2023年西藏招才引智政策推介活動在京舉行

　　 通過調入、創新創業(ye) 方式引進的四類人才，分別給予200萬(wan) 元、100萬(wan) 元、60萬(wan) 元、20萬(wan) 元個(ge) 人補助；通過調入方式引進的四類人才，分別給予200萬(wan) 元、100萬(wan) 元、50萬(wan) 元、10萬(wan) 元科研補助經費……4月4日下午，“英才匯聚·誌向高原”2023 年西藏招才引智政策推介活動在京舉(ju) 行。

　　 推介活動上，圍繞高原生態、地質、醫藥、農(nong) 牧、高新數字、清潔能源、教育等重點領域，發布高層次人才引進需求 157 個(ge) ，其中：調入引進需求 76 個(ge) 、柔性引進需求 81 個(ge) ；收集技術合作需求（揭榜掛帥項目）49 項，其中：技術合作 45 項、揭榜掛帥 4 項。

　　 據悉，近年來，西藏自治區深入實施人才“育、引、用、留”四大工程，製定出台了《關(guan) 於(yu) 加強和改進新時代西藏人才工作的若幹措施（試行）》，科學劃分引進人才類別，將引進高層次人才劃分為(wei) A、B、C、D四類。在個(ge) 人補助、科研補助、薪酬待遇、職務待遇、職稱評聘、住房政策、家屬安置、醫療保障等方麵全力保障引進人才待遇。同時，千方百計成就引進人才，支持引進人才創新創業(ye) ，激勵引進人才成果轉化，實行配套表彰獎勵政策。此外，在簡化優(you) 化人才引進程序、實施引才伯樂(le) 激勵措施方麵均有明確政策。

　　 推介活動中，西藏自治區黨(dang) 委常委、組織部長賴蛟從(cong) 戰略地位、人文曆史、資源稟賦、發展戰略等方麵介紹了西藏區情。他表示：“隨著中央支持西藏發展新的一攬子政策的落實落地，西藏發展迎來了千載難逢的機遇，在高原生態、地質、教育、醫藥、農(nong) 牧、清潔能源等領域有著得天獨厚的優(you) 勢。我們(men) 將始終秉持‘兌(dui) 現比承諾更重要’的真誠態度，全力營造公正平等、競爭(zheng) 擇優(you) 的工作環境，待遇優(you) 厚、保障有力的生活環境，讓各方有誌之士創業(ye) 有機會(hui) 、幹事有舞台、發展有空間。”

　　 中國科學院院士、物理學家、清華大學原子分子納米科學研究中心主任李家明在致辭中表示，願意盡己所能為(wei) 西藏的相關(guan) 領域研究提供支持和幫助。

　　 擬引進到西藏的人才代表、大連醫科大學附屬第三醫院黨(dang) 委書(shu) 記許曉光曾是中組部第九批援藏幹部，2019年7月任遼寧省組團式醫療援藏工作隊領隊，對口支援那曲市人民醫院。他認為(wei) ，高原病嚴(yan) 重影響了西藏人民的生命和健康，高原習(xi) 服與(yu) 脫習(xi) 服問題是科研工作者要攻克的重點和難點。他表示，現在是在西藏幹事創業(ye) 的最佳時期，願隨時聽從(cong) 組織召喚，為(wei) 西藏的發展貢獻自己的綿薄之力。