聽民聲 解民憂 暖民心

　　“民生無小事，枝葉總關(guan) 情。”按照自治區黨(dang) 委、拉薩市委進一步改進作風狠抓落實工作部署要求，2023年，拉薩市持續深化3月份領導幹部“下基層大接訪辦實事”活動，鞏固拓展“四聯四包”工作機製，身體(ti) 力行“一線工作法”，著力打通服務群眾(zhong) “最後一公裏”、推動落實“最後一步路”，把“作風建設年”目標要求落實到踐行為(wei) 民宗旨的實際行動之中，不斷增強各族群眾(zhong) 獲得感、幸福感、安全感。

　　高位推動——

　　吹響改作風抓落實“衝(chong) 鋒號”

　　按照市委部署，拉薩將每年3月確定為(wei) 領導幹部“下基層大接訪辦實事”活動月，作為(wei) 認真執行、鞏固拓展領導幹部常態化“四聯四包”工作機製的集中活動，建立地級領導幹部聯縣（區）包鄉(xiang) （鎮、街道），縣處級領導幹部聯鄉(xiang) （鎮、街道）包村（社區），科級幹部聯村（社區）包組，鄉(xiang) （鎮、街道）一般幹部和村社幹部聯組包戶的工作機製。工作中，繼續實行混合編隊模式，聯縣包鄉(xiang) 的地級領導幹部、鄉(xiang) （鎮、街道）黨(dang) 政主要負責同誌、鄉(xiang) （鎮、街道）相關(guan) 專(zhuan) 幹組隊；聯鄉(xiang) 包村的縣處級領導幹部、駐村工作隊隊長、村黨(dang) 組織第一書(shu) 記、書(shu) 記組隊；聯村包組的科級幹部、駐村幹部、村“兩(liang) 委”班子成員、組長組隊；聯組包戶的村社幹部、網格工作人員、聯戶代表組隊，加強銜接、分工協作、有序開展，吹響了改作風抓落實“衝(chong) 鋒號”。

　　豐(feng) 富載體(ti) ——

　　打通服務群眾(zhong) “最後一公裏”

　　開展政策大宣講，開展法治大普及，開展隱患大排查，開展實事大聯辦……拉薩市在持續深化領導幹部“下基層大接訪辦實事”活動中，豐(feng) 富活動載體(ti) ，創新方式方法，零距離聽民聲辦實事解民憂，以實際行動踐行初心使命，架起黨(dang) 群幹群關(guan) 係的“連心橋”，打通服務群眾(zhong) “最後一公裏”。

　　開展政策大宣講。拉薩市持續深入開展黨(dang) 的二十大精神“飛入尋常百姓家”主題宣傳(chuan) 宣講，采取“文藝+宣講”“有獎問答+宣講”“群眾(zhong) 討論+宣講”“微視頻+宣講”等群眾(zhong) 喜聞樂(le) 見的方式，深入牧區草場、田間地頭、村居農(nong) 舍、街道社區、企業(ye) 廠房、寺廟僧舍，開展對象化、分眾(zhong) 化、互動化宣講，做到各類群體(ti) 全覆蓋。深入宣講自治區黨(dang) 委十屆三次全會(hui) 精神、市委十屆四次全會(hui) 精神、拉薩市兩(liang) 會(hui) 精神及黨(dang) 的各項優(you) 惠政策，用新時代新思想引導群眾(zhong) 、武裝群眾(zhong) 、凝聚群眾(zhong) ，進一步激發各族群眾(zhong) 投身建設社會(hui) 主義(yi) 現代化新拉薩的熱情。

　　開展實事大聯辦。堅持踐行宗旨轉作風，從(cong) 群眾(zhong) 最不滿意的地方著手，從(cong) 群眾(zhong) 最期盼的事情做起，一件一件辦好民生實事，用心用情解決(jue) 好群眾(zhong) “急難愁盼”。辦好助春耕促生產(chan) 方麵的實事，著力解決(jue) 農(nong) 資儲(chu) 備購銷、春耕春播、種植養(yang) 殖技術推廣、農(nong) 田水利基礎設施維護等問題，督促落實好各項惠民惠農(nong) 政策。辦好強弱項補短板方麵的實事，協調補齊農(nong) 牧區冬季飲用水、教育醫療服務、交通出行、農(nong) 村物流等基礎設施和公共服務方麵短板。辦好惠民生優(you) 環境方麵的實事，引導群眾(zhong) 轉變就業(ye) 觀念。以文明城市創建為(wei) 契機，協調解決(jue) 城區停車難、停車亂(luan) ，市政設施老舊破損、背街小巷“髒、亂(luan) 、差”等群眾(zhong) 反映強烈的問題。有針對性地組織開展送醫送藥、看望慰問，主動幫助邊緣戶、大病久病戶、殘障失能戶、遇災遭難戶和老黨(dang) 員、困難黨(dang) 員等群體(ti) ，把黨(dang) 的溫暖送到群眾(zhong) 心坎上。

　　奮楫篤行——

　　凝聚最強“向心力”

　　“初心如磐，使命在肩。”拉薩市各級包聯領導幹部和各縣（區）、各部門深刻認識到持續深化領導幹部“下基層大接訪辦實事”活動的重大意義(yi) ，樹牢以人民為(wei) 中心的發展思想，始終堅持大抓基層、大抓基礎的鮮明導向，帶著對廣大基層群眾(zhong) 的深厚感情和對夯實基層基礎的強烈責任感，真正做到身在一線、心在一線、幹在一線，紮實組織開展好活動各項工作，主動接受思想洗禮和黨(dang) 性錘煉，全麵提升開展群眾(zhong) 工作和服務中心工作的能力水平，為(wei) 全麵建設社會(hui) 主義(yi) 現代化新拉薩凝聚起廣泛思想共識、匯聚起強大工作力量。

　　活動中，各級領導幹部嚴(yan) 格督導基層組織推進“作風建設年”工作查擺整改階段任務，把發現和整治幹部作風問題作為(wei) 服務大局、推動工作的有力抓手，主動參加基層組織集中學習(xi) 和組織生活，適時與(yu) 基層組織負責人和黨(dang) 員幹部談心談話，了解基層政治生態和黨(dang) 員幹部作風狀態，結合掌握的情況、收集的意見，指導基層對照“四查四問”和“不願作為(wei) 、不敢擔當、不思進取、不真不實、不知敬畏”五個(ge) 方麵問題，進一步查擺“遵守紀律不嚴(yan) 、基層組織不強、運轉機製不暢、決(jue) 策執行不力、宗旨意識不強、工作作風不實、推動落實不力、幹部能力不足”八類問題，梳理匯總、分門別類，形成問題清單，明確整改措施、責任和時限，由包聯領導幹部掛帥督辦抓整改落實，建立起“一名領導、一個(ge) 鄉(xiang) （鎮、街道）、一套方案、一改到底”整改模式，認真總結成果，為(wei) 市委、市政府頂層設計提供科學參考。