“這位是新入職的同事，他叫紮西，接下來請科室負責人安排一下他的具體(ti) 工作。”從(cong) 辦公室出來，達瓦桑姆將新入職人員紮西交接給門診部具體(ti) 科室，又很快回到辦公室，進行新一輪人員招聘工作。指導應聘者填寫(xie) 資料、向應聘者介紹崗位需求、從(cong) 與(yu) 應聘者交流中搜集應聘者信息……達瓦桑姆從(cong) 容地處理著手上的工作。

　　1995年出生的達瓦桑姆，是一個(ge) 地道的拉薩姑娘。20多歲的她現在是拉薩某私立醫院的人力資源部人事主管。

　　近年來，越來越多的高校畢業(ye) 生就業(ye) 觀念悄然發生轉變。達瓦桑姆在大學攻讀廣告專(zhuan) 業(ye) 。作為(wei) 獨生子女的達瓦桑姆，畢業(ye) 後回到了拉薩。剛畢業(ye) 時，她參加過公職單位考試，也從(cong) 事過與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 相關(guan) 的工作，後來她發現自己更喜歡人力資源方麵的工作。正是這份熱愛，讓達瓦桑姆在工作崗位上勤勤懇懇、主動擔當，在出色完成本職工作的同時，不斷提升自己的專(zhuan) 業(ye) 能力。短短3年時間，她便從(cong) 人力資源工作“門外漢”成長為(wei) 獨當一麵的人事主管。

　　問到職業(ye) 選擇最重要的是什麽(me) ？達瓦桑姆提到最多的兩(liang) 個(ge) 詞是“興(xing) 趣”和“專(zhuan) 業(ye) ”。達瓦桑姆告訴記者，因為(wei) 感興(xing) 趣，再辛苦的工作也會(hui) 感覺快樂(le) ；因為(wei) 專(zhuan) 業(ye) ，工作可以得心應手，不會(hui) 給身邊的人添麻煩。正是保持著對職業(ye) 的熱愛、對專(zhuan) 業(ye) 的執著追求，轉變就業(ye) 觀念，踏入全新領域的達瓦桑姆正乘風破浪，書(shu) 寫(xie) 著精彩的職業(ye) 人生。