多隻羊，那可是村民們(men) 的全部家當啊！”旺青羅布回憶起養(yang) 羊的頭一年，牧草青黃不接的時節，天寒地凍，室溫下降到零下20多攝氏度，羊圈裏的溫度則更低。擔心羊被凍死，許多駐村工作隊隊員和村幹部紛紛卷起被子住進了羊圈。三四月份正值接羔旺季，部分新生的羔羊缺氧窒息，幹部們(men) 就嘴對嘴進行人工呼吸。

　　合作社按照過去的經驗飼養(yang) ，羊羔增重慢。為(wei) 了讀懂“羊經”，駐村工作隊廣泛收集新疆、內(nei) 蒙古的養(yang) 殖資料，並組織合作社成員到區內(nei) 崗巴、白朗、堆龍等地學習(xi) 養(yang) 殖先進經驗，了解崗巴羊的生活習(xi) 性、出欄周期，形成了一套特色養(yang) 殖的新路子。養(yang) 好羊，隻是合作社經營的第一步，科學現代化管理是其中重要一環。駐村工作隊與(yu) 村兩(liang) 委結合實際，研究製定了合作社章程，並陸續製定入股、生產(chan) 、管理、分紅等一係列合作社管理製度。

　　同時，為(wei) 了提高合作社飼草儲(chu) 備量，增強過冬抗災能力，駐村工作隊積極向縣農(nong) 牧局申請草種1000斤，帶領群眾(zhong) 平整土地，實施灌溉種草，成功種植了600畝(mu) 草場，徹底解決(jue) 了合作社養(yang) 殖過冬飼草緊缺問題。

　　在第八批駐村隊員和全村幹部群眾(zhong) 的努力下，2019年10月，合作社第一批羊終於(yu) 出欄，當年實現銷售收入70多萬(wan) 元，合作社成員人均分紅1000元。扶貧專(zhuan) 幹索朗加措說：“合作社不僅(jin) 就近解決(jue) 了村民就業(ye) ，增加了村民收入，更大大提升了他們(men) 致富的信心。”

　　宗措村，藏語意為(wei) “向著太陽而生”。旺青羅布說：“如今，全村通過創辦養(yang) 殖合作社，念好‘羊經’，真正走向了向陽而生的新生活。”