冰雪經濟持續升溫，冰雕師迎“破冰”之旅

　　夏天上工地、冬天來“馴冰”，解決(jue) 了冬閑問題，增加了工人收入

　　冰雪經濟持續升溫，冰雕師迎“破冰”之旅

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　　冰雪旅遊季開啟，冰建師、冰雕師進入了每年最忙碌的時節。多數從(cong) 業(ye) 者是跨行就業(ye) 、按天計酬。從(cong) 業(ye) 者越來越多，但卻難以留住年輕人。對此，業(ye) 內(nei) 人士認為(wei) ，要用科技和藝術加持，不斷激發從(cong) 業(ye) 者的激情和動力。

　　凜冬時節，冰封雪飄，吉林長春蓮花山披上了一層夢幻的白衣。大河上，冰層厚度已超過20厘米，割冰、取冰、砌冰、雕冰……長春冰雪新天地景區內(nei) 的冰建項目正加速建設。

　　“一周前主塔已經封頂，工期過了最緊張的時候，明天就能開放了。”12月16日，長春冰雪新天地冰建指揮部副指揮趙偉(wei) 告訴記者，2024～2025雪季，景區冰雕雪塑超過200座，近5000名施工人員在現場妙手“馴冰”，兩(liang) 班倒趕工期。

　　近日，中央區域協調發展領導小組辦公室印發《推動東(dong) 北地區冰雪經濟高質量發展助力全麵振興(xing) 取得新突破實施方案》，為(wei) 持續火爆的冰雪旅遊再添一把火。經過多年深耕，東(dong) 北冰雪經濟進入發展快車道，相關(guan) 產(chan) 業(ye) 對就業(ye) 的帶動作用逐漸顯現。在吉林，看冰燈、賞雪景成為(wei) 冬季熱門旅遊項目，各類冰雪建築的數量和體(ti) 量也在逐年增加，冰雕師成了炙手可熱的職業(ye) 之一，“日賺千金”“一人難求”引發高度關(guan) 注。

　　多數人是跨行就業(ye)

　　“當心點！前麵就是水麵了，那塊冰太薄，輪盤鋸不能再往前靠了。”12月13日清晨5點，長春尚處黑夜，氣溫接近零下20攝氏度，寒氣刺骨。冰雪新天地景區內(nei) ，施工人員和大型機械密密麻麻地穿梭在各大冰雪建築之中，吉林省建設集團有限公司的老程正在指揮采冰，年近50歲的他，從(cong) 事工程工作已有20多年。

　　老程向記者介紹，冰雕建築施工分為(wei) 冰建和冰雕兩(liang) 個(ge) 部分，他從(cong) 事的屬於(yu) 冰建部分，包括采冰、運冰，之後將大塊冰按照設計圖紙切割組裝成大致框架，像冰塔、滑梯等。而造型複雜需要精工雕刻、燈光配合的部分，則由冰雕師來完成。

　　“夏天在工地上班，冬天來文旅項目，一年都有活幹，掙得也比以前多。”2019年開始，吉林省建設集團投資建設長春冰雪新天地項目，開拓冰雪文旅的同時，也解決(jue) 了工人冬閑的問題。像老程一樣，公司內(nei) 很多會(hui) 看圖紙的工人，包括木匠、瓦匠都在後期學習(xi) 了冰雕手藝，成了冰建師和冰雕師。

　　40歲的冰雕師於(yu) 佳，本是一名藝術品雕刻師，“結婚後發現雕刻手藝很難支撐家庭開銷，我改行學習(xi) 電焊，在吉林省建設集團當上了焊工。”於(yu) 佳說，文旅項目成立後，他被第一批選拔學習(xi) 冰雕技術，目前已經是冰雕小組的帶頭人。

　　據了解，“轉行但不跨界”是目前冰雕師的主要從(cong) 業(ye) 形式，從(cong) 業(ye) 者需要一定的繪畫功底和工程工作經驗，大部分冰雕師來自工程行業(ye) 。但冰雕是季節性工作，集中施工期隻有一個(ge) 月左右，後期隻有少量人員會(hui) 繼續從(cong) 事維護工作，所以很多冰雕師都是短期兼職，解決(jue) 了寒冬期無工可做問題。

　　季節性用工，按天計酬

　　2024～2025雪季，長春冰雪新天地冰建規模繼續擴大。“今年增加了更多場景設計，希望能帶給遊客更多沉浸式體(ti) 驗。”於(yu) 佳介紹，一個(ge) 場景由多個(ge) 冰雕和雪雕共同組成，創造更多新鮮感。造型更加精美複雜，就需要更多冰雕師來配合完成。比照往年，於(yu) 佳帶領的冰雕團隊人數增加了30%。某些大體(ti) 量的冰雕作品，甚至需要七八十個(ge) 冰雕師同時作業(ye) 。

　　“我們(men) 的圈子很小，大家互相比較熟悉，用人多的時候，提前打電話聯係就行。”對於(yu) 施工高峰期是否會(hui) 出現“用工荒”的情況，於(yu) 佳表示壓力並不大。大部分的冰雕工作並不需要特別的技術，有一定的工作經驗就可以。

　　於(yu) 佳告訴記者，雪雕和冰雕在製作工序上還是有區別的。雪雕是“減法的藝術”，從(cong) 整個(ge) 雪坯的上方開始，先大幅裁出整體(ti) 輪廓，再仔細勾畫局部線條，細節部分則由經驗更豐(feng) 富的冰雕師來完成。而冰雕則由整體(ti) 到局部進行雕刻，複雜的部分像龍須、龍角可以單獨做出來之後再粘上去，更靈活一些。目前在於(yu) 佳的團隊中，精工雕刻主要由他和另一位團隊帶頭人負責。

　　據了解，目前於(yu) 佳團隊的冰雕師按天計酬，普通工人一天的工資在500元～700元，資曆深的能達到1000元左右。

　　“承包項目的話會(hui) 賺得多一些，但還得自己拉客戶跑手續，結算周期長。”於(yu) 佳表示，大部分冰雕師是臨(lin) 時兼職，所以更喜歡穩妥的現做現結的報酬方式，他個(ge) 人帶隊接項目比較少，因為(wei) 需要有相關(guan) 資源，還要墊付資金，並不是一般打工者能承受的。

　　發展需要“新鮮血液”

　　早上5點起床開工，在零下十幾攝氏度的室外作業(ye) ，穿著笨重地操作機器，一上工就是10來個(ge) 小時……很多人認為(wei) 冰雕師是一個(ge) 技術工種，但實際上，冰雕是一項高強度的體(ti) 力工作。

　　“原來就是在工地上幹活，都習(xi) 慣了，這活兒(er) 就是穿得多不方便，一會(hui) 兒(er) 就一身汗。”40多歲的李天亮是一名老工人了，油鋸操作很熟練，目前負責一個(ge) 大型雪雕的雕刻工作。

　　在冰建工人中，40多歲算是中等偏小的年齡，20多歲的冰雕師鳳毛麟角。一來冰雕工作太辛苦不好招人，二來冰雕具有一定危險性，需要老帶新才能上崗，很多新人在學徒階段就放棄了。

　　“新來的冰雕師都有老師傅帶，普及安全知識、示範操作流程，安全性是很有保障的。但這行還是太辛苦了，年輕人不願意做，帶的徒弟都留不住。”2019年以來，於(yu) 佳的冰雕團隊每年都會(hui) 招聘科班出身的大學生，但5年過去了，目前在崗的隻有10多個(ge) 人，還不到總體(ti) 的10%。

　　辛苦帶出的徒弟，幹一個(ge) 多月就走了，這讓於(yu) 佳有些傷(shang) 心。他表示，雖然冰雕師的收入不低，但工作條件艱苦，季節性強，很難留住人。科班畢業(ye) 生更願意選擇去遊戲公司做建模、動畫等工作，環境舒適還穩定。招人不難，但留住高端人才很難，是阻礙冰雕行業(ye) 持續向上發展的一個(ge) 難題。

　　那麽(me) ，冰雕行業(ye) 如何吸引更多“新鮮血液”呢？對此，於(yu) 佳認為(wei) ，想要留住人才，就要讓更多人看到行業(ye) 發展的前景，用科技和藝術加持，讓冰雕、雪雕有更多藝術形式，不斷激發從(cong) 業(ye) 者的激情和動力。

　　“從(cong) 作品角度來說，冰雕是‘遺憾的藝術’，做得再好也留不住，幾天就化了，很多人就想得過且過，這也限製了行業(ye) 的發展。但對於(yu) 熱愛這門藝術的人來說，是真的喜歡才去做的。遇到好的創意，就像發現新大陸一樣有激情，熱愛才能持久。”於(yu) 佳說。（記者 彭冰 柳姍姍 通訊員 楊萌）