2020年 西藏山南市開發就業援藏崗位3600餘個

　　2020年，為(wei) 充分運用對口援藏的有利契機和平台，切實拓寬高校畢業(ye) 生就業(ye) 渠道，推動和促進高校畢業(ye) 生區外就業(ye) ，山南市人力資源和社會(hui) 保障局（以下簡稱山南市人社局）堅持“六穩”“六保”底線要求，把就業(ye) 援藏作為(wei) 高校畢業(ye) 生更充分、更高質量就業(ye) 的突破口，在山南市委、市政府和西藏自治區就業(ye) 援藏辦公室的有力指導下，在全區率先完成2020年就業(ye) 援藏工作，開發就業(ye) 援藏崗位3632個(ge) ，實現132名山南籍高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 。

　　記者了解到，區外就業(ye) 積極性和主動性不足、區外就業(ye) 融入難、適應力不足、食宿難等問題使得眾(zhong) 多本地高校畢業(ye) 生與(yu) 家長不願選擇區外就業(ye) 。為(wei) 切實解決(jue) 畢業(ye) 生在區外就業(ye) 實際中存在的各種困難和顧慮，山南市人社局通過采取一係列措施，確保區外就業(ye) 工作深入推進，取得實效。

　　山南市人社局相關(guan) 負責人告訴記者，為(wei) 強化區外就業(ye) 吸引性，該局在原有1000萬(wan) 元高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 扶持資金的基礎上，進一步加大本級財政投入力度，增設高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 專(zhuan) 項資金1500萬(wan) 元，並給予高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 生活、住房、交通等補貼，不斷加大政策支持力度，促進高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 。

　　“黃石市還將山南籍高校畢業(ye) 生納入‘新黃石人’發展計劃，通過相關(guan) 措施，分別給予山南籍高校畢業(ye) 生和企業(ye) 實習(xi) 見習(xi) 、職業(ye) 培訓、企業(ye) 吸納就業(ye) 等10項補貼，有力形成了政策集約化、補貼互補式的高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 支持體(ti) 係，切實有效增強了高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 的吸引力。”該負責人說。

　　為(wei) 解決(jue) 山南籍高校畢業(ye) 生區外市場就業(ye) 工作體(ti) 係不全、崗位信息不暢等問題，山南市人社局將組團式、集中化就業(ye) 作為(wei) 高校畢業(ye) 生區外市場就業(ye) 的突破口，積極創造山南籍高校畢業(ye) 生組團式區外就業(ye) 條件，提高山南籍高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 集聚性。

　　“我們(men) 與(yu) 黃石市人社局簽訂就業(ye) 援藏框架協議，並以國有企業(ye) 、大型民企等市場前景好、發展空間大的企業(ye) 為(wei) 重點，切實增強崗位供給的持續性和穩定性，提高服務保障水平和質量，穩步擴大山南籍高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 規模。”該負責人說。

　　同時，為(wei) 解決(jue) 山南籍高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 融入難，適應力不足的問題，山南市人社局以增強高校畢業(ye) 生對區外就業(ye) 環境的認識為(wei) 重點，開展山南市高校畢業(ye) 生黃石工業(ye) 文明發展曆程社會(hui) 實踐體(ti) 驗活動，並在活動中召開小型精品招聘會(hui) ，通過實地考察體(ti) 驗和小型精品招聘，實現28名高校畢業(ye) 生組團式區外就業(ye) 。

　　此外，為(wei) 提高高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 穩定性，山南市人社局充分運用黃石市人才公寓等資源，為(wei) 黃石就業(ye) 山南籍高校畢業(ye) 生提供免費住房，並積極協調各用人企業(ye) 提供餐食保障服務，對集中住宿的山南籍高校畢業(ye) 生提供上下班免費班車服務，最大限度幫助高校畢業(ye) 生降低區外就業(ye) 生活成本，實現穩定就業(ye) 目標。

　　另外，按照底數清、情況明、意願準的基本原則，山南市人社局以應往屆未就業(ye) 高校畢業(ye) 生為(wei) 重點，統籌兼顧靈活就業(ye) 或就業(ye) 質量較差的已就業(ye) 高校畢業(ye) 生，采取上門調查、入戶統計、訪談交流等多種方式進行全麵統計，切實找準工作著力點，全力確保工作對象精準。

　　記者了解到，近年來，山南市人社局充分運用山南市高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 辦公室、山南市駐對口援藏省市就業(ye) 援藏辦事處力量，積極加大與(yu) 對口援藏省市、中央企業(ye) 和西藏自治區就業(ye) 援藏辦公室的對接協調，以崗位適配、規模增長、環境優(you) 越為(wei) 崗位開發的核心與(yu) 重點，2020年積極協調開發就業(ye) 援藏崗位3632個(ge) ，實現132名山南籍高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 。

　　“下一步，我們(men) 將把就業(ye) 援藏作為(wei) 實現山南籍高校畢業(ye) 生更充分、更高質量就業(ye) 創業(ye) 的增長極，加大與(yu) 對口援藏省市、中央企業(ye) 的對接協調力度，進一步完善政策措施、優(you) 化就業(ye) 環境、提升服務能力，促進高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 。”該負責人說。