就業(ye) 是民生之本，創業(ye) 是就業(ye) 之源。2020年，西藏山南市堅持因地製宜思路，創新發展思維，全麵落實穩企穩崗穩就業(ye) 政策，製定應對疫情穩就業(ye) 細化措施，多渠道開發就業(ye) 崗位23561個(ge) ，完成年度目標任務的471.22%，全市城鎮新增就業(ye) 6424人，同比增長3.5%，城鎮登記失業(ye) 率2.42%，鋪就了群眾(zhong) 就業(ye) 的致富路，唱響了全民創業(ye) 的動人樂(le) 章。

　　穩就業(ye) 推動就業(ye) 局勢穩定

　　就業(ye) 是民生之本，也是經濟發展的重中之重。山南市堅持把穩就業(ye) 、保居民就業(ye) 作為(wei) 首要工作和重大政治責任，大力實施積極的就業(ye) 優(you) 先政策，就業(ye) 形勢實現“逆增長”，保持總體(ti) 平穩。

　　“好政策給了我們(men) 大學生創業(ye) 的信心。”山南市大學生創業(ye) 者索朗頓珠說：“我看到快遞費用特別是一些大型家電的運費很高，就在考慮有什麽(me) 辦法能滿足群眾(zhong) 需求的同時盡可能降低這項花銷，之後，我了解到了京東(dong) 家電專(zhuan) 賣店，於(yu) 是開始著手創業(ye) 。創業(ye) 需要勇氣，這個(ge) 過程中政府給了我們(men) 很大的幫助和支持。”

　　2020年，山南市全麵落實高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) “八個(ge) 一批”工作措施、“一對一、一對多”結對幫扶機製，強化市場就業(ye) 導向，建立市場就業(ye) 崗位庫。全年全市應屆高校畢業(ye) 生實現實名製就業(ye) 3561人，就業(ye) 率99.75%。

　　實施農(nong) 牧民實體(ti) 化和組織化轉移就業(ye) 行動，成立各類就業(ye) 服務公司17家，建成“一站式”基層勞動就業(ye) 社會(hui) 保障平台105個(ge) 。全年實現轉移就業(ye) 9.63萬(wan) 人，同比增長13.8%，實現創收8.01億(yi) 元，同比增長78%，分別完成年度目標任務的107%和143%。

　　“多虧(kui) 了縣人社局辦了這個(ge) 烹飪培訓班，老師炒菜手藝好，我也跟著學到了不少本事，現在我們(men) 茶館的生意還算好，最起碼日子比以前寬裕多了”家住曲鬆縣下江村的村民紮西尼瑪高興(xing) 地說。

　　2020年，山南市圍繞全市產(chan) 業(ye) 發展需求，開展企業(ye) 新型學徒製培訓、新生代農(nong) 牧民培訓、農(nong) 村實用性人才培訓等，實現培訓和就業(ye) 的精準對接。截至2020年底，共投入培訓資金5147.5萬(wan) 元，開展各類培訓267期，培訓各類勞動力12165人。

　　積極推行線上公共就業(ye) 服務，組織開展就業(ye) 援助月、春風行動、金秋招聘月等就業(ye) 促進專(zhuan) 項活動，依托自治區公共招聘網、山南市人社局門戶網站、山南智慧人社、山南市美程招聘網絡平台等多種途徑組織線上招聘會(hui) 25場，發布就業(ye) 崗位23561個(ge) 。

　　兜底線 完善社會(hui) 保障體(ti) 係

　　山南市認真貫徹落實各項社會(hui) 保險政策，創新工作方式，堅持推行“不見麵”辦理，讓參保群眾(zhong) 享受更加安全、便捷、高效的社保經辦服務。

　　全麵實施全民參保計劃，開展全民參保基礎信息庫數據比對清理和分析應用。截至2020年底，全市各類社會(hui) 保險參保239124人次，征繳保費5.74億(yi) 元。

　　認真執行自治區階段性減免企業(ye) 社會(hui) 保險費實施辦法，通過“減免緩返補”等政策，共減免企業(ye) 社保費4104萬(wan) 元，涉及470家企業(ye) ；積極開展失業(ye) 保險援企穩崗“護航行動”，為(wei) 7家企業(ye) 兌(dui) 現穩崗補貼52.97萬(wan) 元，為(wei) 4家企業(ye) 兌(dui) 現工業(ye) 獎補資金11.64萬(wan) 元。截至2020年底，全市支付各類社會(hui) 保險待遇9.1億(yi) 元。

　　印發《山南市城鄉(xiang) 居民基本養(yang) 老保險待遇領取公示製度》和《關(guan) 於(yu) 開展社保基金專(zhuan) 項檢查（審計）工作的通知》，對符合城鄉(xiang) 居民養(yang) 老保險待遇領取的人員每季度進行公示，加強對社會(hui) 保險基金的監督。

　　啟動了惠民惠農(nong) 資金社保卡“一卡通”發放試點工作，完成9類31項惠民惠農(nong) 資金的發放，涉及16.5萬(wan) 人次，發放資金1647.51萬(wan) 元。大力推進社保卡管理服務，全市發放社會(hui) 保障卡32.76萬(wan) 張，廣大服務對象對經辦管理服務的滿意度不斷提升。

　　顧大局 構建和諧勞動關(guan) 係

　　就業(ye) ，不僅(jin) 是一個(ge) 人的奮鬥曆程，更能折射一座城市的發展進程。就業(ye) 穩則心定、家寧、國安。

　　山南市堅持底線思維，緊盯勞動關(guan) 係突出矛盾和問題，加強預防和化解，嚴(yan) 防“疫後綜合症”，全力確保勞動關(guan) 係總體(ti) 和諧穩定。

　　依法開展勞動保障監察執法，牢牢把握保障農(nong) 民工工資支付工作從(cong) “全麵治理”聚焦到“根治欠薪”新目標，把學習(xi) 宣傳(chuan) 貫徹《保障農(nong) 民工工資支付條例》作為(wei) 保民生、保穩定的重大政治責任和重要政治任務來抓，積極開展送法上門活動，組織培訓15期，現場講座45次，開展各類宣傳(chuan) 活動412場次，發放《條例》等各類宣傳(chuan) 材料3.98萬(wan) 份。

　　紮實推進調解仲裁機製創新發展，堅持調解優(you) 先，簡化優(you) 化辦案流程，創新辦案方式，及時處理勞動爭(zheng) 議案件。山南市全年共受理勞動人事爭(zheng) 議案件24件，涉及人數43人，涉案金額134.09萬(wan) 元，結案率達100%。

　　進一步健全政府、工會(hui) 、企業(ye) 共同參與(yu) 的勞動關(guan) 係三方協商協調機製，實施山南市勞動關(guan) 係“和諧同行”能力提升三年行動計劃，開展以“規範用工促和諧、知法懂法助發展”為(wei) 主題的規範民營企業(ye) 勞動用工行為(wei) 專(zhuan) 項行動，推進實施勞動合同和集體(ti) 合同製度，全市企業(ye) 勞動合同簽訂率98.84%，其中國有企業(ye) 勞動合同簽訂率100%。

　　奮進波瀾壯闊，成績來之不易。展望美好未來，無不豪情滿懷。新的一年，山南市將圍繞相關(guan) 就業(ye) 創業(ye) 工作要求，堅持就業(ye) 是最大的民生，適應把握經濟發展新常態，拓展就業(ye) 空間，擴大就業(ye) 容量，搭建更優(you) 就業(ye) 創業(ye) 平台，為(wei) 就業(ye) 創業(ye) 工作提供強有力的支持。