西藏發布157個高層次人才引進需求

　　4月4日，“英才匯聚·誌向高原”2023年西藏首場招才引智政策推介活動在北京舉(ju) 行。圖為(wei) 活動現場。　李雪峰　攝

　　西藏自治區4日在北京舉(ju) 辦“英才匯聚·誌向高原”2023年西藏首場招才引智政策推介活動。圍繞高原生態、地質、醫藥、農(nong) 牧、高新數字、清潔能源、教育等重點領域，發布高層次人才引進需求157個(ge) 。

　　“我們(men) 將始終秉持‘兌(dui) 現比承諾更重要’的真誠態度，全力營造公正平等、競爭(zheng) 擇優(you) 的工作環境，待遇優(you) 厚、保障有力的生活環境，讓各方有誌之士創業(ye) 有機會(hui) 、幹事有舞台、發展有空間。”西藏自治區黨(dang) 委常委、組織部部長賴蛟在致辭中表示。

　　4月4日，“英才匯聚·誌向高原”2023年西藏首場招才引智政策推介活動在北京舉(ju) 行。圖為(wei) 活動現場。　李雪峰 攝

　　賴蛟從(cong) 戰略地位、人文曆史、資源稟賦、發展戰略等方麵對西藏作了介紹，並向廣大人才發出邀約。他說，近年來，西藏深入實施人才“育、引、用、留”四大工程，製定出台《關(guan) 於(yu) 加強和改進新時代西藏人才工作的若幹措施(試行)》，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，加快推進高原特色人才基地建設。

　　據介紹，西藏引進高層次人才劃分為(wei) 國內(nei) 外頂尖人才、國家級領軍(jun) 人才、地方級領軍(jun) 人才、其他高層次人才等四類。在引進人才個(ge) 人補助、科研補助、薪酬待遇、職務待遇、職稱評聘、住房政策、家屬安置、醫療保障等方麵，自治區都給予諸多優(you) 惠政策。

　　此外，西藏還通過鼓勵引進人才申報“珠峰英才”計劃、支持引進人才創新創業(ye) 、激勵引進人才成果轉化、實行配套表彰獎勵政策等，多措並舉(ju) 助引進人才取得成就。

　　中國科學院院士、清華大學原子分子納米科學研究中心主任李家明表示，願盡己所能為(wei) 西藏在眾(zhong) 多領域的研究中提供支持和幫助，在參與(yu) 和服務國家戰略中作出貢獻。

　　國務院參事、清華大學社科學院教授何茂春先後55次進藏，他在發言中結合自身多年調研經曆談道，隨著國家投入力度不斷增大，西藏的交通等基礎設施日趨完善。加之西藏地理位置特殊、自然資源豐(feng) 富，在生物研究、物理研究、地質研究乃至人類學、曆史學等領域都具備獨特優(you) 勢。“西藏不僅(jin) 在經濟方麵潛力巨大，對於(yu) 從(cong) 事學術研究者來說，相對而言也更容易出成果。”他說。

西藏自治區黨(dang) 委常委、組織部部長賴蛟在活動中致辭。　李雪峰 攝

　　大連醫科大學附屬第三醫院黨(dang) 委書(shu) 記許曉光曾於(yu) 2019年7月任遼寧省組團式醫療援藏工作隊領隊，對口支持那曲市人民醫院。他介紹，援藏3年，團隊累計獲得省級以上科研項目19項、專(zhuan) 利10項、計算機軟件著作權6項，發明新技術和新設備3個(ge) ，發表論文13篇。他本人還先後獲得全國五一勞動獎章、中國好醫生等榮譽稱號。

　　“這些成績的取得，得益於(yu) 西藏幹事創業(ye) 的優(you) 良環境，完善的人才政策體(ti) 係。”許曉光說，現在是在西藏幹事創業(ye) 的最佳時期，願隨時為(wei) 西藏發展貢獻力量。