“時間砥礪信仰，歲月見證初心。”今年，拉薩市從(cong) 市縣鄉(xiang) 三級選派1378名幹部到287個(ge) 村（社區）擔任黨(dang) 組織第一書(shu) 記、大學生村官、駐村工作隊員、村級組織專(zhuan) 幹，實現幹部駐村全覆蓋。麵對千頭萬(wan) 緒的改革發展穩定任務，他們(men) 迅速進入狀態，立即投入到基層工作的火熱實踐中，從(cong) 群眾(zhong) 最關(guan) 切的事情做起，走村入戶、了解民情、傾(qing) 聽民意，傾(qing) 力傾(qing) 情為(wei) 群眾(zhong) 辦實事、解難事、做好事，以實際行動踐行初心使命、贏得群眾(zhong) 的信任和認可，用心血描繪出一幅幅動人的畫卷，用汗水譜寫(xie) 出一曲曲壯麗(li) 的青春讚歌。

　　“鄉(xiang) 村振興(xing) ，關(guan) 鍵在人。”駐村工作隊員、村（社區）黨(dang) 組織第一書(shu) 記、大學生村官作為(wei) 密切聯係群眾(zhong) 的橋梁、紐帶，擔負著幫助農(nong) 牧區、城市社區抓好基層黨(dang) 建，帶領廣大人民群眾(zhong) 發展經濟、維護穩定、建設美麗(li) 家園的重任。拉薩市高度重視，經過層層選拔，選派一批精兵強將到村（社區）駐村、任黨(dang) 組織第一書(shu) 記，把優(you) 秀幹部派到關(guan) 鍵崗位，讓廣大幹部在基層一線經風雨、見世麵、壯筋骨、長才幹。

　　根據全市287個(ge) 村（社區）自然資源稟賦、經濟社會(hui) 發展情況，按照“黨(dang) 群幹部進弱村、經濟幹部進窮村、農(nong) 業(ye) 幹部進產(chan) 業(ye) 基礎薄弱村”的要求和“以上率下、先重點後一般”的原則，分類確定重點村（社區）61個(ge) ，精準選派駐村幹部183名。特別是把7個(ge) 易地扶貧搬遷村（社區）的36名隨遷幹部納入駐村幹部統一管理，充分發揮隨遷幹部熟悉社情民意、了解群眾(zhong) 訴求呼聲的優(you) 勢和遷入地與(yu) 遷出地的橋梁紐帶作用，確保搬遷群眾(zhong) 穩得住、有就業(ye) 、逐步能致富。

　　初夏時節，記者來到堆龍德慶區邱桑村便民服務大廳，駐邱桑村工作隊隊長兼村黨(dang) 總支第一書(shu) 記紮西澤仁和邱桑村“兩(liang) 委”班子正在熱情地接待前來辦事的群眾(zhong) ，大家配合默契，秩序井然。

　　“黨(dang) 組織有號召，黨(dang) 員幹部有行動。”2018年，紮西澤仁主動報名駐村，積極投身駐村工作。在駐村工作中，紮西澤仁踏實努力、勤奮好學，以實際行動贏得了群眾(zhong) 的認可，並於(yu) 2019年1月任駐邱桑村工作隊隊長兼村黨(dang) 總支第一書(shu) 記。

　　“用真情換取信任，用真心捂熱民心。”紮西澤仁回憶剛到邱桑村工作時的情景，至今記憶猶新。他告訴記者：“剛到邱桑村時，每天天一亮我就開始挨家挨戶走訪，了解民情、傾(qing) 聽民意，和群眾(zhong) 交心談心、打成一片，漸漸地和群眾(zhong) 建立了深厚的感情，為(wei) 今後更好地開展工作打下良好的群眾(zhong) 基礎。”

　　“群眾(zhong) 利益無小事，一枝一葉總關(guan) 情。”“在基層工作中，我深刻地認識到，村民的事從(cong) 上學就醫、住房務工到種植養(yang) 殖，很多事都關(guan) 係到村民的切身利益，對每個(ge) 人和每個(ge) 家庭來說都是大事。對一名基層幹部而言，要把人民群眾(zhong) 當成自己的親(qin) 人，把群眾(zhong) 的小事當成大事來辦，在服務人民中踐行初心使命。”紮西澤仁說。

　　“不拘一格降人才”，是經濟發展之要、人才發展所盼。拉薩市為(wei) 基層幹部提供施展才華的寬廣舞台，組織的關(guan) 心關(guan) 愛讓基層幹部思想上有奔頭、工作上更有勁頭，營造了幹事創業(ye) 的濃厚氛圍。紮西澤仁說：“上級組織部門對基層幹部既從(cong) 嚴(yan) 要求又真誠關(guan) 愛，把工作業(ye) 務突出的基層幹部安排到重要的崗位培養(yang) 鍛煉，激勵和鞭策我們(men) 廣大基層幹部鼓足幹勁、擔當作為(wei) 、幹事創業(ye) ，紮根基層一線服務人民的信心和決(jue) 心。”

　　五月的拉薩綠樹成蔭、鮮花綻放，一派生機盎然、欣欣向榮。記者來到海拔4800米的當雄縣色德村時，蒼褐的山頂上白雪皚皚，銀光熠熠，朵朵白雲(yun) 飄浮在蔚藍的天空之上，成群牛羊在遼闊的草原上悠閑地覓食……走進色德村村委會(hui) ，記者看到拉薩市扶貧辦駐村工作隊和村“兩(liang) 委”班子正在討論色德村高海拔生態搬遷係列事宜，大家你一言我一語，現場氣氛十分熱烈。

　　駐村伊始，拉薩市扶貧辦駐色德村工作隊就開始走村入戶宣講高海拔生態搬遷政策，了解群眾(zhong) 的所思所想所盼。隨後，駐村工作隊協助色德村“兩(liang) 委”班子製定出了拓寬村民增收致富渠道的方法：依托人社部門舉(ju) 辦廚師和挖掘機培訓班，幫助群眾(zhong) 掌握一技之長；即將開設漢語補習(xi) 班，為(wei) 村民今後的發展打下語言基礎；申請修色德村柏油路，方便群眾(zhong) 出行……如今，這些工作正如火如荼地開展。

　　“金杯銀杯不如群眾(zhong) 的口碑，金獎銀獎不如群眾(zhong) 的誇獎。”在拉薩廣袤鄉(xiang) 村、街道社區，無論是村幹部還是群眾(zhong) 對駐村幹部、第一書(shu) 記和大學生村官都讚不絕口。自從(cong) 他們(men) 來到基層一線後，撲下身子調查研究，深入基層走訪群眾(zhong) ，了解村情、體(ti) 察民情，做熟悉村裏情況的“知情人”、為(wei) 群眾(zhong) 排擾解難的“熱心人”、與(yu) 群眾(zhong) 肝膽相照的“貼心人”，用自己的辛苦指數換取群眾(zhong) 的幸福指數，通過辛勤的付出和默默奉獻讓村民們(men) 的日子如芝麻開花節節高。

　　“擔當的青春最精彩，奮鬥的年華最美麗(li) 。”在拉薩市基層工作的火熱實踐中，處處活躍著黨(dang) 員幹部們(men) 忙碌的身影，他們(men) 克服高寒缺氧、氣候惡劣、交通不便等常人難以想象的困難，視群眾(zhong) 為(wei) 家人、視民生為(wei) 家事，頂風冒雪走田坎、披星戴月進牧家，在為(wei) 人民服務中茁壯成長，在艱苦奮鬥中砥礪意誌品質，在實踐中增長為(wei) 民服務本領，勇做新時代的奮進者、開拓者、奉獻者，讓青春在黨(dang) 和人民最需要的地方綻放絢麗(li) 之花。