今年西藏就業(ye) 工作總體(ti) 開局平穩，成績來之不易。3月份以來，受國內(nei) 外多重因素影響，和全國其他省市一樣，西藏高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 麵臨(lin) 的風險挑戰明顯增多。對此，西藏各級高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 工作部門、教育部門堅持穩字當頭、幹在實處，力保就業(ye) 局勢總體(ti) 穩定。

　　細化實化，加快推進保就業(ye) 政策

　　6月2日，16家企業(ye) 招聘的309名高校畢業(ye) 生出現在自治區級高校畢業(ye) 生市場就業(ye) 補貼通過審核人員名單上。

　　“就個(ge) 人而言，我覺得讀了這麽(me) 多年的書(shu) ，又去了很多地方，很想做一番事業(ye) 。而企業(ye) 是一個(ge) 很好的平台，擁有更多的可能性，所以就選擇在企業(ye) 就職。”成功入職西藏地球第三極產(chan) 業(ye) 發展有限公司、畢業(ye) 於(yu) 清華大學新聞傳(chuan) 播學院的研究生普珍笑著說。

　　“我很慶幸自己加入了拉薩市高校畢業(ye) 生創業(ye) 協會(hui) ，自治區人社廳微信公眾(zhong) 號以及創業(ye) 孵化基地會(hui) 及時傳(chuan) 達相關(guan) 政策文件，幫助創業(ye) 者在創業(ye) 過程中申請一些優(you) 惠政策，讓創業(ye) 道路走得更加順暢。”西藏大學畢業(ye) 生、西藏果寶實業(ye) 發展有限公司聯合創始人石家毅表示。

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　　今年，西藏出台《關(guan) 於(yu) 進一步做好全區高校畢業(ye) 生等青年就業(ye) 創業(ye) 工作的若幹政策措施》，采取係列政策舉(ju) 措支持企業(ye) 穩崗擴崗、大力推進區外就業(ye) 、鼓勵基層就業(ye) 、支持市場就業(ye) 自主創業(ye) 和靈活就業(ye) 、擴大就業(ye) 見習(xi) 規模、簡化求職就業(ye) 手續、建立畢業(ye) 去向登記製度等，為(wei) 高校畢業(ye) 生等青年群體(ti) 順利就業(ye) 創業(ye) 提供了良好的環境。

　　今年以來，西藏高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 部門已征集崗位72178個(ge) ，同比增加2.2%，特別是加大優(you) 質崗位的挖掘征集力度，已征集發布區內(nei) 公職崗位5232個(ge) 、區內(nei) 國有企業(ye) 崗位2237個(ge) 、駐藏央企崗位3231個(ge) ，已對接落實區外就業(ye) 崗位2.2萬(wan) 個(ge) ，參軍(jun) 入伍、“三支一扶”、西部誌願者、學曆提升等計劃總體(ti) 增加10%以上，已經向每名高校畢業(ye) 生推送了3個(ge) 以上的崗位信息，以穩定的崗位供給來穩定高校畢業(ye) 生就業(ye) 預期，提振就業(ye) 信心。

　　同時，進一步發揮政策的激勵導向作用，各類政策性補貼均按月兌(dui) 現。截至6月初，已兌(dui) 現政策補貼1.9億(yi) 元、惠及1.7萬(wan) 人次。截至5月29日，全區西藏籍高校畢業(ye) 生就業(ye) 11198人，其中區內(nei) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 4345人，區外就業(ye) 2491人。

　　發揮優(you) 勢，提高服務質量和水平

　　“不管做什麽(me) 樣的工作，一定要有自己的工作態度，要想實現自己的夢想必須要努力幹工作。”在西藏金麥穗農(nong) 業(ye) 科技發展有限公司工作的次仁白姆感慨道，畢業(ye) 於(yu) 西藏職業(ye) 技術學院的她接受了自治區人社部門針對畢業(ye) 生開展的職業(ye) 規劃指導後，成功找到了心儀(yi) 的工作。

　　“我特別喜歡我的驗訖章，那是國家賦予我的責任和使命，我也特別喜歡我的同事，他們(men) 都是專(zhuan) 業(ye) 熱情、一心為(wei) 人民服務的人，我們(men) 一起鑽研業(ye) 務，一起勤練各種警務技能，一起為(wei) 堅守國門努力著。”在領導的鼓勵、同事的關(guan) 心和西藏高校畢業(ye) 生區外就業(ye) 服務聯絡站的貼心服務下，畢業(ye) 於(yu) 中央司法警官學院的向巴定增很快融入了深圳邊檢皇崗口岸這個(ge) “大家庭”。

　　5月中旬，那曲市人社局走進西藏大學、西藏職業(ye) 技術學院、拉薩師專(zhuan) 等學校開展“敢闖會(hui) 創、築夢青春”2022年那曲市高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 政策進校園活動，講解自治區層麵和那曲市層麵出台的高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 政策，解答畢業(ye) 生疑問。

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　　今年1月至6月，西藏高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 工作部門已分專(zhuan) 題、分類別開展118場次專(zhuan) 場精品招聘活動，1.8萬(wan) 個(ge) 崗位信息與(yu) 高校畢業(ye) 生專(zhuan) 業(ye) 信息、就業(ye) 意願精準對接，已經簽訂就業(ye) 意向性協議的高校畢業(ye) 生達到3300餘(yu) 人。各高校累計舉(ju) 辦線上招聘活動381場次，提供崗位52935個(ge) ，畢業(ye) 生通過參加各類招聘會(hui) 共投遞簡曆76965份，學校為(wei) 畢業(ye) 生推薦崗位150834個(ge) 。

　　今年，西藏繼續實施“1113”就業(ye) 服務機製，以更加多樣的形式開展宣傳(chuan) 引導，實行職業(ye) 生涯規劃指導和典型引路相結合，持續引導觀念轉變。將返貧監測線家庭、零就業(ye) 家庭高校畢業(ye) 生等青年，以及殘疾和長期失業(ye) 高校畢業(ye) 生等青年作為(wei) 就業(ye) 幫扶重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為(wei) 每人至少提供3至5個(ge) 針對性崗位信息，確保有就業(ye) 意願的100%實現就業(ye) 。

　　履行責任，穩定和擴大就業(ye) 崗位

　　“鄉(xiang) 村振興(xing) 的關(guan) 鍵在於(yu) 改變鄉(xiang) 村的麵貌，提升百姓的生活水平。在國家政策的大背景下，有誌青年返鄉(xiang) 融入鄉(xiang) 村生活，把自己所學的知識都用到推進鄉(xiang) 村振興(xing) 上，既是一個(ge) 非常好的機遇，也是一個(ge) 非常大的平台。”吸收以大學生為(wei) 主的員工52人、實現轉移就業(ye) 3163人的西藏喬(qiao) 穆郎瑪勞務服務管理有限責任公司總經理朗卓說。

　　“大學生就業(ye) 補貼的政策越來越好。現在的住宿補貼、通訊補助等相比之前補貼力度加大，在我們(men) 公司工作的大學畢業(ye) 生都在申請。”隆子縣宗那建築有限責任公司總經理德吉卓嘎表示。

　　“我們(men) 十分歡迎綜合素質高的複合型人才。這批西部計劃誌願者都非常優(you) 秀，他們(men) 有到高原服務的情懷和想法，是一批講奉獻的人才，同時擁有非常好的個(ge) 人能力與(yu) 素質。我們(men) 歡迎有誌願情懷的人才到我們(men) 企業(ye) 工作。”在共青團拉薩市委員會(hui) 聯合拉薩市經開區管委會(hui) 舉(ju) 辦西部計劃誌願者在藏就業(ye) 招聘座談會(hui) 上，西藏藏醫藥大學藏藥有限公司的工作人員王柯引說。

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　　各類企業(ye) 和個(ge) 體(ti) 工商戶是穩就業(ye) 的主力支撐。今年以來，西藏堅持以更加穩健的政策支持市場主體(ti) 穩定就業(ye) 崗位：對每年吸納高校畢業(ye) 生就業(ye) 達到3人以上且符合相關(guan) 條件的中小微企業(ye) ，在安排紓困資金、提供技術改造貸款貼息時予以傾(qing) 斜；繼續實施普惠性失業(ye) 保險穩崗返還政策，將大型企業(ye) 穩崗返還比例由50%提高到90%；企業(ye) 招用畢業(ye) 年度高校畢業(ye) 生，簽訂勞動合同並參加社會(hui) 保險的，按每人1500元的標準發放一次性擴崗補助；凡吸納高校畢業(ye) 生並與(yu) 其簽訂3年以上勞動合同的企業(ye) ，對其為(wei) 高校畢業(ye) 生繳納的社會(hui) 保險費，6年內(nei) 給予100%補貼。