《西藏和平解放與(yu) 繁榮發展》白皮書(shu) 顯示，每年約有10%以上的西藏籍大學生選擇區外就業(ye) 。
據西藏自治區人力資源和社會(hui) 保障廳介紹，2012年就業(ye) 援藏工作啟動以來，中央國家機關(guan) 、17個(ge) 對口援藏省市和16家援藏中央企業(ye) 為(wei) 西藏高校畢業(ye) 生提供了大量就業(ye) 崗位。西藏高度重視高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 工作，出台了一係列鼓勵政策， 2017年至2021年共兌(dui) 現畢業(ye) 生區外就業(ye) 路費、生活和住房等各類補貼資金8700多萬(wan) 元，惠及9348人次。
來自西藏自治區昌都市丁青縣的次雲(yun) 桑姆，今年23歲，2021年從(cong) 大學畢業(ye) 後，正好趕上中國海洋石油集團有限公司通過就業(ye) 援藏政策招聘西藏籍大學生，經過層層考核，她進入了中海石油寧波大榭石化有限公司，目前在化驗室從(cong) 事油品分析工作。
次雲(yun) 桑姆正在進行實驗操作。（受訪者供圖）
中國海洋石油集團有限公司援藏幹部付曉宇說：“就業(ye) 援藏是我們(men) 開展援藏工作的重要抓手。2020年至今，中國海油共招聘西藏籍大學生186人。”
除了援藏企業(ye) 直接招聘大學生外，一些援藏力量還積極創新，打造更加適合西藏本地學生的就業(ye) 路徑。
2019年，南京市對口支援墨竹工卡縣工作組策劃了“格桑花開大學生就業(ye) 創業(ye) 特訓營”，旨在緩解縣裏大學生的就業(ye) 壓力。
南京市第九批對口支援墨竹工卡縣工作組副組長陳亮介紹，特訓營通過組織未就業(ye) 大學生在南京開展培訓、實習(xi) ，幫助他們(men) 了解職業(ye) 規劃，提供職業(ye) 谘詢和崗位，從(cong) 而實現就業(ye) 。目前已成功舉(ju) 辦兩(liang) 屆，共有67名學員順利結業(ye) ，就業(ye) 率達到100%。
土旦平措是第一屆特訓營成員，今年26歲的他來自西藏自治區拉薩市墨竹工卡縣工卡村。2019年大學畢業(ye) 後，土旦平措在家待業(ye) 。“天高任鳥飛，我想去外麵的世界多學習(xi) 曆練。” 土旦平措說。
土旦平措正在工作。（受訪者供圖）
2019年7月，墨竹工卡縣人力資源和社會(hui) 保障局的工作人員給縣裏的大學生宣講“格桑花開大學生就業(ye) 創業(ye) 特訓營”。土旦平措知道後立馬報了名，經過在南京四個(ge) 月的學習(xi) ，他發掘自己的優(you) 勢和興(xing) 趣，成功入職了江蘇的一家公司。因為(wei) 表現突出，今年他成為(wei) 分公司的主管之一，每個(ge) 月收入有8000多元。
12月1日至2日，北京、上海、浙江等17個(ge) 援藏省、市在湖北黃石召開西藏自治區就業(ye) 援藏暨區外“組團式”市場化就業(ye) 工作現場推進會(hui) 。目前，僅(jin) 湖北省就吸納對口支援的西藏山南市188名大學畢業(ye) 生就業(ye) 。
一批又一批西藏籍大學生走出高原，進入更廣闊的天地工作，他們(men) 根據自己的喜好，自由選擇未來發展的方向。
文字記者：金一清
海報拍攝：李鑫
海報製作：旦增努布
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