甘孜縣堅持“四個聚焦”全力鍛造高素質村幹部隊伍

　　近年來，甘孜縣始終堅持把加強村幹部隊伍建設作為(wei) 抓黨(dang) 建促鄉(xiang) 村振興(xing) 的重要抓手，聚焦“提質量、強本領、嚴(yan) 隊伍、促實幹”等方麵，抓好“選、育、管、用”等環節，著力鍛造一支數量充足、結構合理、素質優(you) 良的高素質村幹部隊伍，為(wei) 全麵推進鄉(xiang) 村振興(xing) 提供堅強組織保障。

　　聚焦“提質量”，優(you) 中選優(you) 、強中配強。堅持把思想政治和德才兼備作為(wei) 村幹部隊伍選人用人的首要標準和首位要素，嚴(yan) 格選舉(ju) 程序，以集中換屆、屆中優(you) 化調整等為(wei) 契機，由縣鄉(xiang) 村三級領導幹部帶頭，通過召開群眾(zhong) 會(hui) 聽取黨(dang) 員群眾(zhong) 意見、實地訪談等方式，對致富帶頭人、優(you) 秀大學畢業(ye) 生、在外務工人員、優(you) 秀退役軍(jun) 人和有一技之長的農(nong) 村各類人才進行深入排查，並結合個(ge) 人自薦、黨(dang) 員群眾(zhong) 舉(ju) 薦、村“兩(liang) 委”推薦等方式發現培養(yang) ，逐村建立村組幹部後備力量人才庫。截至目前，發現培育村黨(dang) 組織書(shu) 記後備力量349人，為(wei) 村幹部隊伍注入了“源頭活水”。

　　聚焦“強本領”，綜合施策、教育提升。聚焦村幹部“頭雁”領航本領提升，按照“缺什麽(me) 、補什麽(me) ”的原則，將村幹部隊伍教育納入全縣黨(dang) 員幹部教育培育計劃，圍繞黨(dang) 的路線方針政策、基層黨(dang) 建、鄉(xiang) 村振興(xing) 、集體(ti) 經濟等內(nei) 容，創新探索“專(zhuan) 題授課+觀摩學習(xi) +交流研討”教育模式，打造“沉浸式”實踐課堂。積極組織村幹部赴州內(nei) 縣（市）、浙江台州、路橋等地考察學習(xi) ，學習(xi) 先進地區在組織建設、產(chan) 業(ye) 發展、社會(hui) 治理等領域的經驗做法，讓村幹部多角度、全方位提升綜合素質和履職能力。截至目前，共開設各類主體(ti) 班6期覆蓋800餘(yu) 人次，赴外考察學習(xi) 80餘(yu) 人次，全麵完成了484名村幹部和村級後備力量學曆提升工作。

　　聚焦“嚴(yan) 隊伍”，健全機製、規範管理。堅持嚴(yan) 在平時、管在日常，加強村幹部隊伍管理與(yu) 監督，明確村幹部的職能職責、教育培訓、待遇保障和考核管理等，將村幹部考核評議結果與(yu) 獎懲、任用掛鉤，為(wei) 實績考核靠前、工作能力突出、示範帶動較好的村幹部進行表彰獎勵，不斷拓寬村幹部晉升渠道。注重村幹部隊伍的思想政治建設，切實將鞏固主題教育成果和黨(dang) 紀學習(xi) 教育結合起來，嚴(yan) 格落實“四議兩(liang) 公開一監督”製度，經常性組織村幹部赴朱德總司令和五世格達活佛紀念館、十八軍(jun) 窯洞群遺址、甘孜縣烈士陵園等地開展黨(dang) 性教育，從(cong) 嚴(yan) 確保村幹部權力在“陽光下”運行，進一步推動全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 向基層延伸。截至目前，開展警示教育活動22場次，覆蓋村組幹部1000餘(yu) 名。

　　聚焦“促實幹”，搭建平台、激勵擔當。堅持嚴(yan) 管厚愛結合，聚焦村幹部隊伍作用發揮，積極搭建幹事創業(ye) 平台，激勵村幹部在抓隊伍築堡壘、抓產(chan) 業(ye) 強發展、抓服務聚民心等領域中增才幹強本領、爭(zheng) 先鋒做表率。同時，結合“抓黨(dang) 建 夯根基”行動，督促村幹部在深化黨(dang) 組織建設、補齊短板弱項、推動整頓提升上下功夫，切實發揮好村級黨(dang) 群服務中心作用，強化凝聚群眾(zhong) 、聯係群眾(zhong) 、服務群眾(zhong) 的重要功能，讓群眾(zhong) 有需要來找、有活動來辦、有訴求來提，打通服務群眾(zhong) “最後一厘米”，增強黨(dang) 組織的凝聚力、號召力、戰鬥力，營造爭(zheng) 先創優(you) 的濃厚氛圍，不斷築牢基層戰鬥堡壘。