“對於(yu) 農(nong) 民工來說，工資就是他們(men) 的‘血汗錢’，要切實維護勞動者合法權益，解決(jue) ‘煩薪事’，護牢農(nong) 民工工資保障底線”。這是香格裏拉市人社局勞動保障監察大隊楊應中用監察仲裁協調化解欠薪糾紛時的座右銘。

　　楊應中是香格裏拉市人社局勞動保障監察大隊的一名監察員，也是一名人大代表。自從(cong) 事勞動監察工作以來，楊應中以構建和諧勞動關(guan) 係為(wei) 核心，以維護農(nong) 民工合法權益為(wei) 宗旨，不斷創新工作思路和工作方法，充分發揮勞動保障監察員職能，有效保障了農(nong) 民工工資得到及時兌(dui) 付。2019年至2023年2月中旬，楊應中同監察大隊監察員受理拖欠工資投訴案件共1484件，涉及9059人，涉及金額約1.015億(yi) 元。2021年，他被評為(wei) 雲(yun) 南省“兩(liang) 優(you) 一先”優(you) 秀工作者。

　　2022年12月，楊應中所在的香格裏拉市人社局勞動監察大隊收到某建築工程有限公司拖欠農(nong) 民工工資22000元的情況反映，楊應中和監察人員迅速開展調查工作，經過一係列的調查處理，被拖欠的工資全部打入農(nong) 民工賬戶，妥善有效地化解了欠薪隱患。事後，6名涉事農(nong) 民工將一麵印有“討薪維權暖人心 排憂解難似親(qin) 人”的錦旗送到該大隊，對勞動保障監察人員追回其被拖欠工資表示感謝，由衷稱讚他們(men) 迅速反應、高效處置的工作作風。一麵錦旗、一份責任，錦旗不僅(jin) 承載了群眾(zhong) 對勞動保障監察工作的肯定，更承載著勞動者對勞動監察工作的信任和期盼。對楊應中來說，用心用情為(wei) 民服務是每天的工作日常，群眾(zhong) 的認可更加堅定他的初心使命，他說：“在今後的工作中，一定繼續為(wei) 勞動者解決(jue) ‘急、難、愁、盼’問題，以實際行動切實保護好勞動者的合法權益。”

　　群眾(zhong) 利益無小事。作為(wei) 一名人大代表，楊應中積極建言獻策，夯實履職基礎。為(wei) 當好群眾(zhong) “代言人”，讓自己的意見建議更具代表性，更貼近實際，他經常深入一線開展勞資糾紛執法調處及監察，耐心處理各類投訴欠薪案件。深入施工現場，與(yu) 農(nong) 民工麵對麵交流，宣傳(chuan) 法律法規，提高農(nong) 民工依法理性維權意識，搜集意見聽取訴求，及時反映群眾(zhong) 心聲。今年他提出的“強化協調配合，凝聚清欠工作合力”的意見建議得到了有關(guan) 部門的重視。

　　作為(wei) 香格裏拉市人社局流動黨(dang) 員服務中心支部書(shu) 記，楊應中十分關(guan) 心支部黨(dang) 員的家庭情況和生活狀況，並力所能及地幫助他們(men) ，黨(dang) 支部漸漸成為(wei) 了黨(dang) 員溫暖的“流動之家”。由於(yu) 流動黨(dang) 員大多沒有固定的就業(ye) 崗位，流動性大，楊應中積極與(yu) 用工企業(ye) 對接，了解用工需求，在做好流動黨(dang) 員就業(ye) 創業(ye) 培訓、就業(ye) 扶貧工作的基礎上，充分利用州、市人社局就業(ye) 招聘會(hui) 機遇，幫助流動黨(dang) 員實現就業(ye) ，架起企業(ye) 與(yu) 務工人員之間的就業(ye) 橋梁。此外，他還積極組織和引導廣大黨(dang) 員幹部參與(yu) 到疫情防控和愛國衛生運動等工作中，努力走在前、作表率，用實際行動築起了堅強的“流動堡壘”。

　　“在本職崗位上有所作為(wei) ，有所貢獻，多項舉(ju) 措整治拖欠農(nong) 民工工資難題，不斷創造出新的業(ye) 績，保障更多勞動者的合法權益。”2023年，楊應中在新征程上昂首闊步砥礪前行。