做活“水產文章” 建起“綠色銀行”

　　今年3月，在日喀則市亞(ya) 東(dong) 縣2023年度先進集體(ti) 、先進個(ge) 人大會(hui) 上，下司馬社區黨(dang) 支部書(shu) 記普布旺堆上台領取了“村集體(ti) 創收一等獎”和50萬(wan) 元獎金的獎牌。

　　消息傳(chuan) 回，居民沸騰，鬥誌鼓舞。

　　曆經3年，下司馬社區集體(ti) 經濟從(cong) 小到大，由弱至強，收入從(cong) 121萬(wan) 餘(yu) 元增長至333萬(wan) 餘(yu) 元；2023年分紅150萬(wan) 元，創曆史新高。

　　故事，還要從(cong) 2021年說起。

　　成立於(yu) 2019年9月的下司馬社區鮭魚養(yang) 殖專(zhuan) 業(ye) 合作社，因管理不善，導致14個(ge) 養(yang) 殖池空了9個(ge) ，工人工作積極性不高，年底算賬入不敷出、倒欠工資。

　　產(chan) 業(ye) 興(xing) 旺是解決(jue) 農(nong) 村一切問題的前提。2021年，自治區黨(dang) 委辦公廳駐下司馬社區工作隊與(yu) 社區“兩(liang) 委”班子深入調研，決(jue) 定按照“組織引路、黨(dang) 群共富”的思路，通過“黨(dang) 支部+合作社+農(nong) 戶”模式，對社區鮭魚養(yang) 殖專(zhuan) 業(ye) 合作社進行改革——

　　打造鮭魚養(yang) 殖合作社“黨(dang) 旗紅·產(chan) 業(ye) 興(xing) ”活動教育基地，將主題黨(dang) 日活動與(yu) 魚塘清理、飼料運輸等義(yi) 務勞動深度融合，引導廣大黨(dang) 員充分發揮先鋒模範作用；

　　優(you) 化管理模式，依托黨(dang) 支部，通過群眾(zhong) 公認、個(ge) 人業(ye) 績、末位淘汰等辦法，改變原來“三個(ge) 和尚沒水喝”的狀況；

　　與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 力量合作，由西藏高峰生態科技有限責任公司統一育種、統一供苗、統一飼料、統一養(yang) 殖標準、統一收購，解決(jue) 養(yang) 殖過程中缺苗、缺料、愁銷等後顧之憂。

　　一套“組合拳”下來，社區鮭魚養(yang) 殖收益節節攀升。2022年出售成品鮭魚6833.2斤，收入23萬(wan) 餘(yu) 元，實現首次分紅；2023年，出售成品魚9958.6斤，收入29.8萬(wan) 餘(yu) 元。

　　“鮭魚養(yang) 殖產(chan) 業(ye) 健康發展，有效提振了大家參與(yu) 集體(ti) 經濟的信心。”合作社專(zhuan) 幹旦增曲珍介紹，亞(ya) 東(dong) 鮭魚生長周期長，從(cong) 魚苗到成魚，一般需要三年半時間。目前，14個(ge) 魚池按魚苗大小順次投放，實現了每年都有成品魚出售、每年都有新魚苗投放的良性循環，確保了村集體(ti) 年年有收入、社員年年有分紅。

　　亞(ya) 東(dong) 縣森林資源豐(feng) 富，名貴樹木多，僅(jin) 下司馬社區轄內(nei) 森林麵積就達14.7萬(wan) 餘(yu) 畝(mu) 。

　　近年來，下司馬社區幹部、駐村工作隊圍繞“擴綠、興(xing) 綠、護綠”，科學推進國土綠化，適地適樹、適時適法，確保種一棵活一棵、造一片成一片。依托“林長+護林員”模式，落實網格化蹲點值守、靶向施策，嚴(yan) 厲查處濫伐、盜伐行為(wei) ，推動形成部門聯動、有效追責、層層監管的涉林執法鏈條。

　　好生態帶來了好“錢景”。普布旺堆說，2022年以來，下司馬社區植樹造林創收120餘(yu) 萬(wan) 元。不僅(jin) 如此，“綠色銀行”帶來的豐(feng) 富林下資源，也拓寬了增收路徑，讓當地群眾(zhong) 在生態保護中吃上“生態飯”。

　　“相信在大家的共同努力下，今年，社區又會(hui) 迎來一個(ge) ‘資產(chan) 運營穩步增、綠樹成蔭魚池滿、共享發展幸福足’的豐(feng) 收年。”普布旺堆說。