西藏拉薩：2022年度應屆高校畢業生就業率達96.8%

圖為(wei) 發布會(hui) 現場。貢嘎來鬆 攝

　　25日，西藏拉薩市人力資源和社會(hui) 保障局與(yu) 拉薩市政府新聞辦公室召開新聞發布會(hui) ，介紹拉薩市2022年度社會(hui) 就業(ye) 情況。

　　拉薩市人力資源和社會(hui) 保障局黨(dang) 組成員、副局長賀能晟介紹，拉薩市全年各項就業(ye) 任務指標均順利超額完成，應屆高校畢業(ye) 生7156人，就業(ye) 6928人，初次就業(ye) 率達96.8%，區外就業(ye) 率達12%。實現城鎮新增就業(ye) 1.355萬(wan) 人，完成目標任務1.35萬(wan) 人的100.3%。實現農(nong) 牧民轉移就業(ye) 8.6萬(wan) 人(其中，組織化轉移就業(ye) 5.17萬(wan) 人，占轉移就業(ye) 總人數的60.1%)，完成目標任務8.5萬(wan) 人的101.2%。實現收入8.92億(yi) 元，完成目標任務8.88億(yi) 元的100.4%。全市開展職業(ye) 技能培訓1.71萬(wan) 人，完成目標任務1.7萬(wan) 人的101%。

　　2022年，拉薩市高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作以改革創新破題、以精細舉(ju) 措賦能，在圓滿完成就業(ye) 目標任務的同時，多項工作向高質量發展轉型並走在西藏全區前列。一是責任機製保障。拉薩全市3847名黨(dang) 政機關(guan) 幹部和國有企業(ye) 負責人結對幫扶高校畢業(ye) 生7156人，製定發放“包保”幫扶明白卡，結對幹部人均聯係幫扶學生5次以上。二是網格體(ti) 係支撐。著眼信息化和便民化，層層建立就業(ye) 服務微信群，實現應屆高校畢業(ye) 生全覆蓋，實時推送對接就業(ye) 崗位、宣傳(chuan) 解答就業(ye) 政策，發布各類就業(ye) 信息2000餘(yu) 條，開展線上崗位對接活動160餘(yu) 次，搭建全員聯動、高效匹配的綜合就業(ye) 服務平台。全年開發區內(nei) 外就業(ye) 崗位5萬(wan) 餘(yu) 個(ge) ，與(yu) 北京、江蘇、四川等地人才市場合作，開發推送區外市場崗位1.3萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 。三是精準服務增效。轉變傳(chuan) 統招聘模式，實行逐家企業(ye) 宣傳(chuan) 優(you) 惠政策、逐人推薦就業(ye) 崗位的精準招聘模式，累計舉(ju) 辦線上、到點、專(zhuan) 場等招聘活動262場，通過招聘對接幫助高校畢業(ye) 生就業(ye) 3500餘(yu) 人，崗位利用率、招聘成效大幅提升。四是優(you) 質品牌引領。疫情期間，及時推出“‘碼’上就業(ye) ”線上招聘品牌，累計舉(ju) 辦線上招聘、直播帶崗、網絡麵試活動60餘(yu) 場，線上招聘實現常態化開展。北京、江蘇合計提供援藏事業(ye) 崗位90個(ge) 、企業(ye) 崗位2877個(ge) ，通過援藏招聘實現北京就業(ye) 6人、江蘇就業(ye) 62人。

　　2022年，拉薩市農(nong) 牧民轉移就業(ye) 工作聚焦提質擴麵，就業(ye) 體(ti) 係不斷優(you) 化、就業(ye) 容量不斷擴大、就業(ye) 質量不斷提升，項目化、產(chan) 業(ye) 化、基地化、品牌化就業(ye) 載體(ti) 不斷充實，農(nong) 牧民轉移就業(ye) 增收致富渠道更加穩固。一是完善政策體(ti) 係。主動順應出台《拉薩市就業(ye) 資金管理實施細則》《拉薩市政府購買(mai) 就業(ye) 創業(ye) 服務指導性目錄》《關(guan) 於(yu) 規範職業(ye) 技能培訓第三方培訓實施機構選擇的通知》等政策性指導文件，形成多維度、立體(ti) 式政策體(ti) 係，為(wei) 就業(ye) 創業(ye) 工作提供科學保障和有效指引。2022年，兌(dui) 現農(nong) 牧民轉移就業(ye) 基地吸納就業(ye) 獎勵資金30萬(wan) 元、企業(ye) 就業(ye) 吸納獎勵資金50.07萬(wan) 元。二是提升培訓質效。以提高技能人才素質和能力為(wei) 著力點，堅持技能提升和模式創新，推動構建縣(區)培訓計劃每月把關(guan) 指導工作機製，完成19個(ge) 新增工種備案，創新舉(ju) 辦全區首期網絡主播和網約車駕駛員培訓。全年開展各類職業(ye) 技能培訓17162人，培訓後實現就業(ye) 7911人。三是優(you) 化服務鏈條。推動基層公共就業(ye) 服務體(ti) 係建設，在達孜區試點建成“就業(ye) 創業(ye) 超市”，實現“6+1”全覆蓋。全年舉(ju) 辦各類招聘活動262場次，開發就業(ye) 崗位5.3萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 。四是搭建就業(ye) 平台。堅持以政府推動牽線搭橋，落實勞動者和用工單位精準匹配機製，建立崗位對接、組織化輸送等多點工作模式，實現勞動者多渠道、多途徑穩崗就業(ye) 。全年實現農(nong) 牧民轉移就業(ye) 8.6萬(wan) 人，實現收入8.92億(yi) 元。

　　2022年，拉薩市人社局用深厚的民生情懷和堅定的責任擔當，高質量高標準實施就業(ye) 工作，穩住了就業(ye) 基本盤，穩住了經濟社會(hui) 發展大局，穩住了民生和幸福。2023年，拉薩市就業(ye) 工作將繼續勇挑重擔、全力以赴，確保各項就業(ye) 目標任務順利圓滿完成。