西藏山南依托對口援藏優勢柔性引進千名專家人才進藏工作

　　新利平台訊 近年來，西藏自治區山南市大力實施“招才引智”工程，依托湖南、湖北、安徽對口援藏省份人才智力優(you) 勢，柔性引進千名專(zhuan) 家人才開展定期服務工作，助力山南經濟社會(hui) 發展和改革穩定。

　　突出重點領域，精準柔性引才。2013年以來，山南市同對口援藏省份采取“短期援藏專(zhuan) 業(ye) 技術人才+教育醫療‘組團式’援藏”方式，通過用人單位申報需求計劃、山南市委組織部與(yu) 對口支援工作隊統籌協調、對口援藏省市精準選派、統一進藏服務等程序，先後從(cong) 對口援藏三省柔性引進11批1400餘(yu) 人次專(zhuan) 家人才，執行為(wei) 期不少於(yu) 半年的新型援藏任務。柔性引才以教育衛生、農(nong) 林科技、工程建築、城市管理等民生領域為(wei) 重點，涵蓋扶貧開發、城市規劃、生態環保、旅遊管理、宣傳(chuan) 文化、新區建設、社會(hui) 工作等行業(ye) 領域，覆蓋山南市12縣（區）和市直各單位。

　　突出重點工作，工作成效明顯。進藏專(zhuan) 家立足援受兩(liang) 地共同發展，以3年期援藏為(wei) 基礎，形成“長期+短期”的“小組團”援藏新模式。在醫療衛生領域，先後指導助力山南市藏醫院、山南市人民醫院、山南市婦幼保健院和縣級衛生服務中心成功創建等級醫院，並開展多個(ge) 首例手術。在農(nong) 牧科技領域，指導建立首個(ge) 市級實驗室，參與(yu) 實施檢測中心質量管理體(ti) 係規範化建設，探索推進蔬菜設施栽培新模式，為(wei) 貢嘎縣引進意蜂蜂種，大力發展養(yang) 蜂業(ye) ，助力當地群眾(zhong) 致富增收，在食品藥品監督領域，建立山南市食藥檢驗所實驗室質量管理體(ti) 係。

　　突出重點對象，強化人才培養(yang) 。針對山南應用型專(zhuan) 業(ye) 技術人才短缺、高層次人才匱乏、現有人才技術力量相對薄弱等問題，進藏專(zhuan) 家按照山南市委“講幾次課、帶2至3個(ge) 徒弟”的要求，結合崗位職能，充分發揮專(zhuan) 業(ye) 優(you) 勢，積極傳(chuan) 授內(nei) 地先進理念知識和最新技術，注重加強對本土人才的培養(yang) 開發。先後舉(ju) 辦各類專(zhuan) 題講座2400餘(yu) 場次，累計培訓各類專(zhuan) 業(ye) 技術人才48000餘(yu) 人次，為(wei) 山南市各行業(ye) 領域幫帶培養(yang) 開發2000餘(yu) 名業(ye) 務骨幹和本土人才，留下一支永遠帶不走的工作隊。（新利平台 綜合/王媛媛）