在貴州畢節，看春風行動如何促就業（大數據觀察·數據裏的增收故事）

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　　又是一年“春風”起。在貴州畢節，春風行動紮實開展，農(nong) 民工積極返崗開工，有人在零工市場接單幹活，有人進企業(ye) 接受技能培訓，還有人登上勞務專(zhuan) 列外出務工……有力度、有溫度的措施托舉(ju) 起老鄉(xiang) 們(men) 對更好工作、更高收入的向往。

　　眼下，大批農(nong) 民工陸續返崗，各地人社等部門積極開展春風行動，推出一係列就業(ye) 服務活動，拓展就業(ye) 增收渠道。記者從(cong) 人力資源社會(hui) 保障部獲悉：截至2月中旬，全國春風行動已累計舉(ju) 辦各類招聘活動2.2萬(wan) 場，發布崗位1500萬(wan) 個(ge) ；發出務工人員專(zhuan) 車、專(zhuan) 列、包機1.5萬(wan) 輛（列、架）次，輸送勞動者37萬(wan) 人。

　　今年春風行動有哪些亮點？務工人員感受如何？記者在貴州畢節進行了采訪。

　　返鄉(xiang) 就業(ye) ——

　　“本地機會(hui) 也很多，有時訂單都接不過來”

　　貴州畢節七星關(guan) 區零工市場，大廳裏人頭攢動，谘詢就業(ye) 機會(hui) 的、參加入職培訓的、洽談合作業(ye) 務的……現場十分熱鬧。

　　“我們(men) 零工市場由區屬人力資源開發服務有限公司管理運營，一年時間就吸納零工3500多人。”零工市場負責人李鬆電話不斷，跑腿代駕、裝修施工、搬運卸貨、家政保潔，各種零活都能在這裏找到，“為(wei) 了方便求職者隨時攬活，我們(men) 還開發了線上零工平台，點開手機小程序就能接單。”

　　“我是幹水電工的，以前找活要去一個(ge) 個(ge) 小區轉、到馬路邊等。”35歲的詹毅說，“有了零工平台，客戶下單後我在家就能搶單。”

　　前些年，詹毅也去浙江、廣東(dong) 等地打過工，如今選擇回到家鄉(xiang) 。“本地機會(hui) 也很多，有時訂單都接不過來。”詹毅說，“一個(ge) 月光在平台上就能掙七八千元。”

　　返鄉(xiang) 就業(ye) 的，還有跑腿小哥吳道銀。一大早，他已通過零工平台送完好幾單早餐。

　　“之前在外省做軟件推廣業(ye) 務，月薪3000元。兩(liang) 個(ge) 月前加入零工市場後，平均每天跑腿二三十單，月收入翻倍。平台還給大家買(mai) 了意外傷(shang) 害險。”吳道銀說，“我覺得可以長期幹下去，還能照顧老人孩子。”

　　“掙錢、顧家兩(liang) 不誤。”30歲寶媽鄒玉端也有相同感受。零工市場引入了不少企業(ye) 訂單，大家可以接手工活。鄒玉端有空時，就來零工市場做製衣訂單，要是忙著帶孩子，也可以把布料拿回家做。“一個(ge) 月多的話有3000元。”她說。

　　“零工市場打通了就業(ye) 服務的‘最後一公裏’，讓就業(ye) 公共服務延伸到過去難以觸及的鄉(xiang) 村、社區層麵。目前貴州已建設零工市場（驛站）3523個(ge) ，實現縣區全覆蓋。”貴州省人社廳有關(guan) 負責人介紹，今年將打造一批示範性零工市場，在崗位發布、求職谘詢等業(ye) 務基礎上拓展服務功能，提高服務質量，切實提升服務水平。

　　技能培訓——

　　“手藝升一級，收入跟著漲”

　　在人社部門支持下，畢節多家企業(ye) 積極開展技能培訓，培養(yang) 技術技能人才。

　　走進畢節明月工藝美術有限公司，一條條產(chan) 線正繁忙作業(ye) 。“我們(men) 製作的是高端動漫手辦，產(chan) 品遠銷海外，訂單已經排到明年。”公司總經理王冬陽介紹。

　　“我們(men) 公司招了1300多人，如何做好員工培訓，一開始也挺犯難。”王冬陽說，畢節市人社局了解後，幫助企業(ye) 成立了培訓組，並專(zhuan) 門製定培訓方案，“經過3至14天的培訓考核，員工可以拿到打磨工、塗裝工兩(liang) 個(ge) 工種的初級工職業(ye) 技能鑒定證書(shu) 。”

　　塗裝工位上，36歲的孫成敏手拿胭脂槍，正在給手辦噴塗紫色塗料。“我考取了塗裝工初級工證書(shu) ，現在一小時能做200個(ge) 工件。”她說，自己從(cong) 農(nong) 民變成了產(chan) 業(ye) 工人，保底工資4200元，考取技能證書(shu) 後又加了200元，“以後我還想考中級工，手藝升一級，收入跟著漲。”

　　“為(wei) 了更好開展技能培訓，由人社局牽線，公司還和畢節市財貿學校、七星關(guan) 區職中辦起訂單班，共同開發了工業(ye) 化企業(ye) 就業(ye) 指導、金屬雕刻等課程。”王冬陽說，目前，訂單班已累計培養(yang) 學生上百人。

　　在威寧彝族回族苗族自治縣壹方職業(ye) 技能培訓學校的訓練場上，數十名學員正開著叉車模擬作業(ye) 。“這個(ge) 叉車培訓基地今年剛開辦，已經招滿第三期學員。”學校負責人程軍(jun) 虎介紹，叉車工的月收入比普工要高2000元左右。學校主要通過村兩(liang) 委及勞務經紀人吸納學員，大多是農(nong) 民工和脫貧戶。

　　00後學員王維豪即將前往安徽某汽車工廠上班。“一個(ge) 月能有六七千元。”他對新工作滿懷期待。

　　“人社部門對培訓工作大力支持。在叉車培訓基地，給學員包吃包住、學費全免，通過考核後，還會(hui) 有叉車司機初級證和特種作業(ye) 操作證。”程軍(jun) 虎說，學校已經與(yu) 廣汽、理想汽車、安吉物流等企業(ye) 建立合作關(guan) 係，有針對性地提供一站式技能人才服務。

　　畢節市人社局有關(guan) 負責人介紹，當地持續打造“畢節工匠”品牌，聚焦化工、紡織、新能源等重點產(chan) 業(ye) 和勞動力市場用工需求，推行“崗位需要+技能培訓+就業(ye) 推薦”一體(ti) 化項目化培訓模式，提高培訓針對性和培訓質量，今年預計培訓務工人員4.7萬(wan) 人次。

　　外出務工——

　　“把孩子接來讀書(shu) ，還能領補貼”

　　貴州是勞務輸出大省，而浙江是貴州老鄉(xiang) 去得最多的省份之一。一趟務工專(zhuan) 列，為(wei) 老鄉(xiang) 們(men) 的出行帶來便利，也帶來了更多發展機遇。

　　七星關(guan) 區平橋社區居民王文春在浙江務工15年。今年，他第一次坐務工專(zhuan) 列。“年前村裏頭就來宣講政策，囑咐我報名坐專(zhuan) 列。”王文春說，“以前隻舍得坐綠皮車去，要花一天多。現在10小時就能到，還免費，太方便了。”

　　王文春在浙江一家救援設備公司做焊工。這些年，他從(cong) 新手變成熟練工，月薪也從(cong) 2000多元漲到5000多元。他家修起了小樓，去年還買(mai) 了輛轎車。

　　前不久，G2305次列車載著王文春等500名務工人員駛出畢節站，前往浙江溫州。

　　14號車廂裏，21歲的王佳也是第一次坐專(zhuan) 列：“掛著紅條幅，還有專(zhuan) 人護送，很暖心。”在畢節舉(ju) 辦的招聘會(hui) 上，王佳與(yu) 溫州一家家政公司達成意向，“我想學著做月嫂，收入更好。”

　　這家公司工作人員王漓蓓介紹：“我們(men) 公司的貴州籍員工有四五百人。像王佳這樣的初學者，經過專(zhuan) 業(ye) 培訓、考取高級育嬰證後，就能上崗。”

　　為(wei) 了保障好這趟務工專(zhuan) 列，兩(liang) 地人社部門投入了許多精力。

　　“我是一年內(nei) 第三次來貴州了。”溫州市人社局副局長黃萬(wan) 華說，從(cong) 組織企業(ye) 招聘，到敲定接送方案，再到準備生活禮包，人社幹部從(cong) 年前就開始忙活，隻為(wei) 讓老鄉(xiang) 們(men) 安心返崗。

　　同樣跟車護送的，還有畢節市人社局的工作人員。畢節市人社局副局長張和國說，他們(men) 將派工作人員建立駐溫州勞務協作站，既緊密對接當地崗位需求，也幫助解決(jue) 畢節農(nong) 民工的各種訴求。

　　“我住上了廠裏安排的夫妻房。以後要是把孩子接來讀書(shu) ，還能領補貼。”來自畢節黔西市沙井鄉(xiang) 的脫貧戶冷開國，如今已是第六年到溫州一家製造廠上班，“廠裏對我們(men) 很關(guan) 照，我覺得很滿意。”

　　貴州積極組織務工人員早返崗。目前，各級人社部門已赴浙江、廣東(dong) 、福建、江蘇等地開展交流協作250次，廣泛收集用工信息；全省已發送專(zhuan) 車、專(zhuan) 列540趟，後續還將組織40餘(yu) 趟。貴州省人社廳有關(guan) 負責人介紹，今年將探索建立省外勞務協作聯盟，整合人社、商會(hui) 、金融機構、人力資源公司等力量，共同做好外出務工人員公共就業(ye) 服務。

　　（徐英子參與(yu) 采寫(xie) ）