西藏全力推動高校畢業生實現高質量就業創業

　　“趁著剛畢業(ye) ，想找份相關(guan) 工作，積累經驗，為(wei) 以後就業(ye) 奠定基礎。看到新建的大廳和這麽(me) 多現代化的設備，就更有動力好好工作，幹出一番事業(ye) 出來，才會(hui) 不負這個(ge) 好時代。”西藏農(nong) 牧學院畢業(ye) 生平措說。

　　2020年11月底，西藏人才廣場試運行並舉(ju) 行2020年自治區高校畢業(ye) 生冬季專(zhuan) 場招聘會(hui) ，在寬敞、現代化的招聘大廳，很多畢業(ye) 生和企業(ye) 代表們(men) 熱情高漲地進行交流。

　　2020年以來，受新冠肺炎疫情影響，高校畢業(ye) 生麵臨(lin) 較大就業(ye) 壓力。為(wei) 此，自治區高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 工作領導小組積極統籌謀劃，各級各部門堅決(jue) 貫徹區黨(dang) 委、政府的決(jue) 策部署，完善政策體(ti) 係、加大崗位開發力度、提供精準服務、強化教育引導、壓緊壓實責任，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，推動高校畢業(ye) 生多渠道市場就業(ye) 。截至2020年底，全區27769名應屆高校畢業(ye) 生已實現就業(ye) 27306人，總體(ti) 就業(ye) 率達98.4%。

　　協調聯動——

　　匯聚就業(ye) 創業(ye) 工作合力

　　就業(ye) 是最大的民生。黨(dang) 中央、國務院高度重視就業(ye) 工作，把就業(ye) 擺在“六穩”“六保”的首要位置。自治區黨(dang) 委、政府高位推動，先後16次高密度召開相關(guan) 會(hui) 議研究部署。領導小組在區人社廳下設辦公室，負責高校畢業(ye) 生就業(ye) 相關(guan) 日常工作。各市地、各職能部門搶抓落實，以強有力的政策措施穩就業(ye) 、保民生，高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 工作的組織領導體(ti) 係得到不斷健全。

　　著眼就業(ye) 工作大局，西藏出台了一係列政策措施，在現行政策的基礎上相繼出台了《西藏自治區高校畢業(ye) 生就業(ye) 規劃（2020－2025年）》和《關(guan) 於(yu) 印發＜西藏自治區關(guan) 於(yu) 進一步促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 中的政策措施＞的通知》《關(guan) 於(yu) 進一步做好穩就業(ye) 工作的通知》等政策，全麵構築起穩定就業(ye) 、擴大就業(ye) 的政策體(ti) 係，引導高校畢業(ye) 生到基層、到企業(ye) 、到區外就業(ye) ，牢牢守住就業(ye) 基本麵，推進就業(ye) 工作取得新的更大成效。

　　同時，西藏還嚴(yan) 格落實部門聯動溝通機製，落實專(zhuan) 人協調對接有關(guan) 職能部門（單位），及時收集、匯總、整理高校畢業(ye) 生就業(ye) 信息，分析高校畢業(ye) 生就業(ye) 形勢，適時掌握全區高校畢業(ye) 生就業(ye) 動態，發揮統籌謀劃、協調聯動和督促落實作用，確保高校畢業(ye) 生就業(ye) 促進工作全市“一盤棋”整體(ti) 推進。

　　多措並舉(ju) ——

　　不斷拓寬就業(ye) 創業(ye) 渠道

　　“這次專(zhuan) 場招聘會(hui) 為(wei) 企業(ye) 和西藏籍高校畢業(ye) 生搭建的平台非常好，我們(men) 企業(ye) 在這次招聘會(hui) 上招到了不少有簽約意向的畢業(ye) 生。”　2020年4月，在人社部和自治區人社廳主辦的第六屆大中城市聯合招聘會(hui) ——西藏自治區高校畢業(ye) 生專(zhuan) 場招聘會(hui) 現場，四川交投實業(ye) 有限公司負責人高興(xing) 地說。

　　這次招聘會(hui) 僅(jin) 是冰山一角。疫情防控期間，為(wei) 保證畢業(ye) 生如期滿意就業(ye) ，西藏提倡“不見麵”招聘模式，用人單位可通過西藏公共就業(ye) 招聘網、西藏自治區人力資源和社會(hui) 保障官網、西藏自治區大中專(zhuan) 學生就業(ye) 創業(ye) 信息網等發布招聘信息，求職者可在網上注冊(ce) 、報名、麵試等。

　　截至2020年底，全區累計組織舉(ju) 辦招聘會(hui) 340餘(yu) 場次，達成意向協議15500餘(yu) 人，成功簽約4800餘(yu) 人，高校畢業(ye) 生市場化就業(ye) 渠道更加廣闊。

　　受疫情影響，區內(nei) 、外崗位協調難度加大。自治區高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 領導工作小組將已發布崗位計劃分為(wei) 24個(ge) 分項，實行“以人包崗”，區內(nei) 、外統籌推進。加大與(yu) 區內(nei) 駐藏央企、國企、民企溝通，上門逐個(ge) 逐項落實崗位，努力拓寬就業(ye) 渠道。同時，聯合各地市開展送崗位下基層活動，分類別分行業(ye) 為(wei) 高校畢業(ye) 生舉(ju) 辦線上線下招聘。

　　截至2020年底，已落實崗位6.55萬(wan) 個(ge) ，其中，區內(nei) 公職崗位6500個(ge) 、企業(ye) 崗位2.1萬(wan) 個(ge) 等。開發大學生招聘村（居）科技專(zhuan) 幹、醫務人員、農(nong) 業(ye) 農(nong) 村工作專(zhuan) 員和鄉(xiang) 村幼教人員等崗位，麵向高校畢業(ye) 生招聘。

　　服務精準——

　　確保就業(ye) 創業(ye) 不“掉線”

　　“疫情防控期間，我們(men) 將通過線上開展就業(ye) 、創業(ye) 指導係列講座，召開信息和建築工程2場專(zhuan) 業(ye) 招聘會(hui) 以及用人單位專(zhuan) 場線上招聘會(hui) 。”分管就業(ye) 工作的西藏職業(ye) 技術學院黨(dang) 委委員、副院長莊世宏說。

　　西藏立足供需兩(liang) 端，將高校畢業(ye) 生專(zhuan) 業(ye) 信息、就業(ye) 意願與(yu) 市場需求、崗位信息進行精準比對、精準匹配，實行“N＋3”崗位信息推送模式——根據未就業(ye) 高校畢業(ye) 生的實際需求，通過雲(yun) 短信等形式，多次為(wei) 每名高校畢業(ye) 生提供3個(ge) 以上崗位信息。

　　大力實施青年見習(xi) 計劃，在機關(guan) 事業(ye) 單位、各類企業(ye) 和經濟合作組織認定了一批“青年就業(ye) 見習(xi) 基地”，全區高校畢業(ye) 生參加就業(ye) 見習(xi) 近900人。

　　大力實施創業(ye) 扶持計劃，加大創業(ye) 政策支持力度，全麵啟動“創百店扶千生”暨“百企一幫一”行動試點工作，鼓勵有創業(ye) 能力和意願的大學生自主創業(ye) 。聯合西藏技師學院舉(ju) 辦網紅直播試點培訓班，培養(yang) 打造西藏本土電商和人氣網紅。

　　自治區政府駐北京辦事處與(yu) 中關(guan) 村綠色科技（扶貧）創新產(chan) 業(ye) 聯盟簽訂戰略合作協議，采取“一人一方案”，吸納西藏籍大學生到相關(guan) 企業(ye) 就業(ye) ，已與(yu) 28名高校畢業(ye) 生簽訂了意向性就業(ye) 協議。

　　加大培訓資金支持力度，設置手工藝等7大類40個(ge) 技能培訓項目，推行“企業(ye) 訂單、高校畢業(ye) 生選單、培訓機構列單、政府買(mai) 單”模式，組織高校畢業(ye) 生到各類企業(ye) 、工業(ye) 園區、產(chan) 業(ye) 園區、建築工地開展“以工代訓”。組織高校畢業(ye) 生開展線上培訓，21家培訓機構開發民族歌舞、中式藏式烹飪等特色課程培訓視頻，通過西藏公共就業(ye) 招聘網等平台發布。截至2020年底，全區累計培訓應屆高校畢業(ye) 生1700餘(yu) 人，培訓後就業(ye) 率達到100%。

　　大力宣傳(chuan) ——

　　營造就業(ye) 創業(ye) 良好氛圍

　　在全區廣泛開展“五進一送”宣傳(chuan) 活動，以宣講會(hui) 、谘詢會(hui) 、座談會(hui) 和微視頻、專(zhuan) 題片等多種形式，送就業(ye) 創業(ye) 相關(guan) 政策進校園、進企業(ye) 、進農(nong) 牧區、進村（居）、進家庭，實現政策宣傳(chuan) 全覆蓋。

　　截至2020年底，已開展進校園政策宣講24場次，進企業(ye) 宣傳(chuan) 政策46場次，召開學生及家長座談會(hui) 13場次，組織招聘現場政策谘詢340場次，發放宣傳(chuan) 冊(ce) 12萬(wan) 餘(yu) 份，區內(nei) 各級各類網絡媒體(ti) 刊發新聞稿件和網評文章2800多篇。政策普及度和知曉度進一步提升，持續引導高校畢業(ye) 生、家長和社會(hui) 樹立麵向市場的就業(ye) 觀念。

　　據悉，今年，西藏還將集中開展“五進一送”專(zhuan) 項宣傳(chuan) ，注重發揮典型引領作用，按照各地市不少於(yu) 2個(ge) 、（縣）區不少於(yu) 1個(ge) 的標準，深度挖掘宣傳(chuan) 就業(ye) 創業(ye) 典型。同時，將注重發揮老幹部、老黨(dang) 員、老模範，人大代表，政協委員，以及村（居）“兩(liang) 委”和駐村工作隊等作用，深入田間地頭，向群眾(zhong) 麵對麵解讀政策、分析形勢，提高政策覆蓋麵和接受度。