提升職業素養 2022年西藏新增技能人才7000餘人

　　近日，記者從(cong) 西藏自治區人力資源和社會(hui) 保障廳獲悉，2022年，全區新增技能人才7000餘(yu) 人，其中高技能人才800餘(yu) 人。

　　區黨(dang) 委、政府高度重視人才工作，出台《關(guan) 於(yu) 加強和改進新時代西藏人才工作的若幹措施》，聚焦“四件大事”聚力“四個(ge) 創建”，實施人才強區戰略，在育才工程、引才工程、用才工程、留才工程等方麵製定了一係列措施。

　　西藏著力構建高技能人才培養(yang) 體(ti) 係，加大政府、企業(ye) 、職業(ye) 學校等培訓資源整合力度，提升培養(yang) 的精準性和實效性。開展農(nong) 牧民技能培訓、以工代訓、技能提升培訓，提高農(nong) 牧民轉移就業(ye) 、高校畢業(ye) 生就業(ye) 。同時，完善以自治區級職業(ye) 技能大賽為(wei) 帶動、行業(ye) 和地市競賽為(wei) 主體(ti) ，社會(hui) 廣泛參與(yu) 的職業(ye) 技能競賽體(ti) 係，每兩(liang) 年組織開展自治區級技能大賽，引導廣大勞動者關(guan) 注參與(yu) 技能競賽，不斷提升職業(ye) 技能水平。

　　西藏進一步完善職業(ye) 技能評價(jia) 體(ti) 係。以職業(ye) 能力為(wei) 導向、以工作業(ye) 績為(wei) 重點，注重工匠精神培育和職業(ye) 道德養(yang) 成，采取考核鑒定、考評結合、過程化評價(jia) 和直接認定等方式進行技能人員自主評價(jia) 。建立以政府表彰為(wei) 引領、行業(ye) 企業(ye) 獎勵為(wei) 主體(ti) 、社會(hui) 獎勵為(wei) 補充的高技能人才激勵體(ti) 係。每年選樹2名高原工匠，每3年評選20名西藏自治區技術能手，每年認定5至10家自治區級技能大師工作室。