記者從(cong) 西藏日喀則市相關(guan) 部門了解到，一季度日喀則市實現城鎮新增就業(ye) 6491人。今年以來，日喀則市創新方法、優(you) 化模式，高站位、高標準、高質量推動“穩就業(ye) ”“保就業(ye) ”工作，目前全市就業(ye) 形勢持續穩定。

　　據悉，第一季度，日喀則市共舉(ju) 辦85期技能培訓班，累計培訓4951人，其中已結業(ye) 57期技能培訓班，培訓3529人，培訓合格3178人，培訓後實現就業(ye) 2580人。

　　為(wei) 進一步拓展拓寬就業(ye) 渠道，今年，日喀則市著力提升跨市地、跨省市勞務輸出組織化程度，創新性地在阿裏地區、那曲市、拉薩市以及廣東(dong) 省惠州市、江蘇省揚州市成立就業(ye) 服務聯絡站，牽頭摸清務工人員底數、工種特長，全力做好崗位對接、組織輸送、就業(ye) 服務等各項工作。目前，日喀則市已與(yu) 惠州市等13家企業(ye) 初步完成崗位對接，達成輸出意向。

　　目前，日喀則市已全麵啟動2021年“五進一送”政策宣講活動。此次宣傳(chuan) 活動本著重實效、重指導、重交流的原則，全市各級、各部門向日喀則市高校畢業(ye) 生分析了當前全區的就業(ye) 形勢，詳細介紹就業(ye) 各項優(you) 惠政策，幫助各類群體(ti) 轉變就業(ye) 觀念，逐步實現“要我就業(ye) ”到“我要就業(ye) ”的轉變。