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敞開心扉談問題 真知灼見助發展

發布時間:2022-05-17 09:13:00來源: 西藏日報

  “我們(men) 因地製宜發展特色產(chan) 業(ye) 、培育經營主體(ti) ,村集體(ti) 經濟發展取得了一定成效,‘空殼村’全部消除,同時也存在村集體(ti) 經濟碎片化發展、產(chan) 業(ye) 鏈短、市場化程度低、缺乏管理經營人才等問題。”

  “林芝市委製定出台了容錯糾錯係列措施,希望通過容錯工作前置、糾錯工作前移,護航幹部改革創新、擔當作為(wei) 。”

  “上麵千條線,下麵一根針。應進一步為(wei) 鄉(xiang) 鎮放權賦能,使鄉(xiang) 鎮權責對等,讓幹部放手幹、放心幹。”

  ……

  晚上11時許,林芝市委黨(dang) 校203教室仍燈火通明,氣氛熱烈。日前,林芝市鄉(xiang) 鎮(街道)黨(dang) 政正職座談會(hui) 在這裏召開,林芝市委組織部相關(guan) 同誌與(yu) 參會(hui) 的鄉(xiang) 鎮(街道)黨(dang) 政正職交流談心,共話發展經驗,共商破題之策。

  “我們(men) 特意在晚上安排這次座談,就是想聽聽大家在基層工作中有什麽(me) 好的經驗做法,特別是還有哪些問題需要我們(men) 一起想辦法解決(jue) ,希望大家講真話、講實話,不拘形式、敞開心扉、直言不諱。”主持人開門見山,直奔主題。

  座談不指定發言人,不準備發言稿,不限定發言時長,與(yu) 會(hui) 者可隨意發言,表達意見。沒有套話空話,大家直抒胸臆。隨著工作人員在現場一次又一次地傳(chuan) 遞話筒,大家發言的熱情逐漸高漲,會(hui) 場的氣氛也愈發活躍。

  ——“要嚴(yan) 把嚴(yan) 控發文數量,統籌做好督導檢查,能合並的盡量合並,不要多頭檢查、重複檢查,減輕基層負擔。”

  ——“要進一步改進作風狠抓落實,更加聚焦中心工作,突出重點任務,進一步提升幹部執行力。”

  ——“上級部門在鄉(xiang) 鎮抽調、借調幹部時要考慮基層實際,避免出現幹部實際在崗率低、一人多崗的現象。”

  ……

  談認識、說困難、提建議,座談會(hui) 上共有13名同誌作了發言。這是一場求真務實的座談,也是一次經驗智慧的交流。

  一位鄉(xiang) 黨(dang) 委書(shu) 記談到了所在鄉(xiang) 以黨(dang) 建引領群眾(zhong) 增收的做法,引起了大家的關(guan) 注。“我們(men) 深化拓展‘五共五固’經驗,強化軍(jun) 地黨(dang) 組織結對共建,根據駐地部隊需求,發展訂單產(chan) 業(ye) ,群眾(zhong) 種植的蔬菜直達部隊官兵的餐桌,既滿足部隊需要,又為(wei) 群眾(zhong) 開拓了致富門路。”他談道。

  “我們(men) 應當用好村‘兩(liang) 委’班子、駐村工作隊、第一書(shu) 記、各類專(zhuan) 幹等力量,引導他們(men) 在建強基層組織、服務鄉(xiang) 村振興(xing) 、做好疫情防控各項工作中發揮作用。”另一位與(yu) 會(hui) 者也分享了自己的體(ti) 會(hui) 。

  “去年4月份,帶著組織的信任和重托,我們(men) 到鄉(xiang) 鎮(街道)任職。”不少同誌在發言時感慨地說,“今天參加座談會(hui) ,適逢我們(men) 履職1周年,向組織說說心裏話,總結工作中的成績與(yu) 不足,感覺更有意義(yi) 。”

  2021年,是縣鄉(xiang) 集中換屆之年。林芝市委認真落實新時代好幹部標準和民族地區幹部“四個(ge) 特別”要求,優(you) 化班子配備,選優(you) 配強黨(dang) 政“一把手”。鄉(xiang) 鎮黨(dang) 政正職中具有2年以上鄉(xiang) 鎮領導工作經曆或3年以上鄉(xiang) 鎮工作經曆的占77.8%,從(cong) 鄉(xiang) 鎮事業(ye) 編製人員、優(you) 秀村黨(dang) 組織書(shu) 記、第一書(shu) 記和駐村工作隊員、寺管會(hui) 優(you) 秀工作人員中選拔83人,從(cong) 縣直機關(guan) 選派122名年輕幹部進入鄉(xiang) 鎮領導班子,基層導向更加鮮明突出。參會(hui) 的鄉(xiang) 鎮(街道)黨(dang) 政正職,就是他們(men) 中的代表。

  這次座談會(hui) ,正是在新一屆鄉(xiang) 鎮(街道)黨(dang) (工)委班子履職滿一年之際召開的,於(yu) 組織而言,是對履職情況的一次檢視;於(yu) 鄉(xiang) 鎮(街道)黨(dang) 政正職而言,是共享發展經驗、暢談意見建議的機會(hui) 。

  3個(ge) 多小時的座談,大家似乎言猶未盡,散會(hui) 後,討論、交談還在繼續。對大家的意見建議,林芝市委組織部認真梳理,對職責範圍內(nei) 的事抓緊辦、辦到位,其他問題向相關(guan) 部門反饋對接,共同解決(jue) 好。

  攻堅不畏難,奮進正當時。以此次座談會(hui) 為(wei) 新的起點,林芝市鄉(xiang) 鎮(街道)黨(dang) 政正職又將開始新的征程。

(責編: 陳濛濛)

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