西藏自治區人社廳：優化經辦流程 提升服務效能

　　學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想主題教育開展以來，西藏自治區人社廳針對“社會(hui) 保險待遇領取資格認證方式不夠靈活”“推動中心工作力度需要加大”等問題，認真檢視整改，取得了良好成效。

　　針對“社會(hui) 保險待遇領取資格認證方式不夠靈活”，區人社廳重點從(cong) 優(you) 化經辦流程、強化信息支撐、深化督導培訓三個(ge) 方麵進行了整改。建立信息比對為(wei) 主、現場核實為(wei) 輔的認證方式，由待遇領取人員選擇任意方式和渠道進行認證；加強與(yu) 公安、民政、醫保等部門的數據互通共享，拓寬待遇領取人員社會(hui) 活動信息獲取渠道；簡化資格認證中的各類表單和證明材料，有效銜接資格認證與(yu) 走訪慰問等退休人員社會(hui) 化服務工作；將資格自助認證功能對接到各大信息技術平台，實現線上24小時自助認證服務；由業(ye) 務骨幹對全區社保經辦機構一線工作人員開展資格認證培訓工作，提升基層經辦人員資格認證工作能力和服務水平。

　　如今，西藏社會(hui) 保險待遇領取資格認證方式更加無形、更加多樣、更加靜默。下一步，全區各級社保經辦部門將不斷創新認證方式，突出線上線下一起抓，全力推進以無形認證為(wei) 主、線上認證為(wei) 輔、社會(hui) 化認證兜底的服務模式，實現“寓認證於(yu) 無形、寓認證於(yu) 服務”和“應核盡核、不漏一人”的目標。

　　圍繞“推動中心工作力度需要加大”中存在的優(you) 化營商環境還需完善，援企穩崗工作還需進一步推進，落實“援企紓困”服務水平有待進一步提升等問題，區人社廳相關(guan) 負責人表示，區人社廳從(cong) 就業(ye) 穩企、社保惠企、人才強企、法治護企等方麵，製定出台了人社領域優(you) 化營商環境十五條政策措施；會(hui) 同區財政廳、稅務局出台《關(guan) 於(yu) 階段性降低失業(ye) 保險、工傷(shang) 保險費率有關(guan) 問題的通知》（藏人社發〔2023〕28號），自2023年5月1日起繼續實施階段性降低失業(ye) 保險費率至1％的政策，繼續實施工傷(shang) 保險降費率政策，實施期限均延長至2024年底；對符合條件的參保企業(ye) 實行“定向直發”，直接將穩崗返還補貼發放至企業(ye) 賬戶中，持續釋放社會(hui) 保險穩崗擴崗政策紅利，大力推行“免申即享”線上經辦模式，積極推進各項失業(ye) 保險補貼資金直補快辦。

　　目前，西藏人社領域“援企紓困”政策措施進一步健全，經辦服務進一步優(you) 化。