西藏拉薩市柳梧新區康樂(le) 居委會(hui) 易地扶貧搬遷安置點共有520名“三岩”搬遷群眾(zhong) ，其中18歲及以上的女性就有202名，為(wei) 做好脫貧攻堅“後半篇文章”，確保婦女群眾(zhong) “搬得出、穩得住、能致富”，讓安置點不再隻是“新房子”，更是一塊“安居地”，柳梧新區康樂(le) 居委會(hui) 安置點迎難而上，對搬遷婦女工作實行“三注重”，助力搬遷婦女“挑起半邊天”。

　　注重婦女觀念轉變，開展宣傳(chuan) 活動

　　為(wei) 進一步提升搬遷婦女的內(nei) 在素質和生活品質，倡導健康、文明、積極的生活方式，引導搬遷婦女群眾(zhong) 積極轉變觀念，不再被傳(chuan) 統的“男尊女卑”思想禁錮，爭(zheng) 做理想信念堅定的新時代新女性，柳梧街道先後組織開展“爭(zheng) 做新時代新女性”“婦女兒(er) 童權利保護”“情係巾幗，情滿柳梧”等宣傳(chuan) 慰問活動，鼓勵引導搬遷婦女爭(zheng) 做新時代新女性，大力發揚“自尊、自信、自立、自強”的巾幗精神，不斷提高職業(ye) 技能，積極參加精神文明建設活動，為(wei) 促進社會(hui) 和諧多作貢獻，共同營造維護婦女兒(er) 童權益、男女平等和諧發展的良好氛圍。

　　“搬遷到這之後，通過聽取各類宣講還有現場谘詢，很多平日裏無法解決(jue) 的家庭矛盾、遇到的法律問題都找到了答案，現在能過上這種自由安逸的日子，以前真的想都不敢想。”安置點婦女嘎瑪曲宗表示，搬遷到小區之後，自己的觀念有了很大轉變。在原籍，“男尊女卑”的觀念十分普遍，而易地搬遷真正地為(wei) 她們(men) 打開了另一片天地的大門，在這裏，她們(men) 被在乎、被尊重、被鼓勵……隨著時間的推移，在搬遷點耳濡目染，“自尊、自信、自立、自強”的巾幗精神開始在她們(men) 心中紮根。

　　注重婦女健康保障，實施民心工程

　　在遷出地，搬遷婦女對婦科健康方麵的知識了解幾乎為(wei) 零，髒亂(luan) 差的生活環境及對個(ge) 人衛生的不重視，使她們(men) 患婦科疾病的機率極大。在安置點，醫護人員不定時組織婦女群眾(zhong) 開展健康知識宣講，引導搬遷婦女注重健康，合理膳食，講究個(ge) 人衛生，養(yang) 成健康生活習(xi) 慣。

　　醫護人員還對孕婦進行免費入戶隨診，隨時觀察孕婦狀態，確保孕期安全，隨診期間向孕婦講解住院分娩獎勵的相關(guan) 政策，講明自行在家分娩對孕婦自身以及胎兒(er) 帶來的危害，鼓勵住院分娩，科普產(chan) 前知識，降低孕婦患疾病、胎兒(er) 畸形的概率。將醫療藥物、健康知識送到家門口，這種孕期搬遷婦女從(cong) 未體(ti) 會(hui) 過的關(guan) 懷，讓她們(men) 對安置點有了更深的信任和依賴，切實提升了她們(men) 的獲得感、幸福感、安全感。

　　注重婦女就業(ye) 服務，共圓致富夢想

　　通過集中宣傳(chuan) 、一對一講解等方式，在搬遷婦女中大力宣傳(chuan) 就業(ye) 崗位信息，提高搬遷婦女對就業(ye) 信息的知曉率，聯合人社部門、用工企業(ye) ，在安置點舉(ju) 行招聘會(hui) ，鼓勵搬遷婦女選擇適合自己的崗位，引導搬遷婦女努力提升自身素質和能力，內(nei) 外兼修，撐起家庭脫貧致富的“半邊天”。

　　就業(ye) 是穩得住的關(guan) 鍵，居委會(hui) 整合資源、爭(zheng) 取項目對搬遷婦女開展廚師、編織等培訓，切實提高搬遷婦女綜合素質和就業(ye) 技能，拓寬就業(ye) 渠道。搬遷婦女阿西在參加廚師培訓之後取得了資格證書(shu) ，順利在柳梧新區二幼食堂就業(ye) ，每個(ge) 月固定的工資收入為(wei) 整個(ge) 家庭的致富夢添磚加瓦。

　　安置點幹部通過入戶走訪了解搬遷婦女在就業(ye) 上存在的實際困難，及時解決(jue) 調處搬遷婦女因為(wei) 家庭原因在就業(ye) 上的顧慮，引導和幫助搬遷婦女走出家門、走上就業(ye) 崗位。截至目前，安置點上已實現208人就業(ye) ，其中婦女101人，男女就業(ye) 比例接近1∶1，成為(wei) 引導鼓勵婦女就業(ye) 工作最大的成果體(ti) 現。

　　在這片新家園，搬遷婦女群眾(zhong) 正在全方位融入新生活。下一步，柳梧新區將持續做好婦女群眾(zhong) “找得到、信得過、靠得住、離不開”的“娘家人”，對她們(men) 關(guan) 心的事件件有回應，事事有著落，助力婦女群眾(zhong) “挑起半邊天”，讓脫貧奔小康之路越走越穩。