中塞高質量共建“一帶一路”的生動實踐

斯梅戴雷沃鋼廠新修建的燒結廠。謝亞(ya) 宏 攝

在鋼廠熱軋車間中控室內(nei) ，塞方員工正在工作。謝亞(ya) 宏 攝

　　4月29日，習(xi) 近平主席複信河鋼集團斯梅戴雷沃鋼廠塞爾維亞(ya) 籍職工，勉勵他們(men) 為(wei) 中塞友誼作出新貢獻。習(xi) 近平主席強調，斯梅戴雷沃鋼廠的良好發展，是中塞高質量共建“一帶一路”的生動實踐，也是兩(liang) 國互利合作的成功典範。

　　“非常感謝習(xi) 近平主席給我們(men) 複信，複信是塞中鐵杆友誼的體(ti) 現。我們(men) 將以複信為(wei) 激勵，做好本職工作，為(wei) 兩(liang) 國友好合作作出更大貢獻。”斯梅戴雷沃鋼廠員工菲利奇·內(nei) 納德表示，“我們(men) 熱烈歡迎習(xi) 近平主席再次訪問塞爾維亞(ya) 。”

　　 “鋼廠舊貌換新顏，我們(men) 的工作和生活都有了保障”

　　驅車從(cong) 塞爾維亞(ya) 首都貝爾格萊德向東(dong) 南行駛約60公裏，可以看到高速路旁有一片高大的廠房。這裏便是成立於(yu) 1913年的斯梅戴雷沃鋼廠。被譽為(wei) “塞爾維亞(ya) 的驕傲”的斯梅戴雷沃鋼廠，一度因設備老舊、管理不善等瀕臨(lin) 倒閉。2016年4月，中國河鋼集團投資該廠，成立河鋼集團塞爾維亞(ya) 公司，逐漸使鋼廠擺脫經營危機。

　　2016年6月19日上午，正在對塞爾維亞(ya) 進行國事訪問的習(xi) 近平主席到斯梅戴雷沃鋼廠參觀。鋼廠工人和家屬、當地市民數千人夾道歡迎。高大寬敞的熱軋車間內(nei) ，機器轟鳴，熱汽蒸騰，生產(chan) 線上各種軋鋼鍛材不時呼嘯而過。習(xi) 近平主席不時駐足參觀產(chan) 品，並登上中控室，詳細詢問工藝環節，了解生產(chan) 情況。在塞方領導人陪同下，習(xi) 近平主席來到員工食堂同工人交流互動。

　　在鋼廠發表講話時，習(xi) 近平主席指出，中塞企業(ye) 攜手合作，開啟了兩(liang) 國產(chan) 能合作的新篇章。這既是對兩(liang) 國傳(chuan) 統友誼的延續，也體(ti) 現了雙方深化改革、實現互利共贏的發展決(jue) 心。中國企業(ye) 一定會(hui) 與(yu) 塞方同行精誠合作。

　　8年來，斯梅戴雷沃鋼廠逐漸走出困境、扭虧(kui) 為(wei) 盈，不僅(jin) 保住了5000多名職工的工作，而且讓鋼廠重新成為(wei) 當地經濟發展的重要支柱。據鋼廠副總經理王連璽介紹，2016年以來，鋼廠累計實現出口創匯約47.7億(yi) 歐元，連續多年成為(wei) 塞爾維亞(ya) 第一大出口企業(ye) 。2023年，鋼廠為(wei) 當地貢獻產(chan) 值7.95億(yi) 歐元，占塞爾維亞(ya) 當年國內(nei) 生產(chan) 總值的1.15%。

　　“最困難的時候，鋼廠幾近停產(chan) 。河鋼集團接手經營後，鋼廠舊貌換新顏，我們(men) 的工作和生活都有了保障。”鋼廠熱軋車間生產(chan) 經理伊萬(wan) ·馬特科維奇說。他帶著記者來到車間中控室。“這裏的設備不久前剛完成更新，鋼廠實現了全自動化管理，安全係數和生產(chan) 效率都大大提高。”他說，“今年，我們(men) 有信心把車間的效益提高到新的水平。”

　　“斯梅戴雷沃鋼廠起死回生是個(ge) 成功的典範。它有力地證明‘一帶一路’倡議給塞爾維亞(ya) 帶來的是就業(ye) 的增加和經濟的增長。”塞爾維亞(ya) 總統武契奇表示。

　　 “中國朋友帶來的變化，讓鋼廠有了更強競爭(zheng) 力”

　　日前，河鋼集團斯梅戴雷沃鋼廠30名塞籍職工代表致信習(xi) 近平主席，介紹鋼廠發展近況及對當地民生改善的重要貢獻，表達對習(xi) 近平主席親(qin) 自關(guan) 心和促成該項目的感激之情。

　　習(xi) 近平主席在複信中表示，鋼廠職工是中塞友好合作的參與(yu) 者、見證者、貢獻者，也是受益者。希望你們(men) 繼續全心全意做好本職工作，熱情投身鋼廠運營和發展，為(wei) 促進塞爾維亞(ya) 經濟社會(hui) 發展和鞏固中塞鐵杆友誼作出新的更大貢獻。

　　“收到習(xi) 近平主席的複信，我們(men) 非常激動。對我們(men) 來說，習(xi) 近平主席的複信是一份非常珍貴的禮物。”鋼廠動力部門主任耶琳娜·帕薩裏奇·帕維奇是向習(xi) 近平主席致信的參與(yu) 者，她對本報記者表示，“感謝習(xi) 近平主席2016年參觀鋼廠，我們(men) 在信中向習(xi) 近平主席匯報了鋼廠的發展近況，並表示期待習(xi) 近平主席再次訪問塞爾維亞(ya) 。”

　　鋼廠首席運營官弗拉丹·米哈伊洛維奇坐在員工食堂裏當年自己坐的位置，回想起2016年見到習(xi) 近平主席時的情景。“習(xi) 近平主席當時就坐在我旁邊，微笑著聽我介紹工廠情況。”他說，“如果有幸再次見到習(xi) 近平主席，我一定會(hui) 再次匯報我們(men) 的工作：在塞中員工的共同努力下，鋼廠越來越好。”

　　在鋼廠維修部機修工茲(zi) 拉坦的辦公室裏，記者看到了不少塞中兩(liang) 國國旗。他告訴記者，這是當年歡迎習(xi) 近平主席時使用的國旗，他一直將其作為(wei) 兩(liang) 國友誼的見證保存著。得知習(xi) 近平主席即將再次訪問塞爾維亞(ya) ，茲(zi) 拉坦激動不已。他告訴記者：“近年來，我們(men) 的工廠新建了許多項目和廠房，中國朋友帶來的變化，讓鋼廠有了更強競爭(zheng) 力。”

　　在鋼廠員工的指引下，記者來到了茲(zi) 拉坦所說的“新項目”之一——燒結廠。鋼廠環保部門經理柳比卡·德拉克說，鐵礦粉在燒結成塊、去除雜質的過程中容易造成環境汙染，為(wei) 此河鋼集團引進中國的先進技術，於(yu) 2022年建成新燒結廠，可以將所有燒結過程中產(chan) 生的粉塵全部重新利用，杜絕了二次汙染，“廠區的環境一天比一天好”。

　　 “希望未來我的孩子也能在這裏實現人生夢想”

　　近年來，為(wei) 實現綠色發展目標，斯梅戴雷沃鋼廠不斷改進工藝，提高自動化、循環利用、能源效率和綠色製造水平，建設實施綠色高效生產(chan) 工藝改造項目。除了新燒結廠，加熱爐、煤氣櫃等一批重點工程陸續投產(chan) ，廠區不僅(jin) 實現了高爐煤氣零排放，每年還創造效益近3000萬(wan) 歐元。

　　鋼廠的綠色低碳發展得到廣泛認可。2023年，鋼廠綠色環保項目“用現代技術減少粉塵汙染”榮獲歐盟和聯合國開發計劃署等機構聯合頒發的“綠色議程”獎勵證書(shu) 。今年4月，河鋼集團與(yu) 德國西門子集團簽署共建數字化綠色化工廠項目合作協議，將合作把斯梅戴雷沃鋼廠打造為(wei) 歐洲領先的綠色、低碳和智能鋼鐵企業(ye) 。

　　斯梅戴雷沃鋼廠一直將本地員工的培養(yang) 當作最重要的任務之一。2016年以來，鋼廠為(wei) 近2000名塞方職工舉(ju) 辦15期赴華培訓和9期境外培訓。新燒結機班組負責人奈納德·博蒂奇是受益者之一。在中國師傅的幫助下，他操作設備愈發熟練，目前已經能夠獨當一麵。他說：“我從(cong) 中國朋友那裏學會(hui) 了很多技術。”

　　斯梅戴雷沃市的產(chan) 業(ye) 鏈大都圍繞鋼廠展開，這座城市因此被稱為(wei) “鋼鐵之城”。隨著鋼廠效益的不斷提升，斯梅戴雷沃市的經濟狀況也不斷向好。據介紹，鋼廠每年為(wei) 斯梅戴雷沃市創造200個(ge) 新的就業(ye) 崗位，目前全市1/5人口的工作與(yu) 鋼廠有關(guan) 。

　　馬特科維奇的爺爺和父親(qin) 都在鋼廠工作了一輩子，對鋼廠充滿感情的他曾帶著孩子到工廠參觀。展望未來，他說：“鋼廠與(yu) 我們(men) 家族的希望和夢想緊密相連。由於(yu) 中國朋友的到來，我在三代人中實現了最好的職業(ye) 發展。希望未來我的孩子也能在這裏實現人生夢想。”