今年是中國共產(chan) 黨(dang) 成立100周年。在這一百年的奮鬥曆程中，中國共產(chan) 黨(dang) 始終把重視培養(yang) 人才、團結人才、引領人才、成就人才作為(wei) 工作重點，團結和支持各方麵人才為(wei) 黨(dang) 和人民事業(ye) 建功立業(ye) 。

　　近日，習(xi) 近平總書(shu) 記在中央人才工作會(hui) 議講話中指出，在百年奮鬥曆程中，我們(men) 黨(dang) 始終重視培養(yang) 人才、團結人才、引領人才、成就人才，團結和支持各方麵人才為(wei) 黨(dang) 和人民事業(ye) 建功立業(ye) 。黨(dang) 的十八大以來，黨(dang) 中央作出人才是實現民族振興(xing) 、贏得國際競爭(zheng) 主動的戰略資源的重大判斷，作出全方位培養(yang) 、引進、使用人才的重大部署，推動新時代人才工作取得曆史性成就、發生曆史性變革。黨(dang) 對人才工作的領導全麵加強，人才隊伍快速壯大，人才效能持續增強，人才比較優(you) 勢穩步增強，我國已經擁有一支規模宏大、素質優(you) 良、結構不斷優(you) 化、作用日益突出的人才隊伍，我國人才工作站在一個(ge) 新的曆史起點上。

　　在人才優(you) 先發展戰略布局引領下，中國各地區各部門各單位實行積極、開放、有效的人才政策。人才對我國經濟社會(hui) 發展貢獻率大幅提高，人才優(you) 勢正在不斷地轉化為(wei) 民族複興(xing) 的戰略優(you) 勢、發展優(you) 勢。黨(dang) 的十八大以來，以習(xi) 近平同誌為(wei) 核心的黨(dang) 中央深刻回答了為(wei) 什麽(me) 建設人才強國、什麽(me) 是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題，提出了一係列新理念新戰略新舉(ju) 措。

　　人才，乃是興(xing) 邦大計。當今世界，新一輪科技革命和產(chan) 業(ye) 變革正在重塑全球經濟結構、重構全球創新版圖，各種風險與(yu) 挑戰接連出現。人才資源作為(wei) 經濟社會(hui) 發展第一資源的特征愈加明顯，作為(wei) 綜合國力競爭(zheng) “基本麵”的作用也更為(wei) 突出。

　　人才是實現民族振興(xing) 、贏得國際競爭(zheng) 主動的戰略資源。無論建設世界科技強國，還是加快構建新發展格局，都要求我們(men) 從(cong) 塑造我國參與(yu) 國際合作和競爭(zheng) 新優(you) 勢的角度，審視人才尤其是國際化人才引進和培養(yang) 新模式、新路徑。

　　當前，中國正在向第二個(ge) 百年奮鬥的目標前進。新形勢下，我們(men) 既麵臨(lin) 著曆史機遇，又麵臨(lin) 著諸多短板和弱項。此時此刻，必須直麵問題、迎難而上，盡快建設一支規模宏大、結構合理、本領過硬、素質優(you) 良的創新人才隊伍，把發展的話語權、主動權緊緊地掌握在自己手中。

　　今年是“十四五”開局之年，人才發展體(ti) 製機製改革也同時進入關(guan) 鍵期，抓改革就是抓發展，謀改革就是謀未來。國家發展靠人才，民族振興(xing) 靠人才。隨著人才發展體(ti) 製機製各項改革舉(ju) 措落地見效，各類人才在中國共產(chan) 黨(dang) 的帶領下，為(wei) 實現中華民族偉(wei) 大複興(xing) 的宏偉(wei) 目標各顯其能、各建其功。（新利平台 文/王東(dong) ）