為(wei) 深入貫徹落實人民銀行日喀則市分行道路交通安全專(zhuan) 項工作會(hui) 議精神,加強機關(guan) 幹部職工道路安全意識,嚴(yan) 防酒駕醉駕、危險駕駛、無證駕駛等違法違紀行為(wei) ,分行紀委結合工作實際,將教育、預防和懲治融合起來,推動“不想、不能、不敢”違反交通安全法同向發力,紮實做好道路交通事故預防工作。
緊盯思想源頭,鞏固“不想”違反交通安全法的感召力。一是邀請日喀則市交警支隊同誌前來分行開展道路交通安全知識講座。講座結合日喀則市機關(guan) 單位近年來酒駕醉駕情況,生動講解了酒駕醉駕案例,酒駕後帶來的危害,酒駕涉及的相關(guan) 法律法規,以及酒駕違法帶來的慘痛後果等,強化分行幹部職工對自身模範遵守道路交通安全法律法規的思想認識,深植酒駕醉駕的法律後果,消除僥(jiao) 幸心理和特權思想。二是在分行內(nei) 網廉政之窗加大對日喀則市各類違反道路交通安全法行為(wei) 的宣傳(chuan) 力度,重點圍繞酒駕醉駕的重大危害進行宣傳(chuan) ,讓每一篇通報、每一個(ge) 警示視頻深入幹部職工的內(nei) 心,引發對“道路千萬(wan) 條,安全第一條”的深深共鳴,時刻緊繃不想違反道路交通安全法這根弦,促使全行職工不論何時、何地都能遵紀守法。三是組織全行幹部職工關(guan) 注日喀則交通微信公眾(zhong) 號,積極營造人人關(guan) 注、人人參與(yu) 道路交通安全的濃厚氛圍。
抓實監督責任,助力“不能”違反交通安全法的約束力。分行紀委始終堅持人民至上、生命至上,為(wei) 切實將道路交通安全工作抓實、抓細、抓深、抓精,堅決(jue) 杜絕分行幹部職工發生道路交通安全事故,對分行開展道路交通安全工作情況進行督導檢查,做到精準監督、跟進監督、日常監督。一是強化精準監督,做好監督的再監督。緊緊圍繞駐村工作紀律、法製教育、駕駛員管理等關(guan) 鍵領域,督促分行人事科、法律辦、後勤服務中心等部門認真履行職責。壓實各部門負責人、分管領導的主體(ti) 責任,始終做到“管住自己的人,管好自己的車”。二是時時跟進監督,鞏固提升監督質效。以高度的政治自覺,強烈的使命擔當,聚焦道路安全、八小時外管理方麵,製定監督清單,明確監督內(nei) 容、對象,並開展定期不定期的監督檢查,針對發現的問題及時反饋,督促整改。三是做實日常監督,持續深化抓早抓小。牢固樹立重大風險隱患就是事故的意識,堅持把交通安全監督工作寓於(yu) 日常、做在經常,全麵加強幹部職工日常管理,重點關(guan) 注外出報備製度執行、工作日期間飲酒、駐村工作紀律遵守等情況,進一步嚴(yan) 明工作紀律,督促黨(dang) 員、幹部、職工和駕駛員文明守法駕駛。
全麵從(cong) 嚴(yan) 執紀,起到“不敢”違反交通安全法的震懾力。習(xi) 近平總書(shu) 記強調要讓紀律成為(wei) 帶電的高壓線,為(wei) 持續抓好執紀工作指明了方向。分行紀委牢固樹立“嚴(yan) 管就是厚愛”的鮮明導向,緊扣“六項紀律”開展執紀審查工作,依據《中國共產(chan) 黨(dang) 紀律處分條例》《中華人民共和國政務處分法》,劃清自由“綠區”、危險“黃區”和懲辦“紅區”,盯住交通安全這個(ge) 點,狠抓違紀違法行為(wei) ,精準運用“四種形態”,始終堅持把紀律和規矩挺在前麵,釋放不鬆、不退、不讓的強烈信號,讓人人都知道出“綠區”、越“黃線”、碰“紅線”的嚴(yan) 懲之痛,形成高壓懲戒態勢,持續鞏固和提升分行“零酒駕”單位這一榮譽。
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