2022年，迪慶州人社局聚焦離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生群體(ti) ，摸清就業(ye) 需求，強化政策落實、權益維護、困難幫扶等，為(wei) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 保駕護航。

　　強化宣傳(chuan) 引導就業(ye) 。把促進高校畢業(ye) 生等群體(ti) 就業(ye) 作為(wei) 首要任務，充分依托各類媒體(ti) ，開展線上線下就業(ye) 政策宣傳(chuan) ，及時提供通俗易懂的政策解讀。做好輿論引導，及時回應社會(hui) 關(guan) 切的問題，正確引導高校畢業(ye) 生就業(ye) 的合理預期，確保就業(ye) 穩中求進。

　　做好就業(ye) 服務促就業(ye) 。充分發揮人力資源服務機構市場化作用，精心搜集就業(ye) 崗位，通過線上線下多種方式推薦就業(ye) 崗位，讓畢業(ye) 生實現就地就近就業(ye) 。2022年，全州共組織線上線下招聘活動174場次，3575家企業(ye) 開發2.5萬(wan) 個(ge) 就業(ye) 崗位。深入實施離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 促進計劃，持續跟進落實實名服務。運用線上失業(ye) 登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道將離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生納入實名製管理，精準提供“1311”服務，即提供1次就業(ye) 指導、3次就業(ye) 崗位招聘推薦、1次培訓機會(hui) 、1次就業(ye) 見習(xi) 機會(hui) ，力爭(zheng) 實現高校畢業(ye) 生100%登記入庫、100%聯係到人、100%提供個(ge) 性化就業(ye) 服務、有就業(ye) 意願的脫貧人口家庭畢業(ye) 生100%實現就業(ye) 。

　　落實惠民政策穩就業(ye) 。采用多種方式對離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生開展針對性服務，對有就業(ye) 意願的，及時提供就業(ye) 崗位信息；對有創業(ye) 意願的，組織參加創業(ye) 培訓，落實創業(ye) 扶持政策，支持其創業(ye) 成功；對就業(ye) 困難的，提供一對一就業(ye) 援助，確保離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生充分享受各項扶持政策。年內(nei) 對404位有創業(ye) 意願的人員進行了創業(ye) 培訓，對52位已經創業(ye) 但創業(ye) 資金困難的高校畢業(ye) 生審核並發放了803萬(wan) 元的創業(ye) 貸款。開發公益性崗位就業(ye) 1430人，其中大學生811人。針對轄區內(nei) 唯一一所職業(ye) 技術學校的畢業(ye) 生給予求職創業(ye) 補貼，累計發放 116人11.6 萬(wan) 元。

　　做好就業(ye) 見習(xi) 服務擴大就業(ye) 。鼓勵轄區內(nei) 生產(chan) 經營正常、勞動關(guan) 係健全、生產(chan) 安全有保障、具有一定就業(ye) 容量和技術含量的企事業(ye) 單位申報見習(xi) 基地，並積極挖掘見習(xi) 崗位，組織符合條件的人員參加見習(xi) ，按規定落實就業(ye) 見習(xi) 補貼。截至2022年底，全州共有28個(ge) 就業(ye) 見習(xi) 基地，年內(nei) 新認定14個(ge) ，開發到崗見習(xi) 155人，核撥見習(xi) 補貼102.6萬(wan) 元。

　　搭建平台提供便捷服務。積極推動“互聯網+政務”工作，大中專(zhuan) 畢業(ye) 生可通過微信關(guan) 注“迪慶人社”公眾(zhong) 號完成畢業(ye) 生報到登記及畢業(ye) 生檔案查詢。